استخدام راننده برای بسیاری از شرکتها، کارخانهها، سازمانها و فروشگاهها یک ضرورت محسوب میشود. زیرا همه آنها برای جابجایی محصولات و تولیدات خود در بهترین شرایط ممکن به رانندگانی مسلط و با تجربه نیاز دارند. در ادامه این مطلب در رابطه با حقوق پیشنهادی استخدام راننده، شرح شغلی و تخصصهای مورد نیاز راننده صحبت خواهد شد.
به طور کلی شرکتها و سازمانها برای استخدام راننده شرایط متفاوتی را در نظر میگیرند؛ اما در حالت کلی متناسب با قوانین تعریف شده برای این منظور تمامی کسانی که به عنوان راننده پایه یک و پایه ۲ در یک مجموعه استخدام میشوند، حداقل باید ۲۶ سال تمام سن داشته باشند.
دیگر پیش نیاز مهم برای این منظور داشتن تجربه فعالیت در این حوزه است و کسانی که سابقه رانندگیهای طولانی دارند گزینه مناسبتری محسوب میشوند. از نظر سطح سواد نیز مناسبترین افراد کسانی هستند که دارای مدرک تحصیلی حداقل دیپلم و بالاتر بوده و همچنین به مسیرهای شهری و بین شهری مسلط باشند.
برای تعیین حقوق پیشنهادی استخدام راننده اعم از راننده پایه یک و پایه ۲ باید نکات مختلفی را در نظر گرفت. همچنین بسیاری از شرکتها و سازمانها در شرایط مختلفی اقدام به استخدام راننده میکنند. به عنوان مثال برخی از آنها برای رانندگان خود حقوق ثابت در نظر میگیرند و برخی دیگر نیز ترجیح میدهند که حقوق رانندگان خود را به صورت پورسانتی ارائه دهند.
البته ناگفته نماند که تمامی شرکتها و سازمانها موظف هستند، حقوق و دستمزد رانندگان خود را متناسب با قوانین وزارت کار مصوب همان سال تعیین کنند؛ اما در حالت کلی بیشتر سازمانها و شرکتها حقوقهای پرداختی خود در این رابطه را با توافق رانندگان ارائه میدهند. مهمترین عوامل تاثیرگذار بر دستمزد راننده شامل موارد زیر هستند.
کسی که میخواهد به عنوان یک راننده استخدام شود باید بتواند به خوبی وظایف خود را انجام دهد. به طور کلی مهمترین وظایف تعریف شده برای یک فرد راننده به شرح زیر است.
شخصی که میخواهد به عنوان راننده استخدام شود حتماً باید استحقاق انجام این حرفه حساس را داشته و از یک سری مهارتها و تخصصها برخوردار باشد. به طور کلی مهمترین مهارتها و تخصصهای لازم برای استخدام راننده شامل موارد زیر است.
کسانی که میخواهند به عنوان راننده استخدام شوند باید حتماً گواهینامه داشته باشند. بنابراین یکی از مهمترین مدارک مورد نیاز برای استخدام راننده گواهینامه رانندگی است. علاوه بر آن متقاضیان باید مدارک هویتی خود نظیر کارت ملی و شناسنامه را نیز ارائه دهند تا کارفرما بتواند به آنها اعتماد کند و آنها را به عنوان راننده در مجموعه خود استخدام کند.
برای استخدام راننده ارائه گواهینامه رانندگی و برخورداری از مهارت و قدرت بالا برای راندن در مسیرهای طولانی و مدیریت رانندگی در ترافیک و تمرکز در هنگام رانندگی در شب از الزامات است. اگر به این شغل علاقه مند هستید با مراجعه به سایت های کاریابی مانند جویاکار می توانید آگهی های شغلی مختلف را بررسی نموده و رزومه خود را ارسال نمایید.
یافتن فرصتهای شغلی در عراق همواره مورد توجه بسیاری از کارجویان ایرانی بوده است. نزدیکی جغرافیایی، فرصتهای متنوع در صنایع مختلف و نیاز همیشگی بازار کار عراق باعث شده است که متقاضیان زیادی به دنبال استخدام در عراق باشند. در سایت جویاکار میتوانید جدیدترین آگهیهای کار در عراق را در شهرهای مختلف و حوزههای کاری گوناگون مشاهده کنید.
بر اساس دادههای سایت و جستجوهای کاربران، برخی از پرتقاضاترین مشاغل در عراق عبارتند از:
بخش زیادی از فرصتهای کاری در عراق مربوط به شهرهای مهم و پرجمعیت است. در ادامه برخی از این شهرها معرفی میشوند:
تمامی آگهیهای استخدام در این شهرها نیز از طریق همین صفحه قابل مشاهده است و کافیست شهر دلخواه خود را هنگام جستجو انتخاب کنید.
بسیاری از کارجویان هنگام جستجو در گوگل، سوالات و عبارتهای مشابهی را نیز بررسی میکنند. در ادامه به برخی از این جستجوهای رایج اشاره میکنیم تا دید بهتری نسبت به فرصتهای شغلی در عراق پیدا کنید:
یکی از مزیتهای مهم کاریابی جویاکار این است که آگهیهای استخدامی را نهتنها از کارفرمایان مستقیم، بلکه از دیگر پلتفرمهای کاریابی معتبر نیز جمعآوری و یکجا در اختیار شما قرار میدهد. به این ترتیب، نیازی نیست برای یافتن فرصت شغلی در عراق بین سایتهای مختلف جستجو کنید؛ کافیست همه را در جویاکار مشاهده کنید.
برای مثال، اگر بهدنبال فرصتهای شغلی ثبتشده در سایت دیوار هستید، میتوانید از بخش زیر استفاده کنید:
همچنین شما میتوانید آگهیها را بر اساس دیگر منابع نیز فیلتر کرده و دقیقاً فرصتهای شغلی مدنظر خود را پیدا کنید.
فیلترها
فیلترها