استخدام شیراز

شهر شیراز به شهر گل‌ها، باغ‌ها و شاعران شهرت دارد. وجود جاذبه‌های گردشگری و آثار تاریخی فراوان در تبدیل شیراز به یکی از مقاصد اصلی گردشگری در ایران و افزایش جلب توجه بسیاری از افراد به این شهر تأثیر بسزایی دارد. همچنین به دلیل قرارگیری این شهر در مسیرهای تجاری منتهی به بندرعباس و بندر بوشهر، کسب‌وکارهای مختلف و حاضر در چنین منطقه‌ای از رشد مناسبی برخوردار هستند. با توجه به تنوع شغلی و ظرفیت بالای اشتغال در شهر شیراز، در ادامه قصد صحبت درباره‌ی وضعیت بازار کار و استخدام شیراز را داریم.

آگهی‌های امروز استخدام شیراز

شهر شیراز با برخورداری از موقعیت مکانی مناسب و جاذبه‌های تاریخی، فرهنگی، طبیعی و مذهبی، طیف وسیعی از شغل‌ها را در خود جای داده‌است. به همین علت شاهد مهاجرت تعداد کثیری از نیروهای کار متعلق به شهرها و استان‌های مجاور به این شهر با هدف اشتغال هستیم. از مهم‌ترین و اصلی‌ترین حوزه‌های کاری در شیراز می‌توان به صنایع، گردشگری، خدمات و کشاورزی اشاره داشت. در حال حاضر مشاغلی همچون کارشناس فروش، حسابدار، کارشناس امور اداری، برنامه‌نویس، بازاریاب، طراح وب‌سایت، مهندس IT و تکنسین فنی بخش اعظمی از آگهی‌های استخدام شیراز را به خود اختصاص داده‌اند. مهندس معدن، کارشناس برنامه‌ریزی، کارشناس تضمین کیفیت، مهندس شیمی و کارشناس بازرگانی از دیگر مشاغل مطرح در آگهی‌های استخدام هستند.

کاریابی در شیراز

پیشرفت چشمگیر شهر شیراز پس از اتمام جنگ جهانی دوم به وقوع پیوست. به گونه‌ای که این شهر در دهه 50 به رتبه‌ی چهارم کشور از لحاظ وسعت و بزرگی دست یافت. بخش گردشگری شیراز هم پس از انقلاب و با مرمت و بازسازی آثار فرهنگی و تاریخی مهم به شدت پیشرفت کرد. در خصوص حوزه صنعت هم می‌توان چنین بیان کرد که وجود پالایشگاه گازی و پتروشیمی در شیراز، این شهر را به یکی از شهرهای صنعتی ایران تبدیل کرده‌است. بازار کار شیراز در بخش‌های صنعت، گردشگری، خدمات، کشاورزی و دامپروری بسیار غنی و فعال است. در ادامه بیشتر با حوزه‌های مختلف کاری در شهر شیراز آشنا می‌شوید.

صنعت

یکی از بزرگ‌ترین شهرک‌های صنعتی کشور در شیراز واقع شده‌است. بنابراین صنایع در بازار کار و رونق اقتصادی شهر شیراز نقش مهمی ایفا می‌کنند. صنایع غذایی، الکترونیک، سلولزی، شیمیایی و فلزی از صنایع مطرح و پررونق چنین شهری محسوب می‌شوند. گروه صنعتی زرین غزال و صاایران از شرکت‌های مشهور و مؤثر بر وضعیت بازار کار شیراز هستند. به علت حضور درصد بالایی از صنایع استان فارس در بافت شیراز، این شهر معروف به شهر صنعتی استان فارس است. شهرهای نی‌ریز، لارستان و مرودشت از دیگر شهرهای صنعتی این استان به شمار می‌روند. نکته قابل ذکر اینکه بیشترین فعالیت صنعتی و استخدام شیراز در بخش صنایع غذایی انجام می‌پذیرد.

گردشگری

شهر شیراز از آثار تاریخی زیبا و متعددی همانند حمام و بازار وکیل، مسجد نصیرالملک، حافظیه و سعدیه بهره می‌برد. بنابراین افزایش سالیانه‌ی تعداد گردشگران داخلی و خارجی در این شهر جذاب امری کاملا طبیعی است. همچنین برخورداری شیراز از آب‌وهوای مطبوع و مراکز تجاری متعدد منجر به محبوبیت روزافزون شهر و رونق صنعت گردشگری در آن شده‌است. صنعت گردشگری شامل مشاغل و بخش‌های متنوع است. اما اخیرا گردشگری سلامت به عنوان یکی از بخش‌های اصلی گردشگری در شیراز به شدت مورد توجه و استقبال توریست‌ها قرار گفته‌است.

خدمات

مشاغل مرتبط با حوزه خدمات در شهرهای پرجمعیت همانند شیراز تنوع بالایی دارند. به دنبال رواج صنعت گردشگری، بخش خدمات به یکی از روش‌های درآمدزا تبدیل شده‌است. با توسعه و رشد حوزه‌های فرهنگی، هنری، آموزشی و بهداشت، شاهد ایجاد فرصت‌های شغلی در بخش خدمات و بهبود وضعیت بازار کار در شیراز هستیم.

کشاورزی و دامپروری

تولید انواع محصولات کشاورزی در شیراز از وجود آب بیشتر در این شهر نسبت به بیابان‌های اطراف ناشی می‌شود. این شهر از قابلیت تولید محصولاتی همانند نارنج، انگور، ازگیل، خرمالو، شلیل، گندم و انار برخوردار است. با تأمین 10 درصد از محصولات کشاورزی مورد نیاز کشور، رتبه‌ی دوم تولید محصولات کشاورزی به شیراز تعلق دارد. علاوه بر کشاورزی، استان فارس از لحاظ تولید محصولات دامی و پروتئینی از قبیل لبنیات و تخم‌مرغ در جایگاه مناسبی واقع شده‌است.

شغل‌ها و رشته‌های مورد نیاز در استخدام شیراز

بخش زیادی از نیروی کار در حوزه صنعت مشغول به فعالیت هستند. به این معنی که در اثر حضور صنایع غذایی، الکترونیک، فولاد، خودروسازی و پالایشگاه و پتروشیمی‌های مهم در شیراز، فرصت‌های شغلی متعددی در مقابل افراد با مهارت‌های متفاوت وجود دارد. معمولا صنایع به نیروی کار متخصص در رشته‌های مکانیک، مهندسی برق، مهندسی شیمی، مهندسی صنایع غذایی و مهندسی نفت احتیاج دارند. اما کلیه‌ی افراد جویای کار به اشتغال در بخش فنی و صنعت علاقمند نیستند. در شیراز شرایط لازم برای اشتغال چنین اشخاصی در سایر زمینه‌ها همانند پرورش ماهی‌های زینتی و خوراکی، کشت گیاهان دارویی و تولید و فروش فرش دستبافت فراهم است. همچنین با توجه به رونق صنعت گردشگری در این شهر، فعالیت در فروشگاه‌های صنایع‌دستی، تأسیس انواع رستوران، کافی‌شاپ و هتل، برگزاری تور و عرضه‌ی انواع محصولات خوراکی محلی گزینه‌های مناسبی هستند.

شرایط کاری استخدام در شیراز

بین روند استخدام و شرایط کاری در شرکت‌های دولتی و خصوصی تفاوت وجود دارد. ماهیت رقابتی و دستیابی سریع به نیروی انسانی منجر به بهره‌مندی فرآیند استخدام شیراز از سرعت بالا در شرکت‌های خصوصی شده‌است. اما این پروسه در سازمان‌های دولتی به علت نیاز به اخذ مجوزهای گوناگون و برگزاری آزمون‌های ورودی، سرعت پائین‌تری دارد. شرکت‌های خصوصی در راستای یافتن نیروی کار مورد نظر خود نسبت به انتشار آگهی در رسانه‌ها و وب‌سایت‌های گوناگون و البته معتبر و سپس بررسی رزومه فرد متقاضی و انجام مصاحبه با وی اقدام می‌کنند. سیستم پاداش و فرصت‌های ارتقای شغلی بیشتر از مزایای اشتغال در مراکز خصوصی و پرداخت منظم دستمزد، حقوق اجتماعی بیشتر و امنیت شغلی از مزیت‌های استخدام در شرکت‌های دولتی محسوب می‌شوند.

بازه حقوق دریافتی در مشاغل استخدام در شیراز

بازه حقوق دریافتی کارکنان در مشاغل مختلف بر اساس یکسری عوامل داخلی و خارجی تعیین می‌شود. شرایط اقتصادی، قوانین کار، شرایط بازار کار از نظر نیروی کار، فشار اجتماعی، وضعیت رقابت صنعتی و قدرت تشکیلات کارگری در زمره‌ی عوامل خارجی مؤثر در تعیین حقوق قرار دارند. موقعیت شغلی، میزان سودآوری سازمان و تعهد بر ارزش‌های سازمانی، سیاست‌های پاداش، میزان تحصیلات و تجربه، ساختار و عملکرد سازمان از عوامل داخلی به شمار می‌روند.

مهم‌ترین نکات در استخدام شیراز

به هنگام استخدام نیروی انسانی جدید، کارفرمایان فاکتورهایی از قبیل سابقه کاری، پتانسیل شخص برای کار بلندمدت، توانایی شخص متقاضی در یادگیری و انجام کار گروهی، انطباق فرد با تیم و محیط شرکت، میزان نظم و علاقه به کار را مورد بررسی قرار می‌دهند. تعیین اهداف، ارائه رزومه حرفه‌ای، تحقیق درباره شرکت‌ها و تقویت مهارت از جمله وظایف افراد جویای کار در زمان استخدام محسوب می‌شوند.

تنوع شغلی و ظرفیت بالای استخدام شیراز

به علت قرارگیری شیراز در مسیرهای تجاری منتهی به جنوب کشور، آب‌وهوای مطلوب و جاذبه‌های گردشگری فراوان، بازار کار این شهر از رونق بالایی بهره می‌برد. صنعت، گردشگری، خدمات و کشاورزی از حوزه‌های کاری اصلی در شهر زیبای شیراز هستند. بنابراین به دلیل تنوع مشاغل، فرصت‌های شغلی متفاوتی جهت استخدام شیراز در مقابل افراد جویای کار قرار دارد. با توجه به آگهی‌های استخدام در شیراز، این شهر به مشاغلی همچون کارشناس فروش، حسابدار، برنامه‌نویس، تکنسین فنی، بازایاب، کارشناس تضمین کیفیت و مهندس شیمی نیاز دارد. به این ترتیب افراد قادر به فعالیت در شغلی متناسب با مهارت و خواسته‌های خود هستند. به منظور کسب اطلاع از آگهی‌های استخدام در شهر شیراز و دستیابی به شغل مناسب و مورد نظر خود، با ما همراه شوید.

استخدام راننده

استخدام راننده برای بسیاری از شرکت‌ها، کارخانه‌ها، سازمان‌ها‌ و فروشگاه‌ها یک ضرورت محسوب می‌شود. زیرا همه آنها برای جابجایی محصولات و تولیدات خود در بهترین شرایط ممکن به رانندگانی مسلط و با تجربه نیاز دارند. در ادامه این مطلب در رابطه با حقوق پیشنهادی استخدام راننده، شرح شغلی و تخصص‌های مورد نیاز راننده صحبت خواهد شد.

شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام راننده

به طور کلی شرکت‌ها و سازمان‌ها برای استخدام راننده شرایط متفاوتی را در نظر می‌گیرند؛ اما در حالت کلی متناسب با قوانین تعریف شده برای این منظور تمامی کسانی که به عنوان راننده پایه یک و پایه ۲ در یک مجموعه‌ استخدام می‌شوند، حداقل باید ۲۶ سال تمام سن داشته باشند.

دیگر پیش نیاز مهم برای این منظور داشتن تجربه فعالیت در این حوزه است و کسانی که سابقه رانندگی‌های طولانی دارند گزینه مناسب‌تری محسوب می‌شوند. از نظر سطح سواد نیز مناسبترین افراد کسانی هستند که دارای مدرک تحصیلی حداقل دیپلم و بالاتر بوده و همچنین به مسیرهای شهری و بین شهری مسلط باشند.

حقوق پیشنهادی استخدام راننده

برای تعیین حقوق پیشنهادی استخدام راننده اعم از راننده پایه یک و پایه ۲ باید نکات مختلفی را در نظر گرفت. همچنین بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها در شرایط مختلفی اقدام به استخدام راننده می‌کنند. به عنوان مثال برخی از آنها برای رانندگان خود حقوق ثابت در نظر می‌گیرند و برخی دیگر نیز ترجیح می‌دهند که حقوق‌ رانندگان خود را به صورت پورسانتی ارائه دهند.

البته ناگفته نماند که تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها موظف هستند، حقوق و دستمزد رانندگان خود را متناسب با قوانین وزارت کار مصوب همان سال تعیین کنند؛ اما در حالت کلی بیشتر سازمان‌ها و شرکت‌ها حقوق‌های پرداختی خود در این رابطه را با توافق رانندگان ارائه می‌دهند. مهم‌ترین عوامل تاثیرگذار بر دستمزد راننده شامل موارد زیر هستند.

نوع وسیله نقلیه
مسافت مورد نظر برای جابجایی بار
در صورت باربری وزن بار جابجا شده
تعلق یا عدم تعلق وسیله نقلیه به راننده
ساعات و ایام مدنظر برای جابجایی بار
میزان ساعات کاری راننده در طول روز.

شرح شغلی استخدام راننده

کسی که می‌خواهد به عنوان یک راننده استخدام شود باید بتواند به خوبی وظایف خود را انجام دهد. به طور کلی مهمترین وظایف تعریف شده برای یک فرد راننده به شرح زیر است.

اطمینان از سالم بودن ماشین قبل از اقدام به حمل بار و انجام معاینات فنی به موقع
داشتن شناخت و آگاهی کافی بر رفتار رانندگان دیگر مخصوصاً در جاده‌های پرخطر و بین شهری
ارائه هماهنگی و برنامه‌ریزی برای حمل بار و همچنین تحویل دادن آن در زمان معین و به موقع
ارائه دادن گزارشات کامل به محل کار و شرکت
پایبند و متعهد بودن به برنامه‌های زمانی
کمک کردن و یا نظارت بر بار زدن محموله
اطمینان خاطر از ایمنی بارها و درست بودن آنها
تحویل بار به موقع و نظارت بر تخلیه بارها و در صورت امکان کمک به تخلیه بار
داشتن شناخت و آگاهی کامل و کافی بر تمامی قواعد و قوانین رانندگی و راهنمایی و همچنین اطاعت از قوانین و خودداری از انجام رفتارهای پرخطر
شناخت کامل از مسائل فنی ماشین و قدرت انجام تعمیرات اولیه
گزارش تخلفات به اداره راهداری و شرکت محل کار
داشتن قدرت رانندگی در شرایط حساس و غیرقابل پیش‌بینی نظیر ترافیک‌های سنگین و شرایط آب و هوایی نامساعد

تخصص های مورد نیاز برای استخدام راننده

شخصی که می‌خواهد به عنوان راننده استخدام شود حتماً باید استحقاق انجام این حرفه حساس را داشته و از یک سری مهارت‌ها و تخصص‌ها برخوردار باشد. به طور کلی مهم‌ترین مهارت‌ها و تخصص‌های لازم برای استخدام راننده شامل موارد زیر است.

داشتن تمرکز بالا مخصوصاً در هنگام رانندگی در شب و رانندگی کردن به تنهایی
برخورداری از مهارت و قدرت بالا برای رانندگی کردن در مسیرهای طولانی
برخورداری از قدرت مدیریت بالا در مسیرهای پر ترافیک
برخورداری از صبر و حوصله بالا در حین رانندگی
داشتن تعهد به اصول اخلاقی و همچنین پایبند بودن به اصول اخلاقی
خوش خل بودن و تحویل بار در زمان تعیین شده
خودداری از انجام هرگونه رفتارهای پرخطر در حین رانندگی و رانندگی ایمن

مدارک مورد نیاز برای استخدام

کسانی که می‌خواهند به عنوان راننده استخدام شوند باید حتماً گواهینامه داشته باشند. بنابراین یکی از مهمترین مدارک مورد نیاز برای استخدام راننده گواهینامه رانندگی است. علاوه بر آن متقاضیان باید مدارک هویتی خود نظیر کارت ملی و شناسنامه را نیز ارائه دهند تا کارفرما بتواند به آنها اعتماد کند و آنها را به عنوان راننده در مجموعه خود استخدام کند.

برای استخدام راننده ارائه گواهینامه رانندگی و برخورداری از مهارت و قدرت بالا برای راندن در مسیرهای طولانی و مدیریت رانندگی در ترافیک و تمرکز در هنگام رانندگی در شب از الزامات است. اگر به این شغل علاقه مند هستید با مراجعه به سایت های کاریابی مانند جویاکار می توانید آگهی های شغلی مختلف را بررسی نموده و رزومه خود را ارسال نمایید.

آگهی استخدام راننده در شیراز - جویا کار