× خانه فرصت های شغلی استخدامی های جدید جستجوی کارجو ثبت نام کارجو ثبت نام کارفرما بلاگ ورود به پنل
logo

آگهی استخدام پرستار امروز

پرستار خانم مطب
ورودی
با سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
مطب
نیازمند به پرستار
ورودی
با سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
استخدام پرستار و بهیار و کاردانی فوریت در موسسه
ورودی
بدون سابقه کار
پرستاری
فوق دیپلم
بدون کارت پایان خدمت
صبحانه
پرستار خانم (مراقب) سالمند بصورت شبانه روزی
ورودی
بدون سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
پرستار سالمند
ورودی
بدون سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
ناهار
پرستار خانم برای سالمند
ورودی
با سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
پرستار سالمند اقا شبانه روزی
ورودی
با سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
کارشناس مدارک پزشکی
ورودی
بدون سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
بیمه
به یک خانم جهت همنشینی از سالمند خانم نیازمندیم
ورودی
بدون سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
به نام حق
ورودی
با سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
مراقب سالمند
ورودی
بدون سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
بیمه
پرستار سالمند
ورودی
بدون سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
نظافت باربری نگهبان خدمات لیبل و...
ورودی
بدون سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
جای خواب
رستوران
کارواش
کار در رستوران
ورودی
بدون سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
رستوران
پرستار سالمند خانم
ورودی
با سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
نیاز به پرستار سالمند در منزل
ورودی
با سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
پرستار جهت نگهداری سالمند اقا
ورودی
با سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
بیمه
پرستار سالمند
ورودی
بدون سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
جای خواب
نیازمند پرستار سالمند
ورودی
با سابقه کار
بدون کارت پایان خدمت
مسئول فنی با رشته های روانشناسی یا فیزیوتراپی و...
ورودی
با سابقه کار
روانشناسی
بدون کارت پایان خدمت

استخدام پرستار

استخدام پرستار باید بر اساس فاکتورها و معیارهای مختلفی انجام شود. زیرا این شغل یکی از حرفه‌های بسیار حساس و مهم به شمار می‌رود و شخص پرستار باید علاوه بر برخورداری از مهارت‌های تخصصی از نظر ویژگی‌های شخصیتی نیز شرایط لازم برای فعالیت در این حرفه را داشته باشد.

پرستاران برای مراقبت و درمان بیماران نقش حیاتی بر عهده دارند و آنها موظف هستند، متناسب با دستورات پزشک به بیماران رسیدگی کرده و از آنها مراقبت کنند. همچنین یک پرستار خوب و کاربلد باید بتواند علاوه بر حمایت‌های بالینی از لحاظ عاطفی نیز بیمار و خانواده او را حمایت کند.

شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام پرستار

همانطور که عنوان شد پرستاری یکی از مشاغل بسیار حساس محسوب می‌شود و پرستاران برای حفظ و نجات زندگی بیماران نقش بسیار موثری را بر عهده دارند. باید گفت که پرستاران در مقایسه با پزشکان دارای مسئولیت سنگین تری هستند.

زیرا پزشکان فقط در یک حوزه تخصص دارند، اما پرستاران باید آموزش‌های جامع‌تر و عمومی‌تری را ببینند و بتوانند از تمامی بیماران در جنبه‌های مختلف محافظت کنند.

بنابراین باید گفت که تنها کسانی استحقاق فعالیت در حوزه پرستاری را دارند که تمامی آموزش‌ها و تخصص‌های لازم برای رسیدگی به تمامی بیماران را دریافت کرده باشند و همچنین از نظر ویژگی‌های شخصیتی نیز درخور فعالیت در این حوزه باشند.

حس شفقت و دلسوزی، تفکر انتقادی، صبر و ثبات عاطفی، برخورداری از سلامت جسمی و توانایی جسمی لازم نیز دیگر ویژگی‌های یک پرستار خوب محسوب می‌شود. همچنین فقط کسانی می‌توانند به عنوان پرستار مشغول به کار شوند که یا در رشته پرستاری تحصیل کرده و یا آنکه دوره‌های آموزشی کوتاه مدت پرستاری را در موسسات معتبر آموزشی سپری کرده باشند.

حقوق پیشنهادی استخدام پرستار

حقوق پیشنهادی استخدام پرستار بر اساس شرایط متفاوت است. به طور کلی میزان حقوق دریافتی پرستاران در شهرهای بزرگ نظیر تهران نسبت به شهرهای کوچک بیشتر است. همچنین آن دسته از پرستارانی که دارای تجربه و تخصص بیشتری هستند و سابقه طولانی‌تری را در این حوزه دارند در مقایسه با پرستاران تازه کار حقوق و مزایای بیشتری دریافت می‌کنند.

تخصص های مورد نیاز برای استخدام پرستار

پرستاری یک نوع تخصص محسوب می‌شود و همه علاقمندان به فعالیت در این حوزه حتماً باید از پیش نیازها و مهارت‌های لازم بهره‌مند باشند. به همین دلیل بیمارستان‌های خصوصی و دولتی و مراکز درمانی برای استخدام و پرستار فقط کسانی را انتخاب می‌کنند که دوره‌های آموزشی مورد نیاز  را سپری کرده و دارای مدرک تحصیلی مرتبط با این حرفه باشند.

به طور کلی پرستاران علاوه بر تخصص‌ها و مهارت‌هایی که در طول دوره آموزشی فرا می‌گیرند باید یک سری تخصص‌های دیگر نیز داشته باشند که مهمترین آنها به شرح زیر هستند.

مدارک مورد نیاز برای استخدام پرستار

کسایی که می‌خواهند در حوزه پرستاری مشغول به کار شوند باید مدارکی را ارائه دهند. متقاضیان فعالیت در حوزه پرستاری ابتدا باید اقدام به تکمیل فرم استخدام نام کنند. همچنین برای کار در برخی از بیمارستان‌ها، داوطلب ملزم به شرکت در مصاحبه استخدامی نیز است.

ارسال صحیح مدارک مورد نیاز برای استخدام در بیمارستان‌ها از اهمیت زیادی برخوردار است و داوطلبان باید سعی کنند مدارک خود را کامل و بی‌نقص ارائه دهند. به طور کلی مدارک مورد نیاز برای تکمیل فرم استخدامی در بیمارستان‌های دولتی و خصوصی شامل کارت ملی، شناسنامه، مدرک تحصیلی و عکس پرسنلی تمام رخ هستند.

استخدام پرستار نیازمند مدرک تخصصی و داشتن مهارت های نرمی همچون قدرت ارتباطی خوب، توان جسمی و ذهنی مناسب، علاقه قلبی برای کمک به دیگران و.. دارد. علاقه مندان به این شغل باید ضمن ارائه مدرک دانشگاهی از پیش نیاز ها و مهارت های لازم برای این حرفه برخوردار باشند.