استخدام کرج

شهر کرج به عنوان مرکز استان البرز، از شهرهای بزرگ و پرجمعیت ایران محسوب می‌شود. مجاورت با پایتخت کشور، بهره‌مندی از خط متروی تهران – کرج و قیمت مناسب مسکن در مقایسه با تهران منجر به افزایش نرخ مهاجرت به شهر کرج شده‌است. همچنین به علت توسعه و گسترش روزافزون کسب‌وکارهای مختلف در این شهر، فرصت‌های شغلی متعددی در مقابل افراد جویای کار وجود دارد. در این ادامه وضعیت بازار کار و استخدام کرج را مورد بررسی و ارزیابی قرار می‌دهیم.

آگهی‌های امروز استخدام کرج

همسایگی با استان‌های تهران، مازندران، قزوین و مرکزی در رونق بازار کار و تبدیل شهر کرج به یک عنصر کلیدی در اقتصاد کشور تأثیر بسزایی دارد. در حال حاضر واحدهای تولیدی و صنعتی گوناگونی در استان البرز و به ویژه در کرج و اطراف آن مشغول به فعالیت هستند. بخش خدمات هم در امر اشتغال‌زایی در شهر کرج، نقش مهمی ایفا می‌کند. موضوع قابل ذکر اینکه در گذشته این شهر از نظر آب‌وهوا در وضعیت مطلوبی قرار داشت. اما متأسفانه به علت ساخت شهرک‌های صنعتی متعدد، هوای این شهر آلوده شده‌است. بر اساس آگهی‌های استخدام کرج در سایت‌های گوناگون می‌توان چنین نتیجه گرفت که این شهر بیشتر به مشاغلی همچون سرپرست تبلیغات، کارشناس منابع انسانی، تکنسین فنی و الکترونیک، بازاریاب و مهندس برق نیاز دارد. کارمند خرید و فروش، حراست، کارشناس تشریفات، کارگر بسته‌بندی، حسابدار، کارشناس فروش اینترنتی، منشی و طراح گرافیک از دیگر احتیاجات کرج از لحاظ نیروی کار محسوب می‌شوند.

کاریابی در کرج

برخلاف تصور عموم مردم، اشتغال در انواع صنایع و مجموعه‌های اداری تنها روش درآمدزایی در شهر کرج نیست. به این معنی که علاوه بر صنعت، امکان یافتن شغل و کسب درآمد کافی توسط اشخاص در حوزه‌های مختلف همانند کشاورزی، معدن، خدمات و گردشگری در چنین شهری وجود دارد. در ادامه با مهم‌ترین حوزه‌های شغلی در کرج آشنا می‌شوید.

بخش صنعت

طبیعتا بهترین موقعیت‌های کاری در استان البرز و شهر کرج به اصلی‌ترین و مهم‌ترین حوزه‌ی اشتغال در این منطقه یعنی صنعت تعلق دارد. شهرک صنعتی اشتهارد با بهره‌مندی از 525 واحد صنعتی پویا و معافیت مالیاتی و حقوق گمرکی، منطقه‌ای مناسب جهت سرمایه‌گذاری است. از جمله واحدهای فعال و معتبر در این شهرک صنعتی می‌توان به شکرت‌های داروگر و کاشی و سرامیک زاگرس اشاره کرد. شهرک‌های صنعتی سیمین‌دشت، هشتگرد، بهارستان، سپهر، نظرآباد و کوثر از شهرک‌های مطرح و موجود در استان البرز محسوب می‌شوند. کاشی، سرامیک، سیمان و بتن از محصولات مهم تولیدی در بخش صنعتی کرج هستند.

بخش خدمات و گردشگری

حضور بیش از دو میلیون جمعیت در شهر کرج، شغل‌های خدماتی همانند حمل‌ونقل را به یکی از روش‌های محبوب در امر درآمدزایی تبدیل کرده‌است. جاده چالوس به عنوان مهم‌ترین راه ارتباطی به سمت شمال کشور ایران، از وسط شهر کرج عبور می‌کند. بنابراین جاده چالوس یکی از جاذبه‌های گردشگری این شهر محسوب می‌شود. آبشار هفت‌چشمه، دشت لاله کندر، آبشار خور، غار یخ‌مراد و روستای آتشگاه از جاذبه‌های طبیعی استان البرز و شهر کرج هستند. با وجود چنین جاذبه‌هایی، شهر کرج از قابلیت جذب مسافر و ظرفیت بالای اشتغال در بخش خدمات و گردشگری برخوردار است. اما متأسفانه به دلیل عدم توجه کافی به صنعت گردشگری در چنین منطقه‌ای، اشتغال و استخدام کرج در این بخش وضعیت چندان مطلوبی ندارد.

بخش معدن

برخی از مواد معدنی مهم کشور در رشته‌کوه‌های البرز یافت می‌شود. با توجه به وجود معادنی همانند زغال‌سنگ، شن و ماسه در کرج، این شهر را می‌توان یکی از شهرهای غنی کشور از لحاظ معدن در نظر گرفت. معدن گاجره به عنوان قدیمی‌ترین معدن زغال‌سنگ ایران در استان البرز قرار دارد. به این ترتیب شاهد ایجاد فرصت‌های شغلی متعدد و متنوع در استان البرز و شهر کرج برای افراد با مهارت و تخصص گوناگون هستیم.

بخش کشاورزی

تولید بیش از یک میلیون و 900 هزار تن از محصولات مختلف کشاورزی، در شهر کرج انجام می‌پذیرد. به عبارت دیگر این شهر در تأمین بخش اعظمی از سبد غذایی جامعه توانایی فوق‌العاده‌ای دارد. کسب رتبه دوم در زمینه‌ی کشت گندم، جو و پنبه بیانگر وضعیت مناسب کشاورزی و ظرفیت بالای اشتغال در چنین شهری است. گل لاله، توت‌فرنگی، خربزه، قارچ خوراکی و شلیل سایر محصولات کرج هستند. علاوه بر کشاورزی، فرصت‌های بسیاری جهت فعالیت در زمینه‌ی دامداری و مرغداری وجود دارد.

شغل‌ها و رشته‌های مورد نیاز در استخدام کرج

صنعت داروسازی، مهم‌ترین صنعت در بازار کار کرج است. بنابراین شرایط مناسبی جهت اشتغال فارغ‌التحصیلان رشته‌های زیست‌شناسی، شیمی، بیوتکنولوژی و داروسازی در این شهر فراهم است. امروزه فناوری و ماشین‌آلات مدرن نقش مهمی در صنایع ایفا می‌کنند. در نتیجه صاحبین صنایع به افراد ماهر و متخصص در زمینه‌ی استفاده‌ی بهینه از ماشین‌آلات و تعمیر آن‌ها احتیاج دارند. مهندسی برق، مکانیک و کارگر ساده از مشاغل پرتقاضا در این حوزه به شمار می‌روند. در کرج علاوه بر صنایع بزرگ، صنایع کوچک همانند تولید نخ و پنبه، تولید مواد ضدعفونی، آرایشی و بهداشتی، ساخت مصنوعات چوبی و MDF به رونق چشمگیری دست پیدا کرده‌اند. به این ترتیب اشخاص بر اساس امکانات و توانایی‌های خویش، قادر به انتخاب و فعالیت در شغل مناسب هستند. حسابدار، انباردار، نگهبان و منشی در زمره‌ی مشاغل مورد نیاز شهر کرج قرار دارند.

شرایط کاری استخدام در کرج

فرآیند استخدام و شرایط کاری در شرکت‌های دولتی و خصوصی متفاوت است. سرعت بالای روند استخدام کرج در شرکت‌های خصوصی از ماهیت رقابتی سازمان و دستیابی سریع به نیروی انسانی مجرب به عنوان هدف اصلی کارفرمایان ناشی می‌شود. اما این پروسه در شرکت‌های دولتی به علت ضروریت رعایت قوانین، اخذ مجوزهای گوناگون و برگزاری جلسات آزمون ورودی به کندی انجام می‌پذیرد. شرکت‌های خصوصی با انتشار آگهی در رسانه‌ها و سایت‌های معتبر و سپس بررسی رزومه‌ی متقاضیان به نیروی کار مورد نظر خود دست می‌یابند. اشتغال در مراکز خصوصی، مزیت‌هایی همچون سیستم پاداش و فرصت‌های ارتقای شغلی بیشتر را برای کارکنان به ارمغان می‌آورد. امنیت شغلی، حقوق اجتماعی بیشتر و دریافت منظم حقوق ماهیانه از مزایای فعالیت در شرکت‌های دولتی هستند.

بازه حقوق دریافتی در مشاغل استخدام در کرج

میزان حقوق کارکنان در کسب‌وکارهای مختلف تحت تأثیر یکسری عوامل داخلی و خارجی قرار دارد. از عوامل خارجی مؤثر در تعیین حقوق اشخاص می‌توان به فشار اجتماعی، قوانین کار، شرایط اقتصادی، شرایط بازار از لحاظ نیروی کار، قدرت تشکیلات کارگری و وضعیت رقابت صنعتی اشاره داشت. میزان تحصیلات و تجربه، موقعیت شغلی، میزان سودآوری سازمان و تعهد بر ارزش‌های سازمانی، سیاست‌های پاداش، ساختار و عملکرد سازمان از فاکتورهای داخلی محسوب می‌شوند.

مهم‌ترین نکات در استخدام کرج

سابقه کاری، میزان نظم و علاقه به شغل، توانایی شخص در یادگیری و انجام کار گروهی، انطباق فرد با تیم و محیط شرکت و پتانسیل فرد متقاضی برای کار بلندمدت از موارد قابل بررسی در زمان استخدام هستند. کارفرمایان بایستی از طریق ارزیابی چنین مواردی نسبت به استخدام نیروی کار مناسب اقدام کنند. در خصوص وظایف افراد جویای کار هم می‌توان چنین بیان کرد که چنین اشخاصی موظف به تعیین اهداف، تحقیق درباره شرکت‌ها، تقویت مهارت‌های خویش و ارائه رزومه حرفه‌ای هستند.

گسترش مشاغل؛ عاملی مؤثر در افزایش میزان ظرفیت استخدام کرج

شهر کرج در همسایگی استان‌های تهران، مازندران، قزوین و مرکزی واقع شده‌است. به علت قرارگیری کرج در این موقعیت جغرافیایی، شاهد گسترش مشاغل مختلف در چنین منطقه‌ای هستیم. صنعت، خدمات و گردشگری، معدن و کشاورزی از روش‌های اصلی درآمدزایی در شهر کرج محسوب می‌شوند. اما بهترین موقعیت‌های شغلی و بیشترین استخدام کرج به بخش صنعت تعلق دارد. جهت کسب اطلاع از مشاغل مورد نیاز شهر کرج و دستیابی به شغل مورد نظر خود، آگهی‌های ما را دنبال کنید.

استخدام راننده

استخدام راننده برای بسیاری از شرکت‌ها، کارخانه‌ها، سازمان‌ها‌ و فروشگاه‌ها یک ضرورت محسوب می‌شود. زیرا همه آنها برای جابجایی محصولات و تولیدات خود در بهترین شرایط ممکن به رانندگانی مسلط و با تجربه نیاز دارند. در ادامه این مطلب در رابطه با حقوق پیشنهادی استخدام راننده، شرح شغلی و تخصص‌های مورد نیاز راننده صحبت خواهد شد.

شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام راننده

به طور کلی شرکت‌ها و سازمان‌ها برای استخدام راننده شرایط متفاوتی را در نظر می‌گیرند؛ اما در حالت کلی متناسب با قوانین تعریف شده برای این منظور تمامی کسانی که به عنوان راننده پایه یک و پایه ۲ در یک مجموعه‌ استخدام می‌شوند، حداقل باید ۲۶ سال تمام سن داشته باشند.

دیگر پیش نیاز مهم برای این منظور داشتن تجربه فعالیت در این حوزه است و کسانی که سابقه رانندگی‌های طولانی دارند گزینه مناسب‌تری محسوب می‌شوند. از نظر سطح سواد نیز مناسبترین افراد کسانی هستند که دارای مدرک تحصیلی حداقل دیپلم و بالاتر بوده و همچنین به مسیرهای شهری و بین شهری مسلط باشند.

حقوق پیشنهادی استخدام راننده

برای تعیین حقوق پیشنهادی استخدام راننده اعم از راننده پایه یک و پایه ۲ باید نکات مختلفی را در نظر گرفت. همچنین بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها در شرایط مختلفی اقدام به استخدام راننده می‌کنند. به عنوان مثال برخی از آنها برای رانندگان خود حقوق ثابت در نظر می‌گیرند و برخی دیگر نیز ترجیح می‌دهند که حقوق‌ رانندگان خود را به صورت پورسانتی ارائه دهند.

البته ناگفته نماند که تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها موظف هستند، حقوق و دستمزد رانندگان خود را متناسب با قوانین وزارت کار مصوب همان سال تعیین کنند؛ اما در حالت کلی بیشتر سازمان‌ها و شرکت‌ها حقوق‌های پرداختی خود در این رابطه را با توافق رانندگان ارائه می‌دهند. مهم‌ترین عوامل تاثیرگذار بر دستمزد راننده شامل موارد زیر هستند.

نوع وسیله نقلیه
مسافت مورد نظر برای جابجایی بار
در صورت باربری وزن بار جابجا شده
تعلق یا عدم تعلق وسیله نقلیه به راننده
ساعات و ایام مدنظر برای جابجایی بار
میزان ساعات کاری راننده در طول روز.

شرح شغلی استخدام راننده

کسی که می‌خواهد به عنوان یک راننده استخدام شود باید بتواند به خوبی وظایف خود را انجام دهد. به طور کلی مهمترین وظایف تعریف شده برای یک فرد راننده به شرح زیر است.

اطمینان از سالم بودن ماشین قبل از اقدام به حمل بار و انجام معاینات فنی به موقع
داشتن شناخت و آگاهی کافی بر رفتار رانندگان دیگر مخصوصاً در جاده‌های پرخطر و بین شهری
ارائه هماهنگی و برنامه‌ریزی برای حمل بار و همچنین تحویل دادن آن در زمان معین و به موقع
ارائه دادن گزارشات کامل به محل کار و شرکت
پایبند و متعهد بودن به برنامه‌های زمانی
کمک کردن و یا نظارت بر بار زدن محموله
اطمینان خاطر از ایمنی بارها و درست بودن آنها
تحویل بار به موقع و نظارت بر تخلیه بارها و در صورت امکان کمک به تخلیه بار
داشتن شناخت و آگاهی کامل و کافی بر تمامی قواعد و قوانین رانندگی و راهنمایی و همچنین اطاعت از قوانین و خودداری از انجام رفتارهای پرخطر
شناخت کامل از مسائل فنی ماشین و قدرت انجام تعمیرات اولیه
گزارش تخلفات به اداره راهداری و شرکت محل کار
داشتن قدرت رانندگی در شرایط حساس و غیرقابل پیش‌بینی نظیر ترافیک‌های سنگین و شرایط آب و هوایی نامساعد

تخصص های مورد نیاز برای استخدام راننده

شخصی که می‌خواهد به عنوان راننده استخدام شود حتماً باید استحقاق انجام این حرفه حساس را داشته و از یک سری مهارت‌ها و تخصص‌ها برخوردار باشد. به طور کلی مهم‌ترین مهارت‌ها و تخصص‌های لازم برای استخدام راننده شامل موارد زیر است.

داشتن تمرکز بالا مخصوصاً در هنگام رانندگی در شب و رانندگی کردن به تنهایی
برخورداری از مهارت و قدرت بالا برای رانندگی کردن در مسیرهای طولانی
برخورداری از قدرت مدیریت بالا در مسیرهای پر ترافیک
برخورداری از صبر و حوصله بالا در حین رانندگی
داشتن تعهد به اصول اخلاقی و همچنین پایبند بودن به اصول اخلاقی
خوش خل بودن و تحویل بار در زمان تعیین شده
خودداری از انجام هرگونه رفتارهای پرخطر در حین رانندگی و رانندگی ایمن

مدارک مورد نیاز برای استخدام

کسانی که می‌خواهند به عنوان راننده استخدام شوند باید حتماً گواهینامه داشته باشند. بنابراین یکی از مهمترین مدارک مورد نیاز برای استخدام راننده گواهینامه رانندگی است. علاوه بر آن متقاضیان باید مدارک هویتی خود نظیر کارت ملی و شناسنامه را نیز ارائه دهند تا کارفرما بتواند به آنها اعتماد کند و آنها را به عنوان راننده در مجموعه خود استخدام کند.

برای استخدام راننده ارائه گواهینامه رانندگی و برخورداری از مهارت و قدرت بالا برای راندن در مسیرهای طولانی و مدیریت رانندگی در ترافیک و تمرکز در هنگام رانندگی در شب از الزامات است. اگر به این شغل علاقه مند هستید با مراجعه به سایت های کاریابی مانند جویاکار می توانید آگهی های شغلی مختلف را بررسی نموده و رزومه خود را ارسال نمایید.

آگهی استخدام راننده در کرج - جویا کار