استخدام راننده در مشهد
استخدام راننده نیاز تمام شرکتهایی است که احتیاج به حملونقل افراد یا محصولات رادارند. انتخاب و استخدام یک راننده ماهر و مناسب برای یک موسسه یا سازمان، علاوه بر اثربخشی به امنیت و رضایت مشتریان نیز کمک میکند. در این متن، ما به شرح شرایط شغلی و تخصصهای لازم که شانس شمارا در استخدام بالا میبرد میپردازیم. در نتیجه اگر شما هم تمایل به ارسال رزومه کاری یا درخواست همکاری دارید؛ میتوانید عناوین مرتبط شغلی را در بخش
استخدام مشهد سایت جویا کار جستجو کنید.
شرایط شغلی موردنیاز برای استخدام راننده در مشهد
برای استخدام راننده در مشهد یا در هر جای دیگری ویژگیهای فردی مانند سن و جنسیت ممکن است با توجه به نوع شرکت یا کارخانه حائز اهمیت باشد. شرط سن بهمنظور شرایط بیمه، توانایی بدنی و داشتن تجربه کافی برای رانندگی در نظر گرفته میشود.
بااینکه اکثر رانندهها با جنسیت مذکر استخدام میشوند اما ممکن است در برخی از شرکتها برای راحتی بیشتر کارکنان از رانندگان خانم نیز استفاده شود. سن و جنسیت تنها بهعنوان یکی از عوامل تصمیمگیری در استخدام در نظر گرفته میشود معمولاً کارفرمایان بیشتر بر روی تواناییها و مهارتهای متخصصان هنگام استخدام تمرکز دارند.
حقوق پیشنهادی استخدام راننده در مشهد
حقوق پیشنهادی برای استخدام راننده در مشهد ممکن است به عوامل مختلفی مانند تجربه، مهارت، نوع کار و شرایط استخدام بستگی داشته باشد. بااینکه حقوق رانندگان ممکن است متغیر باشد اما در میانگین، حقوق ماهیانه برای یک راننده در مشهد بین ۲۰ تا ۳۵ میلیون تومان است. این میزان ممکن است بر اساس نوع و ساعت کار، تجربه و شرایط کاری مانند شیفتهای شبانه، تعطیلات و پایهی گواهینامه تغییر کند.
شرح شغلی استخدام راننده در مشهد
راننده معمولاً در شرکتها و کارخانهها وظیفه حملونقل کارکنان یا محصولات را بر عهده دارد. حفظ ایمنی افراد و سالم رساندن بستهها به دست مشتریان ازجمله وظایف مهم راننده است که باید رانندگی ایمن و مطمئنی داشته باشد. راننده باید در طول مسیر کلیه قوانین راهنمایی و رانندگی را رعایت کند. همچنین تمیز نگهداشتن وسیله نقلیه ازنظر ظاهری و رعایت مسائل بهداشتی و ایمنی از دیگر وظایف راننده است. معمولاً ساعت کار رانندگان بستگی به توافق بین متقاضی و کارفرما دارد.
تخصصهای موردنیاز برای استخدام راننده در مشهد
هنگام استخدام راننده در مشهد تخصصها و مهارتهای خاصی موردنیاز است تا راننده بتواند وظایف خود را بهخوبی انجام دهد. از مهمترین تخصصهای موردنیاز برای استخدام راننده در مشهد میتوان به موارد زیر اشاره کرد.
- مهارت رانندگی در شرایطی مانند شهری، بیرون از شهر و در شرایط آب و هوایی مختلف
- آشنایی با قوانین و مقررات رانندگی
- آشنایی اولیه با تعمیرات خودرو
- توانایی برقراری ارتباط مؤثر با مسافران یا مشتریان و پاسخگویی به نیازها و درخواستهای آنها
- مسئولیتپذیر
- داشتن دقت کافی در رانندگی
استخدام راننده
استخدام راننده برای بسیاری از شرکتها، کارخانهها، سازمانها و فروشگاهها یک ضرورت محسوب میشود. زیرا همه آنها برای جابجایی محصولات و تولیدات خود در بهترین شرایط ممکن به رانندگانی مسلط و با تجربه نیاز دارند. در ادامه این مطلب در رابطه با حقوق پیشنهادی استخدام راننده، شرح شغلی و تخصصهای مورد نیاز راننده صحبت خواهد شد.
شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام راننده
به طور کلی شرکتها و سازمانها برای استخدام راننده شرایط متفاوتی را در نظر میگیرند؛ اما در حالت کلی متناسب با قوانین تعریف شده برای این منظور تمامی کسانی که به عنوان راننده پایه یک و پایه ۲ در یک مجموعه استخدام میشوند، حداقل باید ۲۶ سال تمام سن داشته باشند.
دیگر پیش نیاز مهم برای این منظور داشتن تجربه فعالیت در این حوزه است و کسانی که سابقه رانندگیهای طولانی دارند گزینه مناسبتری محسوب میشوند. از نظر سطح سواد نیز مناسبترین افراد کسانی هستند که دارای مدرک تحصیلی حداقل دیپلم و بالاتر بوده و همچنین به مسیرهای شهری و بین شهری مسلط باشند.
حقوق پیشنهادی استخدام راننده
برای تعیین حقوق پیشنهادی استخدام راننده اعم از راننده پایه یک و پایه ۲ باید نکات مختلفی را در نظر گرفت. همچنین بسیاری از شرکتها و سازمانها در شرایط مختلفی اقدام به استخدام راننده میکنند. به عنوان مثال برخی از آنها برای رانندگان خود حقوق ثابت در نظر میگیرند و برخی دیگر نیز ترجیح میدهند که حقوق رانندگان خود را به صورت پورسانتی ارائه دهند.
البته ناگفته نماند که تمامی شرکتها و سازمانها موظف هستند، حقوق و دستمزد رانندگان خود را متناسب با قوانین وزارت کار مصوب همان سال تعیین کنند؛ اما در حالت کلی بیشتر سازمانها و شرکتها حقوقهای پرداختی خود در این رابطه را با توافق رانندگان ارائه میدهند. مهمترین عوامل تاثیرگذار بر دستمزد راننده شامل موارد زیر هستند.
- نوع وسیله نقلیه
- مسافت مورد نظر برای جابجایی بار
- در صورت باربری وزن بار جابجا شده
- تعلق یا عدم تعلق وسیله نقلیه به راننده
- ساعات و ایام مدنظر برای جابجایی بار
- میزان ساعات کاری راننده در طول روز.
شرح شغلی استخدام راننده
کسی که میخواهد به عنوان یک راننده استخدام شود باید بتواند به خوبی وظایف خود را انجام دهد. به طور کلی مهمترین وظایف تعریف شده برای یک فرد راننده به شرح زیر است.
- اطمینان از سالم بودن ماشین قبل از اقدام به حمل بار و انجام معاینات فنی به موقع
- داشتن شناخت و آگاهی کافی بر رفتار رانندگان دیگر مخصوصاً در جادههای پرخطر و بین شهری
- ارائه هماهنگی و برنامهریزی برای حمل بار و همچنین تحویل دادن آن در زمان معین و به موقع
- ارائه دادن گزارشات کامل به محل کار و شرکت
- پایبند و متعهد بودن به برنامههای زمانی
- کمک کردن و یا نظارت بر بار زدن محموله
- اطمینان خاطر از ایمنی بارها و درست بودن آنها
- تحویل بار به موقع و نظارت بر تخلیه بارها و در صورت امکان کمک به تخلیه بار
- داشتن شناخت و آگاهی کامل و کافی بر تمامی قواعد و قوانین رانندگی و راهنمایی و همچنین اطاعت از قوانین و خودداری از انجام رفتارهای پرخطر
- شناخت کامل از مسائل فنی ماشین و قدرت انجام تعمیرات اولیه
- گزارش تخلفات به اداره راهداری و شرکت محل کار
- داشتن قدرت رانندگی در شرایط حساس و غیرقابل پیشبینی نظیر ترافیکهای سنگین و شرایط آب و هوایی نامساعد
تخصص های مورد نیاز برای استخدام راننده
شخصی که میخواهد به عنوان راننده استخدام شود حتماً باید استحقاق انجام این حرفه حساس را داشته و از یک سری مهارتها و تخصصها برخوردار باشد. به طور کلی مهمترین مهارتها و تخصصهای لازم برای استخدام راننده شامل موارد زیر است.
- داشتن تمرکز بالا مخصوصاً در هنگام رانندگی در شب و رانندگی کردن به تنهایی
- برخورداری از مهارت و قدرت بالا برای رانندگی کردن در مسیرهای طولانی
- برخورداری از قدرت مدیریت بالا در مسیرهای پر ترافیک
- برخورداری از صبر و حوصله بالا در حین رانندگی
- داشتن تعهد به اصول اخلاقی و همچنین پایبند بودن به اصول اخلاقی
- خوش خل بودن و تحویل بار در زمان تعیین شده
- خودداری از انجام هرگونه رفتارهای پرخطر در حین رانندگی و رانندگی ایمن
مدارک مورد نیاز برای استخدام
کسانی که میخواهند به عنوان راننده استخدام شوند باید حتماً گواهینامه داشته باشند. بنابراین یکی از مهمترین مدارک مورد نیاز برای استخدام راننده گواهینامه رانندگی است. علاوه بر آن متقاضیان باید مدارک هویتی خود نظیر کارت ملی و شناسنامه را نیز ارائه دهند تا کارفرما بتواند به آنها اعتماد کند و آنها را به عنوان راننده در مجموعه خود استخدام کند.
برای استخدام راننده ارائه گواهینامه رانندگی و برخورداری از مهارت و قدرت بالا برای راندن در مسیرهای طولانی و مدیریت رانندگی در ترافیک و تمرکز در هنگام رانندگی در شب از الزامات است. اگر به این شغل علاقه مند هستید با مراجعه به سایت های کاریابی مانند جویاکار می توانید آگهی های شغلی مختلف را بررسی نموده و رزومه خود را ارسال نمایید.