استخدام مدیر منابع انسانی در شهرک صنعتی شمس آباد تهران

شرایط احراز

• تدوین و مدیریت برنامه‌ها و رویه‌های منابع انسانی که مربوط به پرسنل شرکت است
• برنامه‌ریزی، سازماندهی و کنترل فعالیت‌ها و اقدامات بخش منابع انسانی
• کمک به توسعه اهداف بخش منابع انسانی
• این مسئولیت‌ها شامل دستیابی به وظایف زیر است:
• اجرا و بازنگری برنامه جبران خسارت شرکت
• ایجاد و بازنگری در شرح وظایف مدیر منابع انسانی
• بررسی سالانه حقوق و دستمزد
• توسعه، تجزیه، تحلیل و به‌روزرسانی بودجه شرکت
• تجزیه و تحلیل و به‌روزرسانی برنامه ارزیابی شرکت
• توسعه، تجدید نظر و توصیه سیاست‌ها و طرز عمل پرسنل
• تجدید نظر در دفترچه راهنمای شرکت در مورد خط‌مشی‌ها و رویه‌ها
• نظارت بر تلاش‌های استخدام برای همه پرسنل، از جمله نوشتن و قرار دادن آگهی‌های استخدام
• نگهداری سوابق و گزارشات سازمان
• شرکت در جلسات کارکنان اداری
• نگهداری دایرکتوری شرکت و سایر نمودارهای سازمانی
• توصیه سیاست‌ها، رویکردها و رویه‌های جدید
• توسعه استراتژی‌های برنامه‌ریزی منابع انسانی با مدیران خط با در نظر گرفتن نیازهای فوری و بلند مدت کارکنان
• استخدام کارمندان با تهیه شرح وظایف، انتخاب متقاضیان برای مصاحبه با استفاده از انواع تکنیک‌های گزینش از جمله آزمایش روان‌سنجی
• مشاوره با نامزدهای انتخابی در مورد حقوق و سایر موارد، از جمله ارتقا و مزایا؛ نظارت بر حقوق و دستمزد و نگهداری سوابق کارکنان
• مشاوره در مورد قانون کار؛ توسعه و اجرای سیاست‌ها در مورد موضوعات مختلف محل کار مانند روش‌های انضباطی، مدیریت غیبت، شرایط کار، مدیریت عملکرد و فرصت‌های برابر
• گوش دادن به شکایات و اجرای مراحل انضباطی
• تجزیه و تحلیل نیازهای آموزشی همراه با مدیران
• برنامه‌ریزی و ارائه آموزش، از جمله استقرار کارکنان

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• سرویس از حسن آباد فشافویه، رباط کریم، پرند، اسلامشهر (سرویس از تهران از یافت آباد دارد)

محل کار