× خانه فرصت های شغلی استخدامی های جدید رزومه کارجویان ثبت نام کارجو ثبت نام کارفرما بلاگ ورود به پنل
logo

آگهی استخدام معدن در تهران - جویا کار

پژوهشگر
ورودی
با سابقه کار
برق
لیسانس
وضعیت سربازی مهم نیست
استخدام مهندس معدن در محدوده ایرانشهر تهران
ورودی
با سابقه کار
معدن
لیسانس
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
استخدام مهندس معدن و سرویس کار ماشین آلات سنگ شکن و شستشوی موبیل معدنی
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
ترکی
معدن
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
استخدام کارشناس ارشد اکتشاف معدن در محدوده جهاد تهران
ورودی
با سابقه کار
نرم افزار Auto CAD
معدن
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
مهندس معدن استخراج آقا
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
معدن
وضعیت سربازی مهم نیست
کارشناس زمین‌شناسی و معدن آقا
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
معدن
لیسانس
وضعیت سربازی مهم نیست
استخدام کارشناس امور اداری در ناب اکسیر پایا شیمی در محدوده دریا تهران
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
شیمی
وضعیت سربازی مهم است
بیمه
شرکت دانش بنیان
استخدام کارشناس امور اداری
ورودی
با سابقه کار
شیمی
وضعیت سربازی مهم است
بیمه
شرکت دانش بنیان
کارجو هستی و تو تهران دنبال کاری؟
کافیه اطلاعات خودت را در کاریابی جویاکار ثبت کنی تا از این به بعد ما برات دنبال کار بگردیم
استخدام مهندس معدن و نفت وزمین شناسی جهت رتبه بندی
ورودی
با سابقه کار
معدن
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
استخدام مهندس معدن در ظهور دریچه نو در تهران
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
معدن
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
استخدام کارشناس معدن در گروه معدنی و بازرگانی زرمش در تهران
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
معدن
فوق لیسانس
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
استخدام مهندس معدن در مهندسی کانی فراوران تهران در طبس
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
معدن
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
استخدام مهندس ناظر تونل از تهران جهت کار در ایرانشهر
ورودی
با سابقه کار
معدن
لیسانس
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
استخدام ۱۴ عنوان شغلی در تهران
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
آشنا به زبان انگلیسی
انگلیسی
برق
وضعیت سربازی مهم نیست
حقوق ثابت
شرکت مهندسی
استخدام 12 عنوان شغلی در تهران
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
آشنا به زبان انگلیسی
انگلیسی
برق
وضعیت سربازی مهم نیست
حقوق ثابت
شرکت مهندسی
کارشناس اداری (پشتیبانی معدن)
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
معدن
وضعیت سربازی مهم نیست
کارشناس ارشد آزمایشگاه شیمی (آنالیز مواد معدنی)
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
شیمی
لیسانس
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
آزمایشگاه
استخدام مهندس معدن در مهندسین مشاور کان آذین در محدوده بهار تهران
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
نرم افزارهای office
انگلیسی
معدن
لیسانس
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
استخدام مهندس معدن در تهران
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
نرم افزار Auto CAD
معدن
وضعیت سربازی مهم نیست
حقوق ثابت
استخدام مهندس فرآوری مواد و سنگهای معدنی در تهران
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
انگلیسی
معدن
وضعیت سربازی مهم نیست
حقوق ثابت

استخدام تهران

پیدا کردن کار یکی از مهم‌ترین و چالش‌برانگیزترین مراحل زندگی هر فرد است. در تهران، با جمعیت بالا و بازار کار متنوع آگهی‌های استخدام زیادی یافت می‌شود. آگهی‌های استخدام تهران به‌صورت روزانه منتشر می‌شوند. این آگهی‌ها به متقاضیان کمک می‌کنند تا بسته به علاقه و استعداد مسیر شغلی خود را انتخاب کنند.

کاریابی در تهران

در تهران به دلیل وجود شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ فرصت‌های شغلی فراوانی وجود دارد. بسیاری از شرکت‌های بین‌المللی دفاتر آن‌ها در تهران است. این امر باعث شده تا فرصت‌های شغلی متنوعی در این شهر در دسترس باشد. همچنین، بازار استارتاپ‌ها در تهران رونق بسیار گرفته است. این شرکت‌های نوپا به دنبال جذب نیروی کار جوان و خلاق هستند که باعث ایجاد فرصت‌های شغلی جدید می‌شود. برای استخدام تهران، ابزارها و روش‌های مختلفی وجود دارد. آگهی‌های استخدام در روزنامه‌ها، وب‌سایت‌های کاریابی، شبکه‌های اجتماعی و مؤسسات کاریابی نقش مهمی در این فرآیند دارند. وب‌سایت‌های تخصصی کاریابی امکانات گسترده‌ای برای جویندگان کار فراهم می‌کنند تا بتوانند به‌راحتی آگهی‌های شغلی را مشاهده و برای آن‌ها اقدام کنند. در کنار فرصت‌های شغلی بی‌شماری که در تهران وجود دارد رقابت بالایی نیز بین جویندگان کار است. با توجه به جمعیت زیاد این شهر و مهاجرت افراد از سراسر کشور به تهران برای یافتن فرصت‌های شغلی تعداد متقاضیان برای استخدام تهران زیاد است. این امر سبب می‌شود افراد برای پیدا کردن شغل مناسب نیاز به افزایش مهارت‌ بیشتری داشته باشند.

شغل‌ها و رشته‌های موردنیاز در استخدام تهران

آگهی‌های استخدام تهران بسیار گسترده و متنوع هستند. برخی از رشته‌ها و شغل‌ها بازار کار پررونقی دارند. موفقیت دریافتن شغل مناسب در تهران اغلب به میزان تخصص، تجربه کاری و توانایی‌های فردی وابسته است. در زیر به معرفی شغل‌ها و رشته‌های موردنیاز در استخدام تهران می‌پردازیم.

فناوری اطلاعات و ارتباطات

با توجه به رشد سریع فناوری شغل‌های مرتبط با آی‌تی و ارتباطات از بازار پررونقی برخوردار است. برنامه‌نویسان، مهندسان نرم‌افزار، متخصصان شبکه، تحلیلگران داده و مدیران پروژه‌ ازجمله مشاغلی هستند که تقاضای بالایی برای استخدام تهران دارند. شرکت‌های فعال در حوزه‌های مختلف به دنبال افرادی با مهارت‌های فنی بالا و تجربه کاری در زمینه‌های مختلف فناوری اطلاعات هستند.

مالی و حسابداری

در تهران، بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها نیازمند متخصصان مالی و حسابداران هستند. حسابداران، تحلیلگران مالی، مدیران مالی و کارشناسان امور مالیاتی ازجمله افرادی هستند که موردنیاز بازار کار تهران قرار دارند. این شغل‌ها نه‌تنها در شرکت‌های بزرگ بلکه در کسب‌وکارهای کوچک نیز اهمیت زیادی دارند.

بازاریابی و فروش

با رشد رقابت در بازارهای مختلف، تخصص‌های بازاریابی و فروش نیز به‌شدت موردنیاز هستند. متخصصان بازاریابی دیجیتال، مدیران فروش، کارشناسان تبلیغات، روابط عمومی و تحلیلگران بازار ازجمله شغل‌هایی هستند که در تهران تقاضای بالایی دارند. توانایی در جذب مشتریان جدید، حفظ مشتریان موجود و ارتقاء برند شرکت‌ها ازجمله وظایف کلیدی این مشاغل است.

مهندسی و صنعت

تهران به‌عنوان مرکز اقتصادی و صنعتی کشور نیازمند مهندسان با تخصص‌های مختلف است. مهندسان برق، مکانیک، عمران، صنایع و شیمی ازجمله تخصص‌هایی هستند که در پروژه‌های ساخت‌وساز، تولید و نگهداری موردنیاز هستند. همچنین، با توجه به توسعه زیرساخت‌های شهری و پروژه‌های عمرانی بزرگ تقاضا برای مهندسان عمران و معماری نیز افزایش‌یافته است.

شرایط کاری استخدام در تهران

شرایط کاری استخدام در تهران به دلیل تنوع بالای مشاغل و صنایع، متفاوت و متنوع است. یکی از ویژگی‌های بازار کار تهران، رقابت شدید بین جویندگان کار است. این رقابت باعث می‌شود که کارفرمایان معمولاً به دنبال جذب افرادی باتجربه کاری بالا و مهارت‌های خاص باشند. به همین دلیل، افرادی که دارای تخصص‌های فنی و حرفه‌ای، مدارک تحصیلی معتبر و تجربه کاری مرتبط هستند شانس بیشتری برای پیدا کردن شغل مناسب خود رادارند. همچنین، تسلط به زبان انگلیسی و آشنایی با فناوری‌های جدید ازجمله مهارت‌هایی است که بسیاری از کارفرمایان در تهران به آن اهمیت می‌دهند. بسیاری از شرکت‌ها در تهران به دنبال ایجاد محیط کاری مدرن و پویا هستند. همچنین، بسیاری از شرکت‌ها به توسعه‌ی فردی کارکنان خود اهمیت می‌دهند و برنامه‌های آموزشی و دوره‌های تخصصی را برای بهبود مهارت‌های کارکنان برگزار می‌کنند. درعین‌حال، فشار کاری و ساعات کاری طولانی نیز یکی از چالش‌های رایج در بسیاری از مشاغل تهران است که نیازمند توانایی مدیریت زمان را از سوی کارکنان دارد. از سوی دیگر، بسیاری از کارفرمایان در تهران به دنبال انعطاف‌پذیری در شرایط کاری هستند؛ بنابراین امکان کار به‌صورت دورکاری، ساعات کاری انعطاف‌پذیر و امکان کار به‌صورت پاره‌وقت را برای برخی مشاغل در نظر می‌گیرند. این رویکرد به جذب نیروهای جوان کمک می‌کند که به دنبال تعادل بین کار و زندگی شخصی خود هستند. علاوه بر این، برخی از شرکت‌ها به کارکنان خود امکاناتی مانند مرخصی‌های بیشتر، برنامه‌های سلامتی و پاداش ارائه می‌دهند تا بتوانند محیط کاری سالم را ایجاد کنند.

بازه حقوق دریافتی در مشاغل استخدام در تهران

بازه حقوق دریافتی مشاغل استخدام در تهران به دلیل تنوع بالای صنایع و سطح تجربه افراد متفاوت است. برای مشاغلی که سطح تجربه افراد پایین است حقوق نزدیک به حداقل حقوق قانونی تعیین‌شده توسط دولت است. این بازه حقوقی شامل مشاغلی مانند کارگران ساده، منشی‌ها و برخی مشاغل خدماتی می‌شود. البته در برخی صنایع یا شرکت‌ها، حقوق این دسته از مشاغل ممکن است بالاتر از حداقل حقوق باشد. در مقابل، برای مشاغل تخصصی و مدیریتی، بازه حقوقی بسیار بالایی در نظر گرفته می‌شود. مهندسان نرم‌افزار، مدیران پروژه، پزشکان و مدیران ارشد حقوق‌ بالایی را در ماه دریافت می‌کنند. صنایع پررونقی مانند فناوری اطلاعات، نفت و گاز و امور مالی نیز حقوق‌ بالاتری را نسبت به سایر بخش‌ها ارائه می‌دهند و شامل مزایای اضافی مانند بیمه‌های تکمیلی، سهام شرکت و مزایای دیگر است.

مهم‌ترین نکات در استخدام تهران

برای استخدام در تهران به‌عنوان مرکز اقتصادی و تجاری ایران نکات مهم و حیاتی لازم است که باید رعایت شود. توجه به این موارد به افراد کمک می‌کند تا شانس موفقیت خود را در بازار کار تهران افزایش دهند. در زیر به برخی از این نکات کلیدی اشاره می‌کنیم.

 داشتن تجربه و مهارت‌ها

بازار کار تهران بسیار رقابتی است. داشتن تجربه کاری مرتبط و مهارت‌های فنی ازجمله عواملی است که یک متقاضی را از دیگران متمایز می‌کند. بسیاری از کارفرمایان به دنبال افراد باتجربه و تخصص در زمینه‌های خاص هستند؛ بنابراین، به‌روز نگه‌داشتن مهارت‌ها و داشتن تجربه عملی می‌تواند شانس استخدام در تهران را افزایش دهد.

شبکه‌سازی

شبکه‌سازی یکی از مهم‌ترین راه‌های پیدا کردن شغل در تهران است. ارتباطات حرفه‌ای می‌تواند به معرفی فرصت‌های شغلی جدید و افزایش شانس استخدام کمک کند. شرکت در رویدادهای حرفه‌ای، نمایشگاه‌های کاریابی و استفاده از پلتفرم‌های شبکه‌سازی می‌تواند بسیار مفید باشند.

تسلط بر زبان انگلیسی

با توجه به حضور شرکت‌های بین‌المللی و نیاز به ارتباط با بازارهای جهانی تسلط بر زبان انگلیسی یکی از مهارت‌های مهم در استخدام تهران است. همچنین، مهارت‌های نرم‌افزاری و آشنایی با فناوری‌های جدید از دیگر نکات مهمی است که می‌تواند در فرآیند استخدام تأثیرگذار باشد.

انعطاف‌پذیری

بازار کار تهران شامل شرکت‌ها و سازمان‌های متنوع بافرهنگ‌های کاری مختلف است. توانایی تطبیق با محیط‌های کاری گوناگون و داشتن انعطاف‌پذیری در مواجهه با تغییرات یکی از نکات مهم در موفقیت شغلی است. این توانایی شامل قابلیت کار در گروه‌های مختلف، پذیرش تغییرات سریع و مدیریت فشار کاری است. آگهی‌های استخدام تهران به دلیل تنوع و گستردگی بازار کار، چالش‌ها و فرصت‌های مختلفی را به همراه دارد. داشتن مهارت‌های فنی، تجربه کاری و تسلط بر زبان انگلیسی می‌تواند نقش مهمی در افزایش شانس موفقیت افراد ایفا کند. با جستجو از طریق‌های مختلف و اطلاع از آگهی‌های استخدام تهران افراد می‌توانند مسیر شغلی خود را با موفقیت طی کنند و به اهداف حرفه‌ای خود دست یابند.

استخدام مهندس معدن

همان طور که می‌دانید؛ مهندسان معدن، نقشی بسیار مهمی در استخراج منابع معدنی دارند. از این رو کارفرمایان باید به دقت این افراد را انتخاب کنند تا بتوانند به بهره‌وری بالا و ایمنی در پروژه‌های معدنی، برسد. به طور معمول؛ استخدام مهندس معدن کار دشواری نیست اما در ادامه، اطلاعات مفیدی در این زمینه به شما ارائه می‌دهیم تا با شناخت بیشتری این کار را انجام دهید.

شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام مهندس معدن

به طور کلی؛ هیچ محدودیت جنسیتی خاصی برای استخدام مهندس معدن وجود ندارد، اما با توجه به ماهیت فیزیکی کار در معادن، برخی شرکت‌ها ممکن است ترجیح دهند که بیشتر مردان را در این سمت‌ها استخدام کنند. از سوی دیگر، در سال‌های اخیر، شرکت‌ها تمایل بیشتری به استخدام مهندسان زن نیز نشان داده‌اند. این تغییر به دلیل بهبود شرایط ایمنی و فناوری‌های پیشرفته‌تر در صنعت معدن است.

از لحاظ سنی هم معمولا افراد جوان‌تر، به ویژه کسانی که در سنین ۲۵ تا ۴۵ سال قرار دارند، ترجیح داده می‌شوند. این به دلیل نیاز به انرژی، توانایی جسمانی و همچنین انعطاف ‌پذیری برای کار در شرایط سخت است.

حقوق پیشنهادی برای استخدام مهندس معدن

حقوق یک مهندس معدن به عوامل متعددی از جمله موقعیت جغرافیایی، میزان تجربه فرد، تخصص‌های فنی و نوع پروژه بستگی دارد. در ایران، به طور متوسط، حقوق مهندس معدن در سال‌های اخیر بین ۱۵ تا ۳۰ میلیون تومان در ماه متغیر بوده است. البته، در پروژه‌های بزرگ‌تر و در معادن با اهمیت استراتژیک، حقوق می‌تواند بالاتر از این مقدار نیز باشد.

همچنین، کارفرمایان معمولاً مزایای دیگری مانند بیمه، مزایای مسکن و پرداخت هزینه‌های ایاب و ذهاب به مهندسان معدن ارائه می‌دهند. در برخی از مناطق دورافتاده، حتی امکانات اقامتی هم برای کارکنان فراهم می‌شود.

شرح شغلی استخدام مهندس معدن

شرح شغلی یک مهندس معدن، بسیار گسترده بوده و به نوع معدن و پروژه بستگی دارد. در این بخش از مطلب؛ برخی از وظایف اصلی مهندسان معدن، را برای‌تان ذکر کرده‌ایم.

تخصص‌های مورد نیاز برای استخدام مهندس معدن

مهندسان معدن باید دارای تخصص‌های فنی و علمی قوی باشند. زمین ‌شناسی و مهندسی معدن، آشنایی با نرم‌افزارهای معدنی، تحلیل داده‌های فنی، توانایی مدیریت و کار تیمی، مدیریت ایمنی و بهداشت، برخی از مهارت‌ها و دانش‌های مورد نیاز برای این شغل هستند.

مدارک مورد نیاز برای استخدام مهندس معدن

برای استخدام در شغل مهندسی معدن، داشتن مدارک تحصیلی و تخصصی معتبر ضروری است. حداقل مدرک کارشناسی در رشته مهندسی معدن، زمین‌شناسی یا مهندسی مواد از یک دانشگاه معتبر، جزو موارد مورد نیاز به شمار می‌رود. مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا نیز می‌تواند به عنوان مزیت محسوب شود و به مهندس کمک کند تا در موقعیت‌های شغلی بالاتر قرار گیرد.

مدرک بعدی، گواهی‌های مرتبط با ایمنی و بهداشت است. کار در معادن به دانش کافی از استانداردهای ایمنی نیاز دارد. از این رو داشتن گواهی‌های معتبر در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی یکی از الزامات اصلی در فرآیند استخدام مهندس معدن است. مدارک مرتبط با نرم‌افزارهای معدنی، رزومه و سوابق کاری هم می‌تواند به عنوان یک مزیت بزرگ در فرآیند استخدام محسوب شود.

با توجه به اهمیت صنعت معدن در اقتصاد کشور، استخدام مهندس معدن ماهر و کارآزموده؛ می‌تواند به موفقیت پروژه‌های معدنی کمک بزرگی کند. از این جهت کارفرمایان باید اطمینان حاصل کنند که این افرا،د دارای مهارت‌های لازم و تجربه کافی هستند تا بتوانند به بهترین شکل ممکن وظایف خود را انجام دهند.