استخدام مدیر منابع انسانی در تهران

یک مجموعه معتبر جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید مدیر منابع انسانی استان تهران جنسیت آقا خانم سابقه کار دارای سابقه کار نوع همکاری تمام وقت پاره وقت حقوق ثابت ماهانه ۴۰ تا ۵۰ میلیون تومان شرایط احراز شرح وظایف واحد منابع انسانی HR برنامه ریزی نیروی انسانی تحلیل نیازهای فعلی و آینده سازمان به نیرو تدوین ساختار سازمانی Organizational Chart برآورد تعداد نیروها در هر بخش و شیفت برنامه ریزی برای شیفت ها و ساعات کاری جذب و استخدام نیرو طراحی آگهی های استخدامی متناسب با موقعیت ها انتشار آگهی ها در پلتفرم های مناسب غربالگری اولیه رزومه ها برگزاری مصاحبه ها حضوری یا تلفنی طراحی و اجرای آزمون های ارزیابی تئوری و عملی انتخاب نهایی و پیشنهاد حقوق و مزایا تنظیم قراردادها تنظیم قراردادهای استخدامی مطابق قانون کار و شرایط داخلی سازمان تعیین نوع قرارداد رسمی آزمایشی پروژه ای ساعتی و درج دقیق وظایف ساعات کاری حقوق مرخصی بیمه و سایر مزایا تمدید پایان یا فسخ قرارداد طبق مقررات قانونی آموزش و توسعه نیروی انسانی شناسایی نیازهای آموزشی برای هر واحد برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی درون سازمانی یا برون سازمانی ارزیابی اثربخشی آموزش ها ایجاد مسیر شغلی و رشد برای کارکنان ارزیابی عملکرد تدوین شاخص های کلیدی عملکرد KPI برای هر بخش بررسی و ارزیابی عملکرد دوره ای نیروها ارائه بازخورد سازنده به پرسنل پیاده سازی سیستم ارتقا و تنزل بر اساس عملکرد نگهداشت نیرو Retention ایجاد انگیزش در کارکنان مالی و غیرمالی طراحی سیستم پاداش و تشویق رسیدگی به نیازهای رفاهی روانی و اجتماعی کارکنان پیاده سازی فرهنگ سازمانی مثبت و حمایت گر مدیریت جریمه ها و پاداش ها طراحی سیستم منصفانه پاداش نقدی غیرنقدی ارتقا و تعیین چارچوب های انضباطی برای تخلفات دیرکرد غیبت بی نظمی و ثبت تخلفات و تشویق ها در پرونده پرسنلی برگزاری جلسه با پرسنل در صورت نیاز برای توضیح مسائل مدیریت روابط کاری رسیدگی به شکایات و درخواست های پرسنل میانجی گری بین کارمند و مدیریت در صورت اختلاف پیگیری حقوق قانونی کارکنان اطمینان از رعایت قوانین کار و اصول انسانی در رفتار با کارکنان قوانین جذب استخدام و نگهداشت نیرو آگهی شفاف و دقیق عنوان شغلی شرح وظایف شرایط احراز محل کار ساعات کاری و حقوق حدودی مصاحبه استاندارد همراه با چک لیست سوالات و معیار ارزیابی دوره آزمایشی حداقل 1 تا 3 ماه با ارزیابی دقیق گزارش های عملکرد ماهانه برای نیروهای تازه وارد شفاف سازی مسیر پیشرفت ارتقا بر مبنای عملکرد نه صرفاً سابقه برخورد منصفانه در صورت تخلف اعمال قانون بر اساس آیین نامه داخلی احترام به نیروی انسانی ایجاد محیط کاری حمایتی و قابل رشد آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام توانایی مدیریت عملکرد کارکنان توانایی مدیریت تیم مهارت در مدیریت تعارض مهارت در استفاده از نرم افزارهای منابع انسانی مانند SAP یا Oracle آشنایی با قوانین و مقررات کار مهارت های حل مسئله دانش در زمینه توسعه سازمانی توانایی طراحی و اجرای استراتژی های منابع انسانی قدرت تحلیل داده های منابع انسانی مهارت های مذاکره توانایی کار با اطلاعات حساس و حفظ محرمانگی مهارت های ارتباطی عالی توانایی اجرای برنامه های آموزشی و توسعه کارکنان ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 تسهیلات و مزایا بیمه صبحانه ناهار کمک هزینه آموزشی محل کار استان تهران

استخدام مدیر منابع انسانی در تهران

توضیحات آگهی

جهت ارتباط با کارفرما بر روی لینک زیر کلیک کنید

(مشاهده اطلاعات تماس آگهی در سایت ای‌استخدام)

نظرات