کارشناس منابع انسانی

مهارت و توانایی های مورد نیاز ما به دنبال یک کارشناس توانمند در زمینه HR هستیم که به تمامی فرآیند های منابع انسانی بخصوص توسعه و مدیریت عملکرد کارکنان علاقه مند و مسلط باشد اگر به دنبال رشد و یادگیری در یک محیط حرفه ای هستید این فرصت برای شماست آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی از قبیل جذب و استخدام مدیریت عملکرد آموزش و آشنایی کامل با نظام طبقه بندی مشاغل و تهیه و تدوین شناسنامه پست و شغل مسلط به تهیه و تنظیم دستورالعمل ها و آئین نامه های اداری فرم سازی و تهیه چارت سازمانی تسلط به کار با سامانه تردد و حضور و غیاب کسری توانایی تحلیل داده ها و تهیه گزارش های مدیریتی مسلط به دستورالعمل آموزش پرسنل روشهای نیاز سنجی و ارزیابی و مدیریت عملکرد فردی کارکنان تسلط بر محاسبه و مدیریت سیستم های حقوق و دستمزد و مزایا آشنایی کامل با نظرسنجی و تحلیل داده ها و تهیه گزارش های مدیریتی مسلط به سیستم های مدیریتی 9001 و استاندارد آموزشی ISO10015 آشنایی با انواع آزمون ها و مدل های مصاحبه تسلط به نرم افزارهای Powerpoint Excel Word Microsoft Visio شرح وظایف و مسئولیتها برندینگ کارفرمایی ارائه پلن مناسب به منظور ارتقاء برند کارفرمایی شرکت با استفاده از ظرفیت های شبکه های اجتماعی و سایر کانالهای ارتباطی مدیریت عملکرد طراحی و اجرای سیستم های ارزیابی عملکرد جهت سنجش کارایی کارکنان و ارائه بازخورد مناسب به آنها برقراری ارتباط با کارکنان و رفع چالش های فردی و سازمانی همکاران طراحی نظارت و پیگیری برنامه های مدیریت عملکرد بر مبنای KPIفصلی فرهنگ سازمانی ایجاد فرهنگ سازمانی قوی و ایجاد و تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های شرکت ارتباطات داخلی ایجاد کانال های ارتباطی موثر بین مدیران و کارکنان شرکت برنامه ریزی و اجرای رویدادهای سازمانی برای افزایش تعامل و مشارکت کارکنان حقوق و مزایا محاسبه و کنترل حقوق و دستمزد کارکنان ارائه پیشنهاد و بهبود بسته های رفاهی کارکنان اطمینان از اجرا و رعایت قوانین کار و مقررات مربوطه انبوردینگ و آف بوردینگ راهنمایی همکاران جدید و ثبت اطلاعات آن ها ثبت دیتا پرسنلی و تنظیم قراردادها اجرای فرآیندهای خروج کارکنان و تکمیل مستندات جذب و استخدام تهیه پلن پیش بینی نیروی انسانی مورد نیاز شرکت با توجه به استراتژی های توسعه ای کسب و کار مدیریت استعداد ها تدوین استراتژی جذب نیرو همچنین طراحی و اجرای برنامه های جذب کارکنان با توجه به نیازهای شرکت و بازار کار درج آگهی در کانال های مناسب بررسی و غربالگری رزومه ها هماهنگی جلسات مصاحبه و پیگیری فرآیند استخدام انجام مصاحبه های تلفنی اولیه جمع آوری و مدیریت داده های کاندیداها امور داخلی منابع انسانی مدیریت بایگانی و تهیه گزارش های منظم پاسخگویی به سوالات اولیه همکاران و ارائه پشتیبانی از برنامه های منابع انسانی شایستگی های مورد نظر جهت احراز این پست سازمانی مهارت های ارتباطی قوی توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد در سطوح مختلف سازمانی مهارت های رهبری توانایی ایجاد انگیزش در کارکنان تفکر استراتژیک توانایی درک نیازهای کسب و کار و تهیه استراتژی های منابع انسانی متناسب با آن مهارت های تحلیلی توانایی جمع آوری تهیه و تحلیل داده ها برای تصمیم گیری بهتر تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی تسلط به قوانین کار و مقررات مربوط به منابع انسانی مهارت های نرم افزاری تسلط بر نرم افزارهای تخصصی منابع انسانی مزایا و تسهیلات همکاری در فضایی دوستانه و صمیمی با تیمی جوان و در حال رشد ساعت کاری منعطف بیمه درمان تکمیلی بسته ها و هدایای مناسبتی کمک هزینه دوره آموزشی وام پاداش گردهمایی و برگزاری مسابقات ورزشی و فرهنگی روز و ساعت کاری شنبه تا سه شنبه 8 الی 17 چهارشنبه ها 8 الی 16 پنج شنبه ها تعطیل تاریخ شروع به همکاری 1404 01 18 تهران تهران میرداماد تمام وقت گروه فناوری اطلاعات هلو کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد فناوری اطلاعات نرم افزار و سخت افزار

کارشناس منابع انسانی

توضیحات آگهی

جهت ارتباط با کارفرما بر روی لینک زیر کلیک کنید

(مشاهده اطلاعات تماس آگهی در سایت جاب‌ویژن)

نظرات