سرپرست تجربه کارکنان

توضیحات آگهی

مسئولیت ها:

· تهیه تقویم مناسبتی و سازمانی و برنامه‌ریزی جهت برگزاری آنها

· بررسی ونظارت مستمر بر چرخه عمر کارکنان

· ارائه ایده های نوین در ارتباط با فرهنگ، فناوری‌های مورد استفاده و محیط کاری جذاب

· نظارت و بررسی بر بهبود تجربه کارکنان

· برنامه ریزی ، طراحی برنامه‌های انگیزشی

· ارائه گزارش سالانه بررسی عملکرد رقبا و نحوه فعالیت آنها در حوزه تسهیلات رفاهی و برند کارفرمایی

· بهبود و مدیریت کانال‌های مختلف ارتباطی

· پیاده‌سازی سیاست‌های ارتباط داخلی سازمان

· طراحی و برنامه ریزی برند کارفرمایی

· نظارت بر اجرای آیین نامه‌ها، دستورالعملها و مقررات خدمات رفاهی

شرایط احراز:

تحصیلات: کارشناسی مدیریت منابع انسانی، مدیریت رسانه ، علوم اجتماعی

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی

تجربه : حداقل 5 سال

سن : از سال 1368 به بعد

فعالیت‌های شغلی:

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

مهارت های تخصصی:

آشنایی با فرایندهای منابع انسانی

آشنایی کامل با حوزه برند کارفرمایی

آشنایی کامل با تسهیلات رفاهی

مسلط به نوشتار فارسی و ویراستاری محتوا

مسلط به آفیس

مهارت های عمومی:

روابط عمومی بالا

تفکر انتقادی

مدیریت زمان

کار تیمی

خلاقیت

هوش هیجانی بالا

روحیه پیش برنده