کارشناس منابع انسانی و توسعه سازمانی

توضیحات آگهی

اگر به طراحی و توسعه سیستم های منابع انسانی علاقه مند هستید تفکر سیستمی دارید و از بهبود مستمر فرآیندها لذت می برید از شما دعوت می کنیم به تیم ما بپیوندید در این جایگاه به دنبال فردی هستیم که علاوه بر دانش تخصصی منابع انسانی توانایی تحلیل طراحی و اجرای سیستم های توسعه سرمایه انسانی را داشته باشد و بتواند با رویکردی حرفه ای در رشد کارکنان و ارتقای عملکرد سازمان نقش موثری ایفا کند مسئولیت های شغلی طراحی پیاده سازی و بهبود سیستم مدیریت عملکرد Performance Management مشارکت در طراحی اجرا و پایش شاخص های عملکرد KPI و اهداف OKR تحلیل نتایج ارزیابی عملکرد و ارائه گزارش های تحلیلی به مدیریت طراحی و اجرای برنامه های آموزش و توسعه کارکنان نیازسنجی آموزشی و ارزیابی اثربخشی آموزش ها تدوین و به روزرسانی نقشه راه آموزشی سازمان طراحی مسیرهای شغلی ماتریس مهارت و مدل شایستگی مشارکت در اجرای برنامه های جانشین پروری توسعه استعدادها و برنامه های توسعه فردی اجرای فرآیند کامل جذب و استخدام از نیازسنجی تا Onboarding طراحی و اجرای برنامه های انگیزشی جبران خدمات و نگهداشت سرمایه انسانی تحلیل داده های منابع انسانی شامل بهره وری نرخ ترک خدمت غیبت و سایر شاخص های کلیدی و ارائه گزارش های مدیریتی مستندسازی استانداردسازی و بهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی ایجاد کنترل های داخلی به منظور افزایش شفافیت کاهش خطا و حذف دوباره کاری اطمینان از انطباق فرآیندهای منابع انسانی با قوانین کار تامین اجتماعی و مقررات مرتبط شرایط احراز حداقل مدرک کارشناسی در رشته مهندسی صنایع مدیریت مدیریت منابع انسانی یا سایر رشته های مرتبط کارشناسی ارشد مزیت محسوب می شود حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی توسعه سازمانی یا مدیریت عملکرد تسلط بر قانون کار بیمه تامین اجتماعی و فرآیندهای منابع انسانی آشنایی با طراحی و پیاده سازی سیستم های مدیریت عملکرد آموزش و توسعه و مدیریت استعداد تسلط به Excel پیشرفته و توانایی تحلیل داده و تهیه گزارش های مدیریتی آشنایی با سیستم ها و نرم افزارهای منابع انسانی تجربه در طراحی یا بهبود فرآیندهای منابع انسانی مزیت محسوب می شود برخورداری از تفکر سیستمی نگاه فرآیندی و توانایی طراحی ساختارهای سازمانی شایستگی های فردی تفکر تحلیلی و سیستمی دقت نظم و مسئولیت پذیری بالا مهارت ارتباطی و مذاکره موثر توانایی تعامل سازنده با مدیران و کارکنان روحیه یادگیری توسعه فردی و بهبود مستمر توانایی حل مسئله و تصمیم گیری حفظ محرمانگی اطلاعات سازمانی روحیه کار تیمی پیگیری و نتیجه گرایی اگر علاقه مند هستید در محیطی پویا حرفه ای و رو به رشد فعالیت کنید و در توسعه سرمایه انسانی سازمان نقش موثری داشته باشید خوشحال می شویم رزومه ارزشمند شما را دریافت کنیم منتظر آشنایی با شما هستیم تهران تهران سردار جنگل تمام وقت هورا طب کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد تجهیزات پزشکی