6 ساعت پیش | کد آگهی: 10271553
دسته‌بندی شغلی
موقعیت مکانی
تحصیلات
-
محل فعالیت
-
مزایا
مهارت ها و زبان ها
نوع همکاری
سایر اطلاعات
ما در ورزش یاب اولین سامانه ی رزرواسیون آنلاین مجموعه های ورزشی در ایران به دنبال همکاری با یک هم تیمی دقیق مسئولیت پذیر و اجتماعی هستیم تا در نقش کارشناس ارتباط با مجموعه دار و مشتری به رشد و ثبات تیم کمک کند استان تهران جنسیت خانم سابقه کار دارای سابقه کار نوع همکاری تمام وقت شرایط احراز آشنایی با مدیریت مشتری توانایی کار با سیستم روحیه مثبت توانایی حل مسئله آشنایی با اصول بازاریابی مهارت های سازماندهی توانایی کار تیمی مهارت های مذاکره دقت و توجه به جزئیات مدیریت زمان موثر مهارت های ارتباطی قوی شرح کلی وظایف تماس تلفنی و پیگیری پیام رسانی با مجموعه داران باشگاه ها و مجموعه های تفریحی ورزشی پاسخ گویی به مشتریان و کاربران سامانه ثبت دقیق اطلاعات در پنل اختصاصی سایت هماهنگی های لازم بین طرفین پیگیری ها و گزارش دهی به مدیر ویژگی های ضروری دقیق منظم و مسئولیت پذیر توانایی برقراری ارتباط موثر و حرفه ای با افراد متنوع یادگیری سریع و توان تطبیق با فضای کاری در حال رشد روحیه کار تیمی ادب کاری و پذیرش بازخورد بدون تمایل به سمبل کاری توجیه یا انتقال مسئولیت توانایی تشخیص ندانسته ها و پرسیدن به موقع برای جلوگیری از اشتباه اولویت با افرادی است که سابقه کار مشابه پشتیبانی فروش هماهنگی یا امور مشتری دارند مدرک تحصیلی مرتبط یا مهارت های قابل اثبات دارند توان کار با پنل های سایت پیام رسان ها و اکسل را دارند به دنبال همکاری بلندمدت هستند نه تجربه ی کوتاه مدت شرایط کاری نوع همکاری حضوری زمان تمام وقت حقوق توافقی تسهیلات و مزایا بیمه سایر مزایا سنوات پرداخت به موقع حقوق هدیه های مناسبتی محل کار تهران منطقه ۵ سازمان برنامه جنوبی منطقه ۵ سازمان برنامه جنوبی
جویا کار این آگهی را از سایت
ای‌استخدام
استخراج نموده است و هیچ مسئولیتی در قبال این آگهی ندارد.
دقت نمایید که کارفرما حق دریافت هیچ گونه وجهی از کارجو را نداشته و این امر خلاف قانون است. در صورت مشاهده این موارد یا سایر تخلفات با کلیک روی (گزارش آگهی) ما را در ارائه خدمات بهتر یاری نمایید.
در غیر این صورت میتوانید با کلیک بر روی دکمه "درج نظر" نظر خود را در مورد این آگهی ثبت کنید.
جهت اشتراک در شبکه های اجتماعی روی کلیدهای زیر کلیک کنید
همچنین میتوانید لینک کوتاه زیر را جهت دسترسی به صفحه فوق برای اشتراک گذاری کپی کنید
کپی کردن لینک
نظرات