16 ساعت پیش | کد آگهی: 10218384
دسته‌بندی شغلی
موقعیت مکانی
تحصیلات
-
محل فعالیت
-
مزایا
مهارت ها و زبان ها
-
نوع همکاری
سایر اطلاعات
شرح شغل مدیر منابع انسانی عنوان شغلی مدیر منابع انسانی وظایف و مسئولیت ها طراحی و اجرای استراتژی های منابع انسانی به منظور حمایت از اهداف سازمان نظارت بر فرآیندهای جذب و استخدام از جمله تدوین شرح شغل مصاحبه ها و انتخاب کاندیداها مدیریت و بهبود فرآیندهای ارزیابی عملکرد کارکنان شامل نظارت بر بازخورد و برنامه ریزی توسعه شغلی برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی و توسعه منابع انسانی جهت ارتقاء مهارت ها و توانمندی های کارکنان مدیریت سیاست های حقوق و دستمزد ارزیابی های مزایا و برقراری توازن میان نیازهای سازمان و کارکنان بررسی و مدیریت امور انضباطی و پیگیری موارد مربوط به اختلافات کارکنان ارتقاء فرهنگ سازمانی مثبت و تقویت تعاملات تیمی در محیط کاری همکاری نزدیک با دیگر بخش ها به منظور حل مشکلات منابع انسانی و اجرای طرح های توسعه ای صلاحیت ها و مهارت ها مدرک تحصیلی در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت کسب وکار یا رشته های مرتبط حداقل 5 سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی ترجیحاً در نقش های مدیریتی مهارت های ارتباطی بالا و توانایی مدیریت تیم تسلط به فرآیندهای استخدام ارزیابی عملکرد و توسعه سازمانی آشنایی با قوانین و مقررات کار و اشتغال توانایی تصمیم گیری استراتژیک و حل مشکلات آشنایی با ابزارها و نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی شرایط کاری محل کار شرکت ماندگار شیراز خیابان ملاصدرا نوع همکاری تمام وقت مزایا بیمه پاداش برنامه های آموزشی و توسعه حرفه ای متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را ارسال کنند فارس شیراز تمام وقت شرکت سهامی خاص طراحی ماندگار طلوع پدیده مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد فناوری اطلاعات نرم افزار و سخت افزار
جویا کار این آگهی را از سایت
جاب‌ویژن
استخراج نموده است و هیچ مسئولیتی در قبال این آگهی ندارد.
دقت نمایید که کارفرما حق دریافت هیچ گونه وجهی از کارجو را نداشته و این امر خلاف قانون است. در صورت مشاهده این موارد یا سایر تخلفات با کلیک روی (گزارش آگهی) ما را در ارائه خدمات بهتر یاری نمایید.
در غیر این صورت میتوانید با کلیک بر روی دکمه "درج نظر" نظر خود را در مورد این آگهی ثبت کنید.
جهت اشتراک در شبکه های اجتماعی روی کلیدهای زیر کلیک کنید
همچنین میتوانید لینک کوتاه زیر را جهت دسترسی به صفحه فوق برای اشتراک گذاری کپی کنید
کپی کردن لینک
نظرات