استخدام کارشناس منابع انسانی در فرم چوب در شریف آباد تهران

کارخانه فرم چوب با بیش از 30 سال سابقه فعالیت در زمینه تولید انواع مصنوعات چوبی و کابینت یک نام آشنا و معتبر در صنعت چوب ایران است این مجموعه با بهره گیری از تکنولوژی های روز دنیا ماشین آلات پیشرفته و تیمی متشکل از مهندسین طراحان و نیروی کار ماهر همواره در تلاش برای ارائه محصولات با کیفیت بالا و مطابق با نیازهای بازار بوده است ما به دنبال توسعه پایدار نوآوری و ارتقای مستمر کیفیت محصولات و خدمات خود هستیم در راستای این هدف ارتقاء و بهبود ساختار منابع انسانی را از اولویت های اصلی خود می دانیم و به همین دلیل به دنبال جذب یک کارشناس ارشد منابع انسانی پویا و متخصص برای پیوستن به تیم خود هستیم هدف ما ایجاد یک محیط کاری حرفه ای انگیزه بخش و سازنده است که در آن هر فرد بتواند پتانسیل های خود را شکوفا کرده و در موفقیت مجموعه سهیم باشد استان تهران جنسیت آقا خانم سابقه کار دارای سابقه کار نوع همکاری تمام وقت حقوق ثابت ماهانه ۴۰ تا ۶۰ میلیون تومان شرایط احراز برای این موقعیت شغلی ما به دنبال فردی با مشخصات و توانمندی های زیر هستیم حداقل 2 سال سابقه کار تخصصی در حوزه منابع انسانی داشتن تجربه عملی و موثر در کلیه فرآیندهای منابع انسانی ترجیحاً دارای سابقه کار در صنعت تولید و کارخانه ها به طوری که با چالش ها و نیازهای خاص محیط های صنعتی آشنایی کامل داشته باشد تسلط کامل به تمام فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب و استخدام آموزش و توسعه مدیریت عملکرد جبران خدمات روابط کار و امور اداری کارکنان داشتن درک عمیق از چرخه عمر کارمند و بهترین شیوه های مدیریت منابع انسانی داشتن دانش به روز و کاربردی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران قانون تامین اجتماعی و سایر مقررات مرتبط آشنایی با نرم افزارهای مورد نیاز مثل اکسل و پاورپوینت جهت ارائه توانایی کار گروهی مهارت ارتباطی بالا و مدیریت تعارض توانایی برقراری ارتباط موثر با تمامی سطوح سازمان از مدیریت ارشد تا نیروی کار تولید دارای مهارت های قوی در مذاکره اقناع و حل مسائل توانایی مدیریت و حل تعارضات سازمانی به شیوه ای سازنده و عادلانه ترجیحاً ساکن شرق تهران یا حومه و امکان حضور تمام وقت در کارخانه 8 تا 17 متقاضی باید امکان حضور فیزیکی در محل کارخانه واقع در شهرک صنعتی عباس آباد تهران را داشته باشد ساعت کاری از 8 صبح تا 17 عصر شنبه تا چهارشنبه و پنجشنبه ها تا ساعت 12 وظایف و مسئولیت ها راه اندازی بهبود و نظارت بر فرآیندهای منابع انسانی طراحی مستندسازی و پیاده سازی کلیه فرآیندهای منابع انسانی شامل جذب استخدام آموزش ارزیابی عملکرد جبران خدمات مدیریت غیبت ها خروج از خدمت و مدون کردن قوانین و روال های مجموعه در راستای افزایش کارآمدی نظارت مستمر بر اجرای صحیح فرآیندهای تعریف شده و اطمینان از انطباق آن ها با استانداردهای داخلی و خارجی ایجاد سیستم های گزارش دهی و پایش عملکرد فرآیندهای منابع انسانی جذب و استخدام نیروهای ماهر و کارآمد با تمرکز بر نیروهای مورد نیاز کارخانه همکاری با مدیران واحدها برای شناسایی نیازهای استخدامی و تدوین شرح شغل ها و شایستگی های مورد نیاز طراحی و اجرای کمپین های استخدامی موثر برای جذب بهترین استعدادها غربالگری رزومه ها انجام مصاحبه های استخدامی فنی شایستگی محور و رفتاری هماهنگی و نظارت بر فرآیند جذب از انتشار آگهی تا پیشنهاد همکاری و نهایی سازی استخدام تمرکز ویژه بر جذب نیروهای متخصص و ماهر برای بخش های تولید فنی و اپراتوری کارخانه تدوین و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه ای برای کارکنان نیازسنجی آموزشی در سطوح فردی واحدی و سازمانی طراحی و تدوین طرح های آموزشی سالانه و دوره های توسعه فردی و گروهی انتخاب و هماهنگی با مدرسین و موسسات آموزشی داخلی و خارجی نظارت بر اجرای دوره های آموزشی و ارزیابی اثربخشی آن ها تدوین مسیرهای شغلی و برنامه های جانشین پروری برای توسعه استعدادهای داخلی تدوین و پیگیری KPIهای منابع انسانی و سنجش عملکرد کارکنان تعریف شاخص های کلیدی عملکرد KPIs برای واحد منابع انسانی مانند نرخ گردش نیروی کار زمان جذب نیرو هزینه های آموزشی رضایتمندی کارکنان و طراحی و پیاده سازی سیستم های ارزیابی عملکرد کارکنان ارائه بازخورد سازنده به کارکنان و مدیران بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد شناسایی نقاط قوت و ضعف کارکنان و ارائه راهکارهای بهبود نظارت بر امور حضور و غیاب قراردادها و پرسنل مدیریت دقیق سیستم های حضور و غیاب و اطمینان از صحت ثبت ورود و خروج کارکنان تنظیم تمدید و فسخ قراردادهای کار مطابق با قوانین جاری و سیاست های داخلی شرکت به روزرسانی و نگهداری اطلاعات پرسنلی در پرونده ها و سیستم های مربوطه انجام امور اداری مربوط به پرسنل از قبیل صدور گواهی نامه ها تاییدیه سابقه کار و رسیدگی به امور حقوق و دستمزد مطابق قوانین اداره کار و بیمه محاسبه دقیق حقوق مزایا پاداش ها و کسورات کارکنان بر اساس قوانین اداره کار تامین اجتماعی و مقررات داخلی شرکت تهیه و ارسال لیست بیمه و مالیات حقوق در موعد مقرر پاسخگویی به سوالات کارکنان در خصوص حقوق و مزایا به روز نگه داشتن اطلاعات خود در مورد آخرین تغییرات قوانین کار و تامین اجتماعی ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 پنجشنبه ها 8 الی 12 تسهیلات و مزایا بیمه پاداش ناهار سرویس رفت و برگشت سایر مزایا کارخانه فرم چوب برای جذب و نگهداشت بهترین استعدادها مزایای رقابتی و محیطی پویا را ارائه می دهد محیط کاری حرفه ای و رو به رشد فرصت کار در یک محیط سازمان یافته پویا و هدفمند که به توسعه فردی و حرفه ای کارکنان اهمیت می دهد امکان یادگیری مستمر و به روزرسانی دانش و مهارت ها امکان همکاری با تیمی باتجربه با بیش از 150 نفر پرسنل قرار گرفتن در کنار همکاران متخصص و مجرب که تجربه و دانش خود را در اختیار شما قرار خواهند داد شبکه سازی با افراد فعال در صنعت چوب و تولید مشارکت در توسعه و تحول ساختار منابع انسانی مجموعه این موقعیت تنها یک شغل اجرایی نیست بلکه فرصتی است برای نقش آفرینی در استراتژی ها و تحولات منابع انسانی یک مجموعه بزرگ ایده ها و پیشنهادات شما در بهبود فرآیندها و سیاست های منابع انسانی نقش اساسی خواهد داشت محل کار استان تهران شریف آباد شریف آباد آدرس بزرگراه امام رضا بعد از شریف آباد شهرک صنعتی عباس آباد خیابان درنا

استخدام کارشناس منابع انسانی در فرم چوب در شریف آباد تهران

توضیحات آگهی

مشاهده اطلاعات تماس آگهی در سایت ای‌استخدام

نظرات