مدیر منابع انسانی

شرح وظایف 1 برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی تدوین و اجرای استراتژی های منابع انسانی متناسب با اهداف شرکت برنامه ریزی نیروی انسانی و مدیریت نیازمندی های شغلی سازمان تهیه و اجرای برنامه های توسعه و آموزش برای کارکنان 2 جذب و استخدام طراحی و پیاده سازی فرآیندهای جذب و استخدام طبق نیازهای سازمان برگزاری مصاحبه های شغلی و ارزیابی مهارت ها و ویژگی های فردی کاندیداها مدیریت فرآیند ورود و ادغام Onboarding کارکنان جدید به سازمان 3 مدیریت عملکرد و ارزیابی ایجاد و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس اهداف شغلی و فردی طراحی و پیاده سازی سیستم پاداش و ارتقاء بر اساس ارزیابی ها مشاوره به مدیران در خصوص مدیریت عملکرد و حل اختلافات کارکنان 4 حفظ و ارتقاء رضایت شغلی طراحی و اجرای استراتژی های حفظ و انگیزش کارکنان نظارت بر رضایت شغلی و ارزیابی نیازهای کارکنان پیاده سازی برنامه های فرهنگ سازمانی و ارتقاء روحیه تیمی 5 رعایت قوانین و مقررات منابع انسانی اطمینان از رعایت قوانین کار و مقررات سازمانی در تمامی فرآیندهای منابع انسانی مشاوره به مدیران و کارکنان در خصوص حقوق و مزایا و مسائل قانونی 6 مدیریت حقوق و دستمزد نظارت بر محاسبه حقوق و مزایا کارکنان و اطمینان از صحت داده ها انجام پرداخت های حقوقی و مدیریت مسائل مربوط به مالیات و بیمه مهارت های فنی و نرم افزاری تسلط بر نرم افزارهای منابع انسانی HRIS مانند SAP HR Oracle PeopleSoft آشنایی با سیستم های مدیریت عملکرد Performance Management Systems تسلط بر ابزارهای تجزیه و تحلیل داده های منابع انسانی Excel Power BI آشنایی با نرم افزارهای پرداخت و حقوق و دستمزد توانایی استفاده از ابزارهای جذب و استخدام آنلاین LinkedIn Job Boards ATS توانایی های فردی توانایی مدیریت و انگیزش تیم مهارت های ارتباطی قوی و توانایی حل تعارضات دقت بالا و توجه به جزئیات در امور حقوق و دستمزد توانایی تجزیه و تحلیل داده های منابع انسانی و ارائه گزارش های استراتژیک زبان آشنایی با زبان انگلیسی برای مطالعه مقالات و ارتباط با منابع بین المللی تهران تهران سهروردی تمام وقت گروه صنعتی ای ان جی مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد تولیدی صنعتی

مدیر منابع انسانی

توضیحات آگهی

مشاهده اطلاعات تماس آگهی در سایت جاب‌ویژن

نظرات