3 روز پیش | کد آگهی: 10156368
دسته‌بندی شغلی
موقعیت مکانی
تحصیلات
محل فعالیت
-
مزایا
بیمه - صبحانه - حقوق ثابت - بیمه تکمیلی - ناهار
مهارت ها و زبان ها
-
نوع همکاری
سایر اطلاعات
گروه تولیدی صنعتی پرشین نوش پرمیس در استان آذربایجان شرقی شهر بستان آباد جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان آذربایجان شرقی استخدام می نماید استان آذربایجان شرقی جنسیت آقا خانم سابقه کار دارای سابقه کار نوع همکاری تمام وقت حقوق ثابت ماهانه توافقی شرایط احراز حداقل تحصیلات لیسانس یا فوق لیسانس در رشته های مرتبط مدیریت منابع انسانی روانشناسی مدیریت حداقل 3 سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی با حداقل 1 سال تجربه در سمت سرپرستی آشنایی با قوانین کار و مقررات تامین اجتماعی توانایی در برنامه ریزی سازماندهی و مدیریت تیم مهارت های ارتباطی بالا و توانایی در حل مسائل پیچیده کارکنان تسلط به نرم افزارهای اداری و منابع انسانی HRMS توانایی تحلیل داده ها و گزارش دهی به مدیریت وظایف و مسئولیت ها نظارت بر فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی طراحی و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه منابع انسانی مدیریت ارزیابی عملکرد و برنامه ریزی برای توسعه شغلی کارکنان پیگیری و اجرای سیاست های منابع انسانی و مدیریت امور پرسنلی مشاوره به مدیران در زمینه مسائل نیروی انسانی و ایجاد راهکارهای بهبود نظارت بر تدوین و به روزرسانی مقررات و آیین نامه های داخلی مدیریت روابط کارکنان و رسیدگی به مسائل و شکایات پرسنلی مدیریت سیستم حقوق و دستمزد و مزایا انجام سایر امور محوله از سوی مدیریت عالی تسهیلات و مزایا بیمه بیمه تکمیلی پاداش وام صبحانه ناهار میان وعده سرویس رفت و برگشت سایر مزایا حقوق و مزایای رقابتی بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی محیط کاری حرفه ای و دوستانه فرصت های آموزشی و رشد شغلی محل کار استان آذربایجان شرقی شهر بستان آباد
جویا کار این آگهی را از سایت
ای‌استخدام
استخراج نموده است و هیچ مسئولیتی در قبال این آگهی ندارد.
دقت نمایید که کارفرما حق دریافت هیچ گونه وجهی از کارجو را نداشته و این امر خلاف قانون است. در صورت مشاهده این موارد یا سایر تخلفات با کلیک روی (گزارش آگهی) ما را در ارائه خدمات بهتر یاری نمایید.
در غیر این صورت میتوانید با کلیک بر روی دکمه "درج نظر" نظر خود را در مورد این آگهی ثبت کنید.
جهت اشتراک در شبکه های اجتماعی روی کلیدهای زیر کلیک کنید
همچنین میتوانید لینک کوتاه زیر را جهت دسترسی به صفحه فوق برای اشتراک گذاری کپی کنید
کپی کردن لینک
نظرات