1 هفته پیش | کد آگهی: 10072032
دسته‌بندی شغلی
-
موقعیت مکانی
تحصیلات
-
محل فعالیت
-
مزایا
-
نوع همکاری
سایر اطلاعات
ما در واحد مخابرات شرکت مهیمن به دنبال یک مدیر باتجربه و متخصص برای رهبری و توسعه تیم فرانت اند خود هستیم همکار جدید ما در این نقش در کنار مدیریت پروژه های مقیاس پذیر بر بهینه سازی کیفیت کد و بهبود فرایندهای تیمی تمرکز خواهد داشت اگر شما به تکنولوژی های مدرن فرانت اند مسلط هستید توانایی رهبری تیم و ایجاد محیطی سازنده و الهام بخش را دارید این فرصت شغلی مناسب شماست وظایف و مسئولیت های کلیدی رهبری و مدیریت تیم برنامه ریزی اولویت بندی توزیع وظایف و حمایت از رشد اعضای تیم توسعه و بهینه سازی کد نوشتن کدهای تمیز خوانا و مقیاس پذیر با JavaScript TypeScript React و Redux ارتقای کیفیت کد انجام Code Review پیاده سازی بهترین شیوه های کدنویسی و تست های فنی همکاری بین تیمی تعامل موثر با تیم های بک اند طراحی و محصول برای هماهنگی پروژه ها آموزش و رشد تیم انتقال دانش فنی برگزاری جلسات بازخورد و ارتقای مهارت های تیم شایستگی ها و توانمندی های مورد نیاز داشتن حداقل 5 سال تجربه مفید در توسعه فرانت اند تسلط به JavaScript TypeScript React و Redux آشنایی با مفاهیم مدرن معماری وب Component based architecture آشنایی با ابزارهای CI CD و نحوه پیاده سازی آن ها آشنایی با Git و فرآیندهای Pull Request و Branching توانایی مستندسازی کد و فرآیندهای توسعه به شکلی واضح و قابل فهم تجربه در نوشتن unit tests و integration tests آشنا به Jest Mocha یا سایر ابزارهای مشابه آشنایی با متدولوژی های Agile و Scrum و روش های مدیریت پروژه تهران تهران عباس آباد بهشتی تمام وقت فناوری اطلاعات و ارتباطات مُهَیمن مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد فناوری اطلاعات نرم افزار و سخت افزار
جویا کار این آگهی را از سایت
جاب‌ویژن
استخراج نموده است و هیچ مسئولیتی در قبال این آگهی ندارد.
دقت نمایید که کارفرما حق دریافت هیچ گونه وجهی از کارجو را نداشته و این امر خلاف قانون است. در صورت مشاهده این موارد یا سایر تخلفات با کلیک روی (گزارش آگهی) ما را در ارائه خدمات بهتر یاری نمایید.
در غیر این صورت میتوانید با کلیک بر روی دکمه "درج نظر" نظر خود را در مورد این آگهی ثبت کنید.
جهت اشتراک در شبکه های اجتماعی روی کلیدهای زیر کلیک کنید
همچنین میتوانید لینک کوتاه زیر را جهت دسترسی به صفحه فوق برای اشتراک گذاری کپی کنید
کپی کردن لینک
نظرات