استخدام مدیر آموزش در پوگان در محدوده آبشار تهران

شرایط احراز

• ما به دنبال فردی ماهر برای عنوان شغلی "مدیر آموزش" در مجموعه پوگان هستیم تا استراتژی آموزش سازمانی ما را برنامه‌ریزی و مدیریت کند، بر پیاده‌سازی این استراتژی نظارت داشته باشد و نتایج و برایندهای آن را بسنجد. در این موقعیت شغلی، از شما انتظار می‌رود تا ظرفیت‌های آموزشی و نیازهایش را شناسایی کنید و درمورد طرح‌های آموزشی مناسب، ایده‌پردازی کنید و در نهایت آنها را بهینه اجرا کنید.
• اگر آینده‌نگر و رشدگرا هستید، اینجا پرظرفیت‌ترین فرصت برای شماست و مجموعه پوگان شما را در رسیدن به آینده‌ای درخشان و حرفه‌ای همراهی و حمایت می‌کند.

شرح وظایف شغلی

• تدوین خط‌مشی آموزشی سازمان و برنامه‌ریزی جهت دستیابی به آن
• شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با آموزش و تلاش در جهت کنترل آنها
• برنامه‌ریزی سالیانه، فصلی و ماهیانه جهت برگزاری دوره‌های آموزشی و تهیه و تنظیم برنامه‌های آموزشی
• بررسی درخواست‌ها برای ایجاد رشته و مکاتبه جهت اخذ مجوز و انجام امور مربوط به بازنگری رشته‌ها
• تدوین شناسنامه رشته و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوطه
• نظارت بر روند ثبت نام و پرداخت هزینه‌های آموزش فراگیران
• تدوین بودجه سالیانه آموزش و اخذ تاییدیه از مدیرعامل
• تدوین چک‌لیست موردنیاز جهت اطمینان از اجرای موفق دوره‌های آموزشی
• پیگیری کلیه امور آماده‌سازی قبل از برگزاری دوره‌ها داخل و خارج از سازمان
• نظارت مستمر بر فضاها و امکانات آموزشی موجود و تجهیز نمودن امکانات آموزشی
• نظارت بر برگزاری آزمون‌های دوره‌های آموزشی
• هماهنگی جهت دریافت گواهینامه‌های آموزشی دوره‌های برگزارشده
• نظرسنجی از شرکت‌کنندگان در انتهای دوره آموزشی و دریافت و بررسی گزارشات شرکت‌کنندگان
• ارزیابی عملکرد مدرسین و مراکز آموزشی و ارائه گزارش به مدیرعامل
• تحلیل و پایش دوره آموزشی و نتایج ارزیابی مدرس و مراکز آموزشی و تصمیم‌گیری جهت بهبود
• مطالعه و مستندسازی کلیه الزامات آموزش فنی و انطباق با دستورالعمل
• ایجاد اتوماسیون آموزشی اداری
• ارتباط با فراگیران و رسیدگی به مشکلات و پیشنهادات آنها
• تهیه بانک اطلاعاتی فراگیران و مدرسان و حفظ و نگهداری سوابق آنان

شاخص‌های کلیدی جذب

• داشتن مهارت‌های قوی در سازماندهی و برنامه‌ریزی سریع
• برخورداری از ذهن خلاق و توانا در ارائه پیشنهادات سازنده
• دقت بالا در جزئیات و برخورداری از مهارت حل مسئله
• روابط عمومی بالا، فن بیان قوی، خوش برخورد، صبور، منعطف و دارای روحیه تعاملی با سایر همکاران
• مسئولیت‌پذیر، منظم، بسیار با دقت
• پر انرژی، فعال، توانایی مدیریت بحران در شرایط حساس
• رازدار، قابل اعتماد و متعهد به انجام فعالیت‌های محوله با دقت و کیفیت
• با انگیزه، مثبت‌اندیش، دارای روحیه کار تیمی
• خوش‌پوش و آشنا به قوانین ظاهر رسمی و متناسب

مهارت‌ها و الزامات شغلی

• داشتن تجربه کار به‌عنوان مدیر آموزش
• دانش کافی از نرم‌افزارهای مدیریت دانش
• برخورداری از مهارت‌های عالی در رهبری و ارتباطات
• آشنایی با مدیریت استعداد
• آشنایی با روش‌های آموزشی سنتی و مدرن، مانند رصد، هدایت، آموزش ضمن شغل یا آموزش تحصیلی، یادگیری الکترونیک، کارگاه، شبیه‌سازی و ...
• برخورداری از درکی مشتاقانه نسبت به روندها، توسعه‌ها و بهترین شیوه‌های آموزشی
• داشتن توانایی در برنامه‌ریزی، انجام چند کار به‌صورت هم‌زمان و مدیریت زمان به‌طور موثر
• دانش گسترده تئوری طراحی آموزشی و اصول یادگیری
• داشتن توانایی در نوشتن و استمرار در ثبت توانایی گزارشات و دستورالعمل‌های آموزشی
• تسلط کامل به فرایند ارزیابی و اثربخشی
• تجربه اثبات شده در طراحی چندین رویداد آموزشی
• دارای تجربه برگزاری ایونت‌های داخلی و سمینارها و کنفرانس‌ها

سایر شرایط

• یک هفته به صورت آزمایشی
• استخدام با گواهی عدم سوپیشینه و ضمانت

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• میزان حقوق وزارت کار و قابل افزایش در صورت پیشرفت
• رشد فردی در کنار رشد تیمی در محیطی کاملا سالم، آرام، دوستانه، صمیمی، مدرن، امن و مطمئن
• آموزش در حین کار
• رشد مهارت‌های شخصی در فضایی حرفه‌ای و به روز
• امکان ارتقاء شغلی و پیشرفت
• فعالیت در شرکت دانش‌بنیان همراه با سیستم‌های نوین مدیریتی

محل کار