کارشناس آموزش و توسعه

توضیحات آگهی

ما با کار تیمی توانستیم به خانواده ای منسجم تبدیل شویم. باعث افتخار ماست برای بزرگتر شدن این خانواده به ما بپیوندید.
در تیم منابع انسانی ابیان، کارشناس آموزش و توسعه شرح وظایف زیر را بر عهده دارد:

• تسلط به فرایند آموزش (روش های نیازسنجی، طراحی و بودجه بندی آموزشی،اجرا، روش های ارزیابی اثربخشی)
• انجام فعالیت­های لازم در خصوص ارزیابی نیازهای آموزشی فردی و گروهی در جهت بهینه سازی آموزش و برنامه­ ریزی دوره­های آموزشی مورد نیاز.
• سنجش اثربخشی دوره های آموزشی در جهت بهبود و توسعه آنها.
• ارزیابی موسسات آموزشی، انتخاب و تعیین مربیان برای برگزاری دوره­ های آموزشی.
• برنامه ­ریزی و سازماندهی تقویم آموزشی سالانه برای همه پرسنل سازمان در جهت توسعه و پیشرفت آنها.
• ارائه بازخورد به فراگیران و صدور گواهینامه.
• مشارکت در اجرای فرایند آموزش و تدوین برنامه های توسعه فردی (IDP).
• تهیه داشبوردهای منابع انسانی و ارائه گزارش های تحلیلی.
• پایش و مانیتورینگ فرآیندهای آموزش در جهت شناسایی مشکلات و رفع و بهبود آنها.
• انجام فعالیت­ های لازم در خصوص تکمیل اطلاعات سیستم جامع آموزش و مستندسازی مدارک.

شایستگی ها:
دقت و نظم بالا، علاقه مند به یادگیری، پشتکار و پیگیری مداوم، نتیجه گرا و تعاملگر