استخدام مدیر منابع انسانی در صنایع صبح پارلار آسیا در تبریز

شرایط احراز

• تجربه کاری به عنوان مدیر ارشد منابع انسانی
• مسلط به سیستم حقوق و دستمزد راهکاران
• درک کامل از قانون کار
• توانایی‌های ارتباطی عالی
• مهارت‌های رهبری
• توانایی ایجاد روابط سالم با کارکنان
• مهارت‌های عالی ارتباط کلامی و نوشتاری
• مهارت‌های بین‌فردی عالی، مذاکره و حل تعارض

وظایف و مسئولیت‌ها

• مدیریت فرآیند استخدام، از جمله استخدام و مصاحبه
• توسعه موارد آموزشی و برنامه‌های مدیریت عملکرد جهت اطمینان از درک مسئولیت‌های شغلی توسط کارکنان
• تجزیه و تحلیل و اصلاح سیاست‌های جبران خدمت، ایجاد برنامه‌های رقابتی و اطمینان از رعایت الزامات قانونی
• درک و حل مشکلات و درگیری‌های کارکنان
• اطمینان از همسویی اهداف استراتژیک منابع انسانی با اهداف سازمان
• حفظ و بهبود سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
• بررسی عملکرد و حقوق و دستمزد
• طراحی و اجرای استراتژی‌های حفظ کارکنان
• انجام مصاحبه‌های خروج پرسنل به منظور تعیین دلایل خاتمه کار افراد
• برنامه‌ریزی، هدایت، نظارت و هماهنگی فعالیت‌های کاری کارکنان مربوط به اشتغال، سیستم جبران خدمت، روابط کار و روابط کارکنان

تسهیلات و مزایا

محل کار