استخدام مدیر کارخانه در شهرک صنعتی شمس آباد تهران

شرایط احراز

• شناسایی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخص‌های پایش و اندازه‌گیری آن
• پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیریت عامل جهت اثربخشی سیستم مدیریتی
• تشویق و تقدیر از فعالیت‌های بهبود انجام‌شده توسط کارکنان یا کارگروه‌ها
• ترویج تفکر مبتنی بر ریسک در تمامی سطوح و بخش‌های سازمان
• تقسیم وظایف بین کارکنان زیرمجموعه و نظارت بر فعالیت‌های آن‌ها
• دریافت سفارش‌های مشتری از واحد فروش و ارتباط مستمر با مدیر فروش جهت برآورده‌سازی الزامات مشتری
• برنامه‌ریزی کلان تولید و مواداولیه و نظارت بر اجرای آن
• تعیین نقطه سفارش مواداولیه و اعلام به واحد انبار یا خرید
• نظارت و همکاری درانبارگردانی‌های دوره‌ای
• بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه‌های مرتبط با واحد به‌صورت مستمر از طریق گزارش‌های دریافتی
• شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فرآیندهای کارخانه و تلاش در جهت کنترل آنها
• همکاری در تدوین طرح کیفیت محصول شامل دستورالعمل‌های تولید، کنترل کیفیت و نگهداری محصول
• ظرفیت سنجی ماشین‌آلات و خطوط تولیدی
• بررسی جانمایی ماشین‌آلات و جریان مواد در فرآیند تولید و همکاری در بهینه نمودن آن
• پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به‌منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه
• مشارکت و حمایت از کارکنان در فعالیت‌های بهبود
• بررسی نتایج پایش و اندازه‌گیری فرایندهای مرتبط با کارخانه و اقدام جهت بهبود
• ارتباط با پیمانکاران مرتبط با تولید یا کارخانه در خصوص الزامات مرتبط با محصول یا خدمات
• شناسایی مشکلات تولید و ارائه راهکار جهت بهبود آن
• همکاری با مدیر کنترل کیفیت جهت کاهش ضایعات تولیدی یا برگشتی محصول و بهبود کیفیت محصولات
• همکاری با مدیر فنی و مهندسی جهت توسعه محصولات و پیشنهاد محصولات جدید
• نظارت مستمر بر تولید محصولات با کیفیت مطابق برنامه تولید اعلام شده
• نظارت مستمر بر فعالیت‌های نگهداری و تعمیرات ماشین‌آلات و تجهیزات
• نظارت بر ورود و خروج کالا از انبار
• شناسایی برنامه آموزشی مورد نیاز کارکنان
• گزارش به مدیرعامل در خصوص عملکرد تولید محصولات، ضایعات و نگهداری محصول به صورت مستمر
• تحلیل اطلاعات و نتایج پایش و اندازه‌گیری فرآیندهای تولید

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار