کارشناس منابع انسانی

توضیحات آگهی

شرح وظایف:
انجام فرایند آموزش مبتنی بر ISO10015
انجام امور رفاهی پرسنل
انجام فرایند ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان
توانایی ایجاد تعامل و ارتباط سازمانی
پیگیری و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
مشارکت در فرایند جذب و استخدام

شاخص عملکرد (پارامترهایی که بر اساس آن عملکرد شما سنجیده می شود):
سنجش میزان بهبود عملکرد کارکنان
گزارشات ارائه شده به مدیریت

شایستگی های تخصصی (مهارت های سخت مد نظر ما):
توانایی ارائه گزارش کامل
آشنایی با قوانین کار و بیمه
محاسبات حقوق و دستمزد مبتنی بر سیستم طبقه بندی
تسلط بر مفاهیم منابع انسانی و فرایندهای 34000
آشنایی با KPI و شاخص های عملکردی کارکنان و نحوه پیاده سازی

شایستگی های رفتاری (مهارت های نرم مد نظر):
تاب آوری بالا
تعامل موثر
داشتن روحیه کار مشارکتی و تیمی
مراحل جذب و استخدام
گفت و گوی تلفنی
مذاکره حضوری و رفتاری
تعامل تخصصی در حوزه منابع انسانی


دوره آشنایی طرفین:
پس از استخدام در مجموعه تابش نور، یک دوره آشنایی طرفین داریم که بر اساس شرح وظایفی که به شما ارائه می شود، پس از دوره آشنایی جلسه ارزیابی خواهیم داشت و با تحقق مسئولیت ها و دستیابی به نتایج توافق شده همکاری طولانی مدت ما با شما آغاز می شود.