کارشناس منابع انسانی

توضیحات آگهی

شرح وظایف و مسئولیت ها:
-کسب شناخت در خصوص فرآیندهای مختلف منابع انسانی و ارزیابی و اولویت بندی ریسک فرآیندهای منابع انسانی
-عارضه یابی فرآیندها و ارائه پیشنهادهای بهبود
-انجام حسابرسی رعایت(بررسی رعایت قوانین و مقررات)
-انجام حسابرسی عملیاتی(بررسی کارایی و اثربخشی و صرفه اقتصادی عملیات و وضعیت کنترل های داخلی)
-گزارش نویسی مبتنی بر رسیدگی ها
-اعمال پیگیری­ های و رصد روند انجام اقدامات اصلاحی

شایستگی ها (دانش و مهارت):
-دانش تخصصی در زمینه فرآیندهای مختلف منابع انسانی و دانش رفتار سازمانی
-آشنایی با مباحث پایه ای حسابداری و مالی
-دانش در حوزه قوانین ( قانون کار، قوانین مالیاتی و بیمه ای)
-مهارت ارتباط موثر
-مهارت کار تیمی
- مدیریت زمان
-مهارت مذاکره و متقاعد سازی
-تفکر تحلیلی و حل مسئله
-تفکر انتقادی
-روحیه یادگیری