استخدام سرپرست دیجیتال مارکتینگ در مشهد

شرایط احراز

• تسلط بر مباحث و بخش‌های مختلف دیجیتال مارکتینگ خصوصا وب‌سایت و شبکه‌های اجتماعی
• توان فنی و توانایی نظارت بر فرآیندهای اجرایی طراحی وب‌سایت، مدیریت شبکه‌های اجتماعی، بازاریابی محتوایی، SEO، کمپین‌های تبلیغاتی آنلاین، ایمیل مارکتینگ و اس‌ام‌اس
• تسلط کامل بر تولید محتوای اصولی و جذاب و توان نظارت و مدیریت روند تیم تولید محتوا و سنجش و بهینه‌سازی محتوا و توان ایجاد تقویم بازاریابی دیجیتال، تدوین استراتژی و پلن‌های مرتبط
• توانایی رهبری و مدیریت برنامه‌ریزی، سازماندهی، هماهنگی، کنترل و نظارت بر تیم
• تسلط بر استفاده از ابزارهای آنالیز برای بررسی وضعیت وب‌سایت‌ها و شبکه‌های اجتماعی و برنامه‌ریزی در جهت بهبود عملکرد آنها
• توانایی اندازه‌گیری و گزارش عملکرد کمپین‌ها و وضعیت KPI‌های تعیین شده و بهینه‌سازی فعالیت‌ها بر اساس هدف‌گذاری‌های قبلی و بهبود نرخ بازگشت سرمایه (ROI)
• توانایی تجزیه و تحلیل رفتار کاربران شبکه‌های اجتماعی و رقبا
• تدوین و به روزرسانی استراتژی‌ها، پلن‌های محتوایی در روندهای بازاریابی آنلاین و آفلاین
• تسلط بر برنامه‌ریزی و اجرا رویداد‌ها و کمپین‌های تبلیغاتی بر اساس اهداف و استراتژی‌های شرکت (ادنتورک‌ها، social، پیامکی و ...)
• آشنا با مفاهیم SEO و توانایی و تسلط مناسب کار با Google Adwords و Google Analytics
• تسلط و مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا و توان تولید محتوای اصولی و جذاب
• برگزاری جلسات طوفان فکری و تدوین استراتژی‌های خلاقانه برای رشد سازمان و تسلط مناسب در برخورد با پرسنل (HR)
• توان مذاکره و پیگیری و مدیریت جلسات با کارفرمایان یا مشتریان
• ارائه پیشنهاد راهکارهای جذب مشتری و بازاریابی و تبلیغات
• تدوین برنامه‌های راهبردی و عملیاتی در بخش‌های مختلف زیرمجموعه برای تحقق اهداف و عملیات و جذب و آموزش عوامل تحت تصدی
• ارائه پیشنهاد کمپین‌های تبلیغاتی ATL، BTL، TTL
• مدیریت پیمانکاران حوزه‌های اجرایی
• توانایی کار در محیط کاری پویا
• دانش مدیریت زمان و مدیریت بحران
• ارائه گزارش‌های دوره‌ای (ماهانه، فصلی و سالانه)

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• شهرهای مورد نیاز: مشهد به صورت حضوری
• فراهم بودن بستر رشد شغلی و سازمانی و ارتقاء مهارت‌ها در محیطی استارت‌آپی
• حقوق مکفی و جذاب توافقی بر اساس میزان مهارت
• پرداخت به موقع حقوق
• فضا و محیط کاری کاملا اصولی و مبتنی بر رشد و تعامل
• پاداش‌های متناسب با روند کاری

محل کار