استخدام مدیر جذب و استخدام

توضیحات آگهی

ما برای یک شرکت فعال در حوزه ی نفت و گاز به دنبال یک مدیر جذب و استخدام هستیم که مسلط به طراحی و بهبود فرایندهای جذب و استخدام باشد در این شغل به دنبال فردی ساختارمحور هستیم که با تجربه در مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام مسئولیت تدوین و بهبود استراتژی های شناسایی جذب و استخدام سازمان را بر عهده بگیرد و به بهبود برند کارفرمایی کمک کند
مسئولیت ها
تدوین و راهبری استراتژی های جذب و استخدام متناسب با اهداف کلان سازمان و برنامه های توسعه کسب وکار
نظارت بر فرآیندهای جذب و استخدام در سطح سازمان از برنامه ریزی نیروی انسانی و تامین استعداد تا ارزیابی و نهایی سازی همکاری
همکاری با مدیران ارشد و مدیران واحدها برای شناسایی نیازهای منابع انسانی و برنامه ریزی تامین نیروی انسانی در کوتاه مدت و بلندمدت
طراحی و توسعه استراتژی های جذب استعداد برای موقعیت های تخصصی مهندسی مدیریتی و کلیدی در صنعت نفت و گاز
تعریف و پایش شاخص های کلیدی عملکرد واحد جذب و استخدام و ارائه گزارش های تحلیلی به مدیران ارشد
مدیریت هدایت و توسعه تیم جذب و استخدام
همکاری با مدیریت ارشد در راستای توسعه برند کارفرمایی
شایستگی ها
حداقل 8 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه مدیریت جذب و استخدام
حداقل 3 سال تجربه در موقعیت های مدیریتی و راهبری تیم های منابع انسانی
تجربه تدوین و اجرای استراتژی های جذب و استخدام در سازمان های متوسط یا بزرگ
تجربه جذب و استخدام سمت های مدیریتی
تسلط به روش های پیشرفته Sourcing مصاحبه مبتنی بر شایستگی و تکنیک های ارزیابی استعداد
مهارت در طراحی شاخص های عملکرد منابع انسانی
تجربه کار با سیستم های ATS و HRIS
مهارت در مذاکره مدیریت ذی نفعان و تعامل موثر با مدیران ارشد
مزیت محسوب می شود
آشنایی عمیق با ساختار سازمانی و مشاغل تخصصی در صنعت نفت گاز و پتروشیمی
تجربه مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور
تسلط به زبان انگلیسی
مزایا
فرصت رشد و یادگیری در محیطی حرفه ای و پویا
هدایای مناسبتی
بیمه تکمیلی
شرکت بامبو اچ آر HR Bamboos
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار بیش از شش سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها منابع انسانی مصاحبه و گزینش جذب و استخدام
شهر تهران تهران