استخدام مدیر بازاریابی و فروش

توضیحات آگهی

شرح شغل و وظایف
سرپرست فروش با مسیر رشد تا مدیر فروش
موسسه آموزشی سلز کوچینگ برای مدیریت و هماهنگی امور داخلی مجموعه به دنبال فردی باتجربه قابل اتکا و دارای قدرت اجرایی و هندلینگ بالا است
این جایگاه یک نقش صرفاً اداری یا دفتری نیست سرپرست فروش باید بتواند هم زمان چند جریان کاری را مدیریت کند بین افراد و واحدها هماهنگی ایجاد کند و امور محوله را تا رسیدن به نتیجه نهایی پیگیری کند
شرح شغل و وظایف
1 مدیریت و نظارت بر تیم فروش و ثبت نام
نظارت روزانه بر فعالیت کارشناسان فروش و پیگیری اجرای وظایف
کنترل عملکرد نیروها بر اساس اهداف و شاخص های تعیین شده
پیگیری منظم مشتریان بالقوه فرصت های فروش و فرآیند ثبت نام
اطمینان از اجرای صحیح فرآیندها و استانداردهای فروش مجموعه
2 کنترل عملکرد و گزارش گیری
بررسی روزانه و هفتگی گزارش های فروش و ثبت نام
پایش شاخص های کلیدی عملکرد KPI و تحلیل نتایج
شناسایی نقاط ضعف و موانع فروش و ارائه راهکارهای اجرایی
ارائه گزارش های دقیق و منظم به مدیریت
3 توسعه و توانمندسازی نیروهای فروش
برگزاری جلسات منظم با کارشناسان فروش
بررسی کیفیت مکالمات پیگیری ها و عملکرد نیروها
شناسایی نیازهای آموزشی اعضای تیم و پیگیری بهبود عملکرد
مشارکت در آموزش نیروهای جدید و ارزیابی عملکرد آن ها
کمک به ایجاد نظم مسئولیت پذیری و فرهنگ نتیجه محوری در تیم
4 بهبود فرآیندها و افزایش فروش
شناسایی فرصت های افزایش نرخ تبدیل و تعداد ثبت نام ها
پیشنهاد راهکار برای بهبود بهره وری تیم
پیگیری اجرای برنامه های فروش و تحقق اهداف
مستندسازی فرآیندها و کمک به ایجاد یک سیستم فروش قابل اندازه گیری
5 پذیرش مسئولیت مدیریتی
یادگیری عمیق ساختار خدمات و فرآیندهای فروش سلز کوچینگ
توسعه توانایی برنامه ریزی تصمیم گیری و مدیریت مستقل تیم
پذیرش تدریجی مسئولیت های مدیریتی متناسب با عملکرد
آمادگی برای ارتقا به جایگاه مدیر فروش پس از احراز شایستگی های مورد انتظار
شرایط احراز
سابقه عملی و قابل قبول در فروش و ترجیحاً سرپرستی تیم فروش
تجربه پیگیری عملکرد کارشناسان و تحقق اهداف فروش
توانایی تحلیل گزارش ها و کار با Excel یا Google Sheets
مهارت ارتباطی قوی و توانایی مدیریت و هدایت افراد
قدرت حل مسئله تصمیم گیری و پیگیری مستمر
نظم فردی مسئولیت پذیری و تعهد به تحقق اهداف
روحیه یادگیری و آمادگی برای پذیرش مسئولیت های بزرگ تر
توانایی کار در محیطی هدف محور و مبتنی بر شاخص های عملکرد
فرصت رشد و ارتقای شغلی
ما به دنبال فردی نیستیم که صرفاً وظایف روزانه را انجام دهد به دنبال کسی هستیم که بتواند به تدریج مسئولیت نتایج یک تیم فروش را برعهده بگیرد
در این موقعیت آموزش های مدیریتی و انتقال تجربه از سوی مدیریت مجموعه انجام خواهد شد هدف آماده سازی فرد منتخب برای ارتقا از سرپرست فروش به مدیر فروش طی حدود دو ماه آینده است مشروط به تحقق اهداف تسلط بر فرآیندها و تایید آمادگی مدیریتی
حقوق و مزایا
حقوق ثابت ماهانه 50 تا 70 میلیون تومان متناسب با تجربه و توانمندی
پورسانت فروش بر اساس ضوابط و نتایج توافق شده
پاداش عملکردی بر اساس تحقق اهداف و شاخص های کلیدی KPI
بیمه تامین اجتماعی
مسیر رشد شغلی مشخص و فرصت ارتقا به مدیر فروش
آموزش و انتقال تجربه مستقیم از مدیریت مجموعه
فرصت توسعه مهارت های مدیریتی و پذیرش مسئولیت های بزرگ تر
شرایط همکاری
نوع همکاری تمام وقت و حضوری
محل کار تهران ونک
ساعت کاری 9 00 تا 18 00
روزهای تعطیل جمعه
چرا به سلز کوچینگ بپیوندید
اگر تجربه فروش دارید به هدایت و توسعه تیم علاقه مند هستید و می خواهید مسیر حرفه ای خود را از سرپرستی به مدیریت فروش ادامه دهید این فرصت می تواند زمینه رشد شما را فراهم کند
ما به دنبال فردی هستیم که صرفاً پیگیر انجام وظایف نباشد بلکه بتواند برای عملکرد تیم مسئولیت بپذیرد مسائل را حل کند و در بهبود نتایج فروش نقش موثری داشته باشد
اگر خودتان را برای این مسیر آماده می دانید رزومه خود را برای بررسی و حضور در فرآیند مصاحبه ارسال کنید
شرکت کوچینگ فروش مهدی ترابی Mahdi Torabi Sales Coaching
دسته بندی فروش و بازاریابی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار سه تا شش سال
حقوق از 50 000 000 تومان
جنسیت مهم نیست
مهارت ها اصول و فنون مذاکره فروش و بازاریابی مدیریت فروش مدیریت بازاریابی و فروش
شهر تهران تهران