استخدام مدیر ارزیابی عملکرد شبکه و سرویس‌ها در شرکت خدمات ارتباطی رایتل

توضیحات آگهی

شرکت خدمات ارتباطی رایتل جهت تکمیل کادر خود در تهران از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید
عنوان شغلی
شرایط احراز
مدیر ارزیابی عملکرد شبکه و سرویس ها
توضیحات شغل
راهبری و تعامل کامل با همکاران در داخل اداره ارزیابی شبکه و سرویس ها
مدیریت روابط در بهبود فرایندهای بین دپارتمانی
توانایی اجرای پروژه ها و گزارش ها به صورت وظیفه محور
مدیریت فعالیت های تیم محور در داخل دپارتمان
تعریف و اجرای پروژه ها و تحلیل های نوآورانه مرتبط با اداره ارزیابی
مدیریت ارائه گزارش های مرتبط با اداره ارزیابی به صورت صحیح و کامل در معاونت های فنی و فناوری اطلاعات
شرایط مورد نیاز
حداقل 7 سال سابقه در زمینه شبکه های ارتباطی
حداقل 2 سال تجربه کاری در زمینه مدیریت و راهبری
تجربه کاری در یکی از دپارتمان های طراحی پیاده سازی و نگهداری در یکی از زمینه های تخصصی در دپارتمان های فنی و فناوری اطلاعات در اپراتورهای همراه
تجربه کار با نرم افزارهای گزارش دهی
حداقل 2 سال فعالیت در زمینه ارزیابی شبکه و سرویس ها
شایستگی ها و مهارت های مورد نیاز
دانش تخصصی در یکی از زمینه های مرتبط تخصصی در شبکه های همراه
آشنایی کامل با شاخص های عملکرد شبکه و روش های پایش شبکه و سرویس های فناوری اطلاعات
آشنایی کامل با ابزارهای مانیتورینگ و پایش شبکه و سرویس های فناوری اطلاعات
آشنایی کامل با فنون ارائه مطالب فنی و گزارش دهی
آشنایی با معماری شبکه های اپراتورهای همراه
آشنایی با تحلیل های مرتبط با SQM
زمینه تحصیلی فناوری اطلاعات و ارتباطات
در صورت مشاهده ناقص به راست بکشید
متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام رزومه خود را ارسال نمایند
ایران استخدام با توجه به اینکه سامانه دریافت رزومه این مجموعه معمولاً در ساعات انتهایی روز با اختلال مواجه است در صورت وجود اختلال توصیه می گردد رزومه خود را طی ساعات اداری روز ارسال نمایید
شرکت رایتل
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی مقطع تحصیلی اعلام نشده
سابقه کار سابقه دارد 2 سال
حقوق حقوق توافقی
جنسیت آقا و خانم
شهر تهران