سرپرست آموزش و توسعه (l&d specialist)

توضیحات آگهی

ما به دنبال یک فرد پرانرژی و استراتژیک هستیم تا یادگیری را در سازمان ما به یک مزیت رقابتی تبدیل کند در این نقش شما صرفاً برگزارکننده دورههای آموزشی نیستید بلکه معمار رشد استعدادها و توانمندسازی رهبران آینده سازمان خواهید بود
مسئولیتهای کلیدی
تحلیل و برنامهریزی نیازسنجی آموزشی و تدوین برنامه سالانه توسعه فردی IDP و سازمانی
مدیریت استعدادها طراحی و اجرای برنامههای جانشینپروری و مسیر شغلی برای نیروهای کلیدی
توانمندسازی پیادهسازی برنامههای کوچینگ منتورینگ و آموزشهای رهبری برای مدیران و سرپرستان
فرهنگسازی ترویج فرهنگ یادگیری مداوم و مدیریت فرآیندهای توسعه فرهنگی در سازمان
ارزیابی پایش اثربخشی برنامهها و ارائه گزارشهای تحلیلی از بازگشت سرمایه آموزش ROI
انجام نیازسنجی آموزشی TNA و شناسایی شکافهای مهارتی و توسعهای
ثبت و بهروزرسانی سوابق آموزشی در نرمافزار آموزش ایده و LMS
شرایط احراز
حداقل 3 تا 5 سال سابقه کار تخصصی در حوزه آموزش و توسعه L D
تسلط به تکنیکهای نیازسنجی طراحی مسیر شغلی و ارزیابی عملکرد آموزشی
مهارت در مدیریت پروژههای توسعه سازمانی OD و کوچینگ
توانایی تحلیل دادهها و مهارتهای ارتباطی و متقاعدسازی قوی
تفکر سیستمی و علاقه به حل مسئله در محیطهای پویا
تجربه عملی و قابل اتکا در مدیریت و اجرای End to End فرآیندهای آموزشی
تجربه کار با نرمافزار مدیریت آموزش ایده Idea Training Management Software الزامی است
تجربه در نیازسنجی آموزشی TNA برنامهریزی سالانه آموزش و گزارشدهی
مهارتها و شایستگیها
تسلط بر Training Needs Analysis TNA
برنامهریزی و مدیریت آموزش دورهها و تامینکنندگان آموزشی
ارزیابی اثربخشی آموزش و تحلیل نتایج
تسلط به Microsoft Excel و PowerPoint
مهارت در مدیریت ارتباط با ذینفعان و ارائه گزارشهای مدیریتی
شرکت موسسه ای خیریه
دسته بندی منابع انسانی مدیریت استخدام و جذب
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی مدیریت منابع انسانی
سابقه کار کارشناس ارشد متخصص
حقوق توافقی
شهر تهران