کارشناس ارشد منابع انسانی

توضیحات آگهی

ما به دنبال یک همکار دقیق خوش مشرب و مسلط به قوانین کار هستیم تا در کنار توسعه تیم مدیریت هوشمندانه امور قراردادها و مستندات پرسنلی را به عهده بگیرد شرح موقعیت شغلی در این نقش شما مسئولیت دو بازوی اصلی را خواهید داشت جذب و استخدام شناسایی مصاحبه و جذب بهترین ها و نگهداشت امور قراردادها و انطباق تضمین اینکه تمام روابط کاری در چارچوب قانون و با رعایت استانداردهای شرکت پیش می رود مسئولیت ها و وظایف بخش جذب و استخدام Talent Acquisition برنامه ریزی و اجرای فرآیندهای جذب استعداد از شناسایی نیاز تا استخدام نهایی انتشار آگهی های شغلی در پلتفرم های کاریابی شبکه های اجتماعی و لینکدین غربالگری رزومه ها و برگزاری مصاحبه های اولیه تلفنی و حضوری هماهنگی جلسات مصاحبه تخصصی با مدیران واحدها و پیگیری بازخوردها ساخت و بهبود برند کارفرمایی شرکت Employer Branding بخش امور قراردادها و قوانین تدوین تنظیم و پیگیری امضای قراردادهای کاری دائم موقت پیمانکاری و مشاوره ای تسلط به قانون کار و تامین اجتماعی برای مدیریت امور بیمه مرخصی ها و تسویه حساب ها مدیریت پرونده های پرسنلی و اطمینان از کامل بودن مدارک قانونی کارکنان پاسخگویی به سوالات کارکنان در خصوص مسائل قانونی حقوق و مزایا و آیین نامه های داخلی به روزرسانی آیین نامه های انضباطی و فرآیندهای اداری شرکت شرایط احراز و مهارت های مورد نیاز تحصیلات کارشناسی یا بالاتر در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت بازرگانی حقوق روانشناسی یا رشته های مرتبط سابقه کاری حداقل 2 تا 4 سال سابقه کار مرتبط و تخصصی در حوزه جذب و استخدام و امور قراردادها دانش فنی و حقوقی تسلط کامل به قانون کار و تامین اجتماعی آشنایی با تکنیک های نوین مصاحبه و ارزیابی شایستگی Competency based Interview توانایی تدوین قراردادهای کاری با رعایت موازین حقوقی مهارت های فردی دقت بسیار بالا در جزئیات به ویژه در تنظیم قراردادها مهارت های ارتباطی قوی و هوش هیجانی بالا خلاقیت در یافتن منابع استخدامی Sourcing توانایی کار با نرم افزارهای آفیس به ویژه Excel برای گزارش گیری پرسنلی مزیت تسلط به زبان انگلیسی و آشنایی با نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی HRIS امتیاز محسوب می شود تهران تهران ملاصدرا تمام وقت سلزکوچینگ کارشناس ارشد جنسیت تفاوتی ندارد آموزش پژوهش