استخدام کارشناس جذب و استخدام

توضیحات آگهی

ما در آسیاتک به دنبال جذب یک همکار برای موقعیت شغلی کارشناس جذب و استخدام هستیم
شرح وظایف
شناسایی و تحلیل نیازهای سازمان برای جذب نیروی جدید و همکاری نزدیک با مدیران برای تحلیل دقیق نیازهای استخدامی
مشارکت در طراحی و اجرای فرآیند صفر تا صد جذب
استفاده از ابزارها و کانال های مختلف برای جذب متناسب ترین کاندیداها
بررسی و غربال رزومه های دریافتی براساس شرایط احراز
انجام مصاحبه های شایستگی محور و ارائه گزارش مبتنی بر شایستگی ها
مسلط به آزمون های روانشناسی سازمانی
انجام رفرنس چک
شبکه سازی برای جذب کارکنان در لایه های سرپرستی و مدیریتی
جست وجوی هدفمند در لینکدین و ایجاد شبکه های تخصصی برای شناسایی استعدادها
ارائه گزارش های دوره ای و راهکارهای داده محور برای بهبود عملکرد فرآیندهای استخدام
ارائه پیشنهادات خلاقانه در راستای بهبود فرآیند های داخلی
مشارکت در بهبود اقدامات برند کارفرمایی
مشارکت در اجرای فرآیند آنبوردینگ و آفبوردینگ
مهارت ها
مسلط به مصاحبه های شایستگی محور
مسلط به ATS
آشنایی با کانون های ارزیابی
تجربه فعالیت حداقل پنج سال به عنوان متخصص جذب و استخدام یا منابع انسانی
درک مطالب تخصصی منابع انسانی به زبان انگلیسی
مهارت قوی در برقراری ارتباط موثر
مهارت شبکه سازی حرفه ای و اعتمادساز با ذی نفعان
دقت بالا ذهن تحلیل گر و توانایی مدیریت هم زمان تسک ها
انعطاف پذیر و موثر در کارهای تیمی
مزایا
ساعت کاری شناور
تجربه ی همکاری در محیطی حرفه ای
داشتن فضای مناسب برای رشد و توسعه فردی
پاداش ارزیابی عملکرد
پاداش بهره وری فصلی
تخصیص کمک هزینه ی آموزشی
بیمه تکمیلی
شرکت آسیاتک Asiatech
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار سه تا شش سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها جذب و استخدام منابع انسانی مصاحبه و گزینش
شهر تهران تهران