کارشناس جذب و استخدام

توضیحات آگهی

شرح شغل و مسئولیت ها مدیریت کامل فرآیند جذب و استخدام از دریافت نیاز تا جذب نهایی نیرو در سطح گروه و شرکت های زیرمجموعه تدوین و به روزرسانی استراتژی های جذب متناسب با نیازهای سازمانی و اهداف استراتژیک گروه تعامل مستقیم و مستمر با مدیران ارشد و واحدهای متقاضی در شرکت های تابعه به منظور درک دقیق نیازها و تامین به موقع نیروی انسانی طراحی و اجرای فرآیندهای ارزیابی و مصاحبه های مبتنی بر شایستگی Competency Based Interview با تمرکز بر سطوح تخصصی و مدیریتی مشارکت در موضوعات حاکمیتی Governance مرتبط با منابع انسانی شرکت های زیرمجموعه از جمله استانداردسازی فرآیندهای جذب ایجاد و توسعه بانک رزومه و شبکه های جذب در سطوح مختلف سازمانی پایش و تحلیل شاخص های کلیدی جذب KPI و ارائه گزارش های دوره ای هماهنگی و پشتیبانی از فرآیندهای جذب در شرکت های زیرمجموعه با رویکرد یکپارچه سازی و ارتقای کیفیت شرایط احراز حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام ترجیحاً در محیط های هلدینگ یا گروه های چندشرکتی تجربه کار در صنعت دارویی الزامی است مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت مدیریت منابع انسانی یا رشته های مرتبط تجربه تعامل با مدیران ارشد و آشنایی با ساختارهای سازمانی پیچیده و موضوعات حاکمیتی شرکت های زیرمجموعه تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام و آشنایی با سامانه های ATS و ابزارهای مدیریت فرآیند جذب مهارت بالا در برقراری ارتباط موثر مصاحبه و ارزیابی داوطلبان در سطوح مختلف سازمانی توانایی برنامه ریزی اولویت بندی و مدیریت همزمان چندین فرآیند جذب در سطح گروه روحیه مسئولیت پذیری پیگیری مستمر و توانایی کار در محیط های پویا و چندبعدی تهران تهران آرژانتین تمام وقت گروه کوبل کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد دارو