کارشناس تجربه کارکنان

توضیحات آگهی

شرح وظایف طراحی اجرا و بهبود برنامه های تجربه کارکنان در نقاط مختلف سفر شغلی شناسایی مسائل و نیازهای کارکنان از طریق گفتگو بازخورد و داده ها تحلیل تجربه کارکنان و ارائه راهکارهای عملی و خلاقانه مشارکت در توسعه تقویت و نهادینه سازی فرهنگ سازمانی برنامه ریزی و اجرای رویدادها کارگاه ها و فعالیت های تیمی راه اندازی و مدیریت پروژه های انگیزشی و مشارکتی همکاری نزدیک با سایر تیم های منابع انسانی و ذی نفعان سازمان شرایط احراز تحصیلات کارشناسی یا بالاتر در رشته های مدیریت منابع انسانی روانشناسی صنعتی و سازمانی مدیریت با گرایش رفتار سازمانی MBA با گرایش منابع انسانی یا سایر رشته های مرتبط تجربه کاری مرتبط در حوزه تجربه کارکنان فرهنگ سازمانی یا منابع انسانی آشنایی با مفاهیم Employee Experience Employee Engagement و Employee Journey توانایی تحلیل داده ها و استخراج بینش های کاربردی در حوزه HR مهارت ارتباطی بالا و توان تعامل موثر با سطوح مختلف سازمان روحیه کار تیمی خلاقیت و مسئولیت پذیری توان پیگیری پروژه ها تا رسیدن به نتیجه نهایی تهران تهران جردن تمام وقت شرکت خدمات ارتباطی رایتل کارشناس جنسیت ترجیحاً آقا تلکام