کارشناس ارشد منابع انسانی و اداری

توضیحات آگهی

وظایف و مسئولیت ها مدیریت و اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان شناسایی نیازهای آموزشی و برنامه ریزی دوره های توسعه فردی و سازمانی همکاری موثر در تدوین و به روزرسانی سیاست ها و دستورالعمل های منابع انسانی رسیدگی به امور قراردادها حضور و غیاب حقوق و مزایا ایجاد گزارش های تحلیلی پایش و بهبود شاخص های منابع انسانی HR KPIs رسیدگی به مسائل و دغدغه های کارکنان و تقویت فرهنگ سازمانی همکاری در طراحی مسیر شغلی و برنامه های جانشین پروری اطمینان از رعایت قوانین کار و مقررات مرتبط تسلط به قوانین اداره کار برنامه ریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام انتشار آگهی غربالگری رزومه ها مصاحبه و انتخاب طراحی و اجرای برنامه های onboarding و offboarding مهارت های مدیریتی خوب پایش موارد اداری از نظم پرسنل تا تکمیل پرونده ها شایستگی ها مهارت های ارتباطی قوی و توانایی تعامل موثر با افراد در سطوح مختلف توانایی حل مسئله و تصمیم گیری دقت بالا و توجه به جزئیات توانایی مدیریت زمان و انجام چند کار به صورت همزمان رویکرد تحلیلی و داده محور حفظ محرمانگی اطلاعات روحیه کار تیمی و همکاری خوش رو و خوش برخورد تمایل به رشد و یادگیری مهارت ها و شرایط احراز مدرک تحصیلی در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت روانشناسی صنایع یا رشته های مرتبط حداقل 5 سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی کارشناس ارشد یا سرپرست تسلط به فرآیندهای اصلی HR از جمله جذب آموزش ارزیابی جبران خدمات و نگهداشت و مدل های منابع انسانی آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی مهارت کار با نرم افزارهای منابع انسانی و Office به ویژه Word و Excel علاقه مند به انجام کارهای سیستمی تهران تهران شریعتی تمام وقت شرکت بین المللی بخرد کارشناس ارشد جنسیت ترجیحاً خانم تجارت بازرگانی