senior hr generalist

توضیحات آگهی

اگر به فعالیت در محیطی پویا مشارکت در توسعه سرمایه انسانی و بهبود تجربه کارکنان علاقه مند هستید و از تحلیل داده بهبود فرآیندها و همکاری نزدیک با مدیران سازمان لذت می برید از شما دعوت می کنیم به تیم منابع انسانی ما بپیوندید مسئولیت های کلیدی عملیات منابع انسانی اجرای فرآیندهای جذب استخدام و آنبوردینگ کارکنان مدیریت چرخه عمر کارکنان از استخدام تا خروج تهیه به روزرسانی و نگهداری پرونده ها و اطلاعات پرسنلی همکاری در اجرای فرآیند حقوق و مزایا و کنترل اطلاعات پرسنلی و محاسبات مربوط مدیریت حضور و غیاب مرخصی اضافه کار و ماموریت تدوین و نظارت بر اجرای سیاست ها دستورالعمل ها و فرآیندهای منابع انسانی تحلیل داده و گزارش گیری تهیه گزارش های تحلیلی منابع انسانی با استفاده از Microsoft Excel طراحی داشبوردها و پایش شاخص های کلیدی منابع انسانی HR KPIs تحلیل شاخص هایی نظیر جذب ترک خدمت ماندگاری غیبت اضافه کار و بهره وری تهیه گزارش های مدیریتی به منظور پشتیبانی از تصمیم گیری توسعه منابع انسانی مشارکت در اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد همکاری در برنامه های آموزش و توسعه کارکنان مشارکت در طراحی مسیر شغلی و برنامه های جانشین پروری اجرای نظرسنجی های رضایت کارکنان و تحلیل نتایج ارتباطات سازمانی پاسخگویی و پشتیبانی از کارکنان در موضوعات مرتبط با منابع انسانی همکاری نزدیک با مدیران واحدها در حل مسائل منابع انسانی مشارکت در پروژه های توسعه فرهنگ سازمانی تجربه کارکنان و برند کارفرمایی شایستگی های کلیدی تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی HR Generalist تسلط پیشرفته بر Microsoft Excel توانایی تحلیل داده و تهیه گزارش های مدیریتی دقت نظم و توجه به جزئیات مهارت های ارتباطی مذاکره و تعامل موثر توانایی برنامه ریزی اولویت بندی و مدیریت هم زمان چند فعالیت مسئولیت پذیری پیگیری و روحیه کار تیمی آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی آشنایی با سیستم های HRIS و نرم افزارهای منابع انسانی شرایط احراز حداقل 3 سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی تجربه در جذب و استخدام عملیات منابع انسانی و گزارش گیری تسلط پیشرفته به Microsoft Excel الزامی مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت مدیریت منابع انسانی روان شناسی یا سایر رشته های مرتبط تهران تهران جردن تمام وقت گروه توسعه همراه تل کارشناس ارشد جنسیت ترجیحاً آقا تجارت بازرگانی