کارشناس ارشد آموزش و توسعه

توضیحات آگهی

شرح شغل طراحی و اجرای فرآیند نیازسنجی آموزشی در سطوح سازمانی شغلی و فردی با تمرکز بر مدل های شایستگی و تحلیل شکاف عملکرد تدوین تقویم آموزشی سالانه و برنامه های توسعه فردی IDP متناسب با اهداف استراتژیک سازمان طراحی و اجرای برنامه های توسعه رهبری و مدیریت استعدادها جانشین پروری برنامه ریزی هماهنگی و نظارت بر اجرای دوره های آموزشی حضوری آنلاین و ترکیبی مدیریت ارتباط با مدرسین داخلی و خارجی و ارزیابی عملکرد آنان طراحی و اجرای نظام ارزیابی اثربخشی آموزش پایش شاخص های کلیدی عملکرد حوزه آموزش و توسعه و ارائه پیشنهادهای بهبود مشارکت در طراحی و به روزرسانی مدل های شایستگی سازمان تهیه داشبوردها و گزارش های مدیریتی حوزه آموزش و توسعه طراحی و اجرای فرایندهای شناسایی ارزیابی و توسعه استعدادهای سازمان شرایط احراز کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت آموزشی مدیریت کسب وکار MBA روان شناسی صنعتی و سازمانی و سایر رشته های مرتبط حداقل 4 سال سابقه مرتبط در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی تسلط بر اصول و فرایندهای آموزش و توسعه منابع انسانی آشنایی خوب با مفاهیم مدیریت استعداد جانشین پروری و توسعه رهبری آشنایی با مفاهیم یادگیری دیجیتال و آموزش الکترونیکی توانایی تبدیل داده های خام به راهکارهای توسعه ای و گزارش های ملموس برای مدیران ارشد توانایی تعامل اثربخش مذاکره و اقناع ذینفعان و مدیران واحدها توانایی پیشبرد هم زمان چندین پروژه آموزشی در بسترهای زمانی فشرده و محیط های چابک توانایی خلق ابزارها و روش های جذاب برای درگیر کردن کارکنان در فرآیند یادگیری تفکر تحلیلی و توانایی حل مسئله تهران تهران ولنجک تمام وقت سازمانی فعال در حوزه اینترنت تجارت الکترونیک خدمات آنلاین کارشناس ارشد جنسیت تفاوتی ندارد اینترنت تجارت الکترونیک خدمات آنلاین