آگهی استخدام امروز 24 آذر 1403

استخدام گیلان

شهرهای شمالی کشور ایران به علت برخورداری از جاذبه‌های طبیعی و گردشگری همواره مورد توجه گردشگران داخلی و خارجی قرار دارند. همچنین وجود شغل‌های متنوع و ظرفیت بالای اشتغال منجر به جذب نیروهای کار متخصص و فنی به این مناطق شده‌است. با توجه به نقش مهم استان گیلان به ویژه شهر رشت در حوزه‌های مختلف کاری، در این بخش به بررسی وضعیت بازار کار و استخدام گیلان می‌پردازیم.

آگهی‌های امروز استخدام گیلان

عواملی همچون موقعیت مکانی مناسب، قرارگیری در یکسری از مسیرهای تجاری مهم، آب‌وهوای مطلوب، منابع طبیعی و جاذبه‌های گردشگری فراوان در بهره‌مندی گیلان از بازار کار غنی و فعال نقش بسزایی دارند. بنابراین از جمله مهم‌ترین حوزه‌های شغلی در استان گیلان می‌توان به تجارت، کشاورزی، پرورش آبزیان و طیور، صنایع مختلف همانند نساجی، فولاد، تولید چوب و کاغذ و صنعت گردشگری اشاره داشت. در حال حاضر بیشتر آگهی‌های استخدام گیلان در زمینه‌های بازاریاب حضوری و تلفنی، تکنسین فنی، کارشناس فناوری اطلاعات، حسابدار، نیروی فروش، کارشناس بازرگانی، مهندس مکانیک، کارشناس توسعه بازار و کارگر خدمات هستند.

کاریابی در گیلان

استان گیلان به دلیل نزدیکی به مرزهای مهم ایران، فرصت مناسبی را برای صادرات و واردات محصولات گوناگون در اختیار تاجران قرار می‌دهد. کشاورزی و پرورش آبزیان به عنوان مهم‌ترین و اصلی‌ترین شیوه‌های کسب درآمد در گیلان در جلب توجه تعداد کثیری از نیروهای متخصص و جوان نقش مهمی ایفا می‌کنند. در خصوص بخش گردشگری هم می‌توان چنین بیان کرد که به دنبال افزایش تعداد مسافران در این منطقه در تعطیلات رسمی و ماه‌های معتدل سال، شغل‌های مرتبط با گردشگری رونق بالایی دارند. موضوع قابل ذکر اینکه در اثر فعالیت اغلب کسب‌وکارهای شهر رشت در بخش خدمات، وضعیت اشتغال در این شهر در مقایسه با سایر شهرهای واقع در استان گیلان بهتر است. به عبارت دیگر امروزه شاهد رونق کشاورزی و اشتغال بسیاری از افراد در این حوزه در شهرهای دیگر گیلان هستیم. میزان اشتغال نیروی کار زن و مرد در زمینه‌های خدمات و کشاورزی تفاوت چندانی با یکدیگر ندارد. اما بخش اعظم نیروی کار در حوزه صنعت به آقایان تعلق دارد.

شغل‌ها و رشته‌های مورد نیاز در استخدام گیلان

شهر رشت یکی از شهرهای بزرگ و محبوب ایران است. بنابراین بسیاری از شرکت‌های بزرگ و فعال در کشور در این شهر دارای نمایندگی هستند. چنین شرکت‌هایی به منظور کسب درآمد از نمایندگی‌های خود نیازمند استخدام و به کارگیری نیروی انسانی مناسب و البته متخصص همانند بازاریاب و کارشناس فروش هستند. در گیلان صنایع متعددی از قبیل فولاد، ورق، غذایی، نساجی، داروسازی و تولیدکننده محصولات شیمیایی وجود دارد. طبیعتا هر یک از این صنایع بسته به نیاز خود در رشته‌های مکانیک، برق، متالوژی، مهندسی صنایع، شیمی، صنایع غذایی و داروسازی، نیروی کار استخدام می‌کنند. در حوزه کشاورزی هم امکان اشتغال در اموری همانند کاشت، بسته‌بندی و فروش محصولات کشاورزی، توزیع محصول در شهرهای ایران و صادرات آن به خارج از کشور وجود دارد. استان گیلان یکی از قطب‌های اصلی گردشگری در ایران محسوب می‌شود. بنابراین چنین منطقه‌ای در صنعت گردشگری به ویژه ارائه خدمات به مسافران به نیروی کار نیاز دارد. تأسیس انواع رستوران، کافی‌شاپ و هتل، خدمات مربوط به کرایه وسایل تفریحی، برگزاری تور برای مسافران داخلی و خارجی به همراه لیدر و عرضه‌ی انواع محصولات خوراکی محلی و سوغاتی از شغل‌های مناسب در زمینه گردشگری و استخدام گیلان هستند.

شرایط کاری استخدام در گیلان

روند استخدام و شرایط کاری در شرکت‌های دولتی و خصوصی با یکدیگر متفاوت است. معمولا شرکت‌های خصوصی به علت بهره‌مندی از ماهیت رقابتی و در راستای دستیابی سریع‌تر به نیروی انسانی، فرآیند جذب و استخدام را به سرعت انجام می‌دهند. چنین شرکت‌هایی با ارائه آگهی‌های استخدامی در رسانه‌ها و وب‌سایت‌های معتبر، بررسی رزومه‌ی متقاضیان و انجام مصاحبه، شخص مورد نظر خود را استخدام می‌کنند. اما در شرکت‌های دولتی، جهت رعایت قوانین مربوط به دستگاه‌های دولتی همانند اخذ مجوزهای گوناگون و برگزاری آزمون‌های ورودی، اتمام فرآیند استخدام نیاز به زمان بیشتری دارد. مزایای مالی، سیستم پاداش و فرصت‌های ارتقای شغلی بیشتر از مزایای استخدام در شرکت‌های خصوصی و امنیت شغلی، حقوق و مزایای اجتماعی بیشتر، پرداخت منظم حقوق و تسهیلات مالی از مزیت‌های فعالیت در شرکت‌های دولتی محسوب می‌شوند.

بازه حقوق دریافتی در مشاغل استخدام در گیلان

تعیین میزان حقوق افراد در مشاغل مختلف گیلان تحت تأثیر یکسری عوامل خارجی و داخلی قرار دارد. از جمله عوامل خارجی و یا خارج از کنترل سازمان و افراد می‌توان به شرایط بازار از لحاظ نیروی کار، قوانین کار، وضعیت رقابت صنعتی، شرایط اقتصادی، قدرت تشکیلات کارگری و فشار اجتماعی اشاره کرد. موقعیت شغلی، میزان تحصیلات و تجربه، ساختار و عملکرد سازمانی، سیاست‌های پاداش، میزان سودآوری سازمان و تعهد بر ارزش‌های سازمانی از عوامل داخلی مؤثر در تعیین بازه حقوق دریافتی اشخاص هستند.

مهم‌ترین نکات در استخدام گیلان

کارفرمایان در زمان استخدام نیروی کار جدید به فاکتورهایی همچون سابقه کاری، انطباق فرد با تیم و محیط شرکت، پتانسیل شخص برای کار بلندمدت، میزان نظم و علاقه به کار، توانایی فرد در یادگیری و انجام کار گروهی توجه می‌کنند. بنابراین متقاضیان هم بایستی از وجود تطابق بین شرایط خود و شغل اطمینان حاصل کنند.

موقعیت مناسب؛ عامل اصلی تقاضا برای استخدام گیلان

امروزه امکان استخدام و اشتغال در گیلان در بخش‌های مختلف کاری همانند تجارت، کشاورزی، پرورش آبزیان و طیور، صنایع گردشگری، نساجی و غیره وجود دارد. این بازار کار غنی از قرارگیری گیلان در مسیرهای تجاری مهم، آب‌وهوای معتدل و جاذبه‌های گردشگری فراوان آن ناشی می‌شود. افراد دارای مدرک در رشته‌های مکانیک، برق، متالوژی، شیمی و صنایع غذایی از شانس بیشتری جهت استخدام گیلان و اشتغال در صنایع گوناگون برخوردار هستند. به منظور کسب اطلاع از آگهی‌های استخدام در استان گیلان با ما ارتباط برقرار کنید.