استخدام یزد
استان یزد با برخورداری از تاریخ و فرهنگ غنی، یکی از قطبهای اصلی کشور در قسمتهای مختلف اقتصادی محسوب میشود. حضور صنایع متنوع چه سنتی و دستی و چه مدرن و نوین در بافت شهر بیانگر نقش مهم یزد در اقتصاد کشور است. به این ترتیب شاهد ایجاد فرصتهای شغلی متعدد در چنین شهری برای افراد با مهارت و سلیقههای متفاوت هستیم. با توجه به فعالیت صنایع بزرگ در استان یزد، در این بخش وضعیت بازار کار و استخدام یزد را مورد بررسی قرار میدهیم.
آگهیهای امروز استخدام یزد
خدمات، کشاورزی، صنعت و معدن از روشهای رایج کسب درآمد در یزد به شمار میروند. امروزه استان یزد در حوزه صنعت و معدن در مقایسه با سایر استانهای کشور در وضعیت مطلوبی قرار دارد. شهرت یزد به بهشت معادن و کسب جایگاه دوم از لحاظ مواد معدنی، از وجود معادن گوناگون همانند سنگ آهن در این منطقه ناشی میشود.
همچنین شرکتها و کارخانههای بزرگی مانند کارخانههای کاشی، نساجی و فولاد در شهر یزد مشغول به فعالیت هستند. بخش اعظمی از
آگهیهای استخدام یزد به مشاغلی همچون کارشناس فروش، برنامهنویس، بازاریاب حضوری و تلفنی، کارشناس بازرگانی، تکنسین شبکه و سیستمهای اداری و حسابدار تعلق دارد.
کاریابی در یزد
استان یزد به عنوان دومین استان معدنی در کشور از وجود معادن و صنایع متنوع بهره میبرد. به همین علت تعداد کثیری از کارجویان در سراسر کشور مایل به مهاجرت و اشتغال در این شهر هستند. موضوع قابل ذکر اینکه بیشتر موقعیتهای شغلی در یزد برای مشاغل ساده همانند کارگری و کار در کارخانه است. همچنین بیشترین میزان اشتغال در حوزه صنعت و معدن به بخشهایی از قبیل کاشی و لعاب، نساجی و پوشاک، فولاد، لاستیک و پلاستیک اختصاص دارد.
در خصوص بخش کشاورزی هم میتوان چنین بیان کرد که به علت کمبود آب و خشکی بیش از حد هوا، کشاورزی و دامپروری در این منطقه، پیشرفت چندانی ندارد. اما با این حال یزد در تولید محصولاتی همچون روناس، پسته، انار، زردآلو، قیسی، زعفران و تولید گوشت توانا است. بنابراین زمینهی استخدام یزد برای اشخاص متخصص در رشته کشاورزی فراهم است.
صنایعدستی، گردشگری و توریسم، سلامت، فناوری اطلاعات و اصناف از قسمتهای مهم بخش خدمات به شمار میروند. اما متأسفانه به دلیل عدم شهرت برخی از مکانهای تاریخی، عدم پیشرفت نمایشگاههای دائمی و همچنین نبود سرمایهگذار، بخش گردشگری و سلانت رونق چشمگیری در یزد ندارد. ولی با آگاهی از مشکلات و تلاش برای رفع آنها، میتوان آیندهی خوبی را برای این حوزه کاری رقم زد.
شغلها و رشتههای مورد نیاز در استخدام یزد
امروزه استان یزد به دلیل برخورداری از اقتصادی پویا و تنوع فرصتهای شغلی به یکی از مقاصد اصلی و مورد توجه افراد جویای کار تبدیل شدهاست. یزد به عنوان مهد نساجی ایران در تولید انواع پارچه، فرش و سایر محصولات نساجی و ارسال آنها به سایر شهرها و کشورها توانایی فوقالعادهای دارد. همچنین کیفیت بالا و تنوع طرح و رنگ در کاشی و سرامیک یزد باعث محبوبیت روزافزون این محصولات در بازارهای داخلی و خارجی شدهاست.
شهر یزد از لحاظ ذخایر سنگهای تزئینی مانند سنگ مرمر بسیار غنی است. مهندسی نساجی، متالوژی، برق، مکانیک و شیمی از رشتههای مورد نیاز در حوزه صنعت به شمار میروند. سهم قابل توجه بخش خدمات در امر اقتصاد و کاریابی یزد از وجود هتل، رستوران، مراکز خرید، جاذبههای گردشگری، مراکز آموزشی و سایر امور خدماتی در این شهر ناشی میشود. راهنمای تور، آشپز، فروشنده، معلم، استاد دانشگاه، پزشک، پرستار و کارشناس فنی از مشاغل پرتقاضا در شهر یزد هستند.
شرایط کاری استخدام در یزد
وجود تفاوت بین شرکتهای دولتی و خصوصی در زمینهی شرایط کاری و فرآیند استخدام یزد امری کاملا طبیعی است. سرعت بالای پروسهی استخدام در مراکز خصوصی نتیجهی ماهیت رقابتی سازمان و نیاز کارفرمایان به دستیابی سریع به نیروی کار مجرب محسوب میشود. در حالیکه انجام این پروسه در مراکز دولتی به علت رعایت قوانین، اخذ مجوزهای گوناگون و برگزاری آزمونهای ورودی نیازمند صرف زمان بیشتری است.
از مزیتهای استخدام در شرکتهای خصوصی میتوان به سیستم پاداش و فرصتهای ارتقای شغلی متعدد اشاره داشت. پرداخت منظم حقوق، امنیت شغلی و مزایای اجتماعی بیشتر در زمرهی مزیتهای اشتغال در مراکز دولتی قرار دارند.
بازه حقوق دریافتی در مشاغل استخدام در یزد
میزان دستمزد کارکنان در مشاغل مختلف بر اساس یکسری عوامل داخلی و خارجی تعیین میشود. فشار اجتماعی، قدرت تشکیلات کارگری، وضعیت رقابت صنعتی، قوانین کار، شرایط اقتصادی و شرایط بازار از نظر نیروی کار از عوامل خارجی هستند. سیاستهای پاداش، میزان سودآوری سازمان و تعهد بر ارزشهای سازمانی، موقعیت شغلی، میزان تحصیلات، ساختار و عملکرد سازمان از عوامل داخلی مؤثر بر تعیین حقوق محسوب میشوند.
مهمترین نکات در استخدام یزد
کارفرمایان در زمان استخدام نیروی انسانی به عواملی همانند سابقه کاری، میزان تطابق شخص با تیم و محیط شرکت، توانایی فرد در یادگیری و انجام کار گروهی، میزان نظم و علاقه به کار و پتانسیل فرد برای کار بلندمدت توجه میکنند. متقاضیان هم باید نسبت به تطابق موقعیت خویش با شرایط کار اطمینان حاصل کنند.
فرصتهای شغلی متنوع و افزایش تقاضا برای استخدام یزد
استان یزد با برخورداری از تاریخ و فرهنگ غنی و کارخانههای متعدد در اقتصاد کشور نقش بسزایی دارد. صنعت، کشاورزی و خدمات از مهمترین منابع کسب درآمد در این منطقه به شمار میروند. بیشترین میزان استخدام یزد به مشاغلی همانند کارشناس فروش، برنامهنویس، حسابدار، بازاریاب و افراد کارشناس در رشتههای مهندسی نساجی، برق، متالوژی و مکانیک تعلق دارد.
به منظور کسب آگاهی از مشاغل مورد نیاز یزد با ما همراه شوید.
استخدام معلم زبان + استخدام مدرس زبان انگلیسی
استخدام معلم زبان یا استخدام مدرس زبان انگلیسی در مدارس و موسسات آموزشی شرایط خاص خود را دارد. بنابراین فقط کسانی که از این شرایط برخوردار هستند میتوانند در این آزمون شرکت کنند. در ادامه این مطلب شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام معلم زبان و همچنین مهارتها و تخصصهای مورد نیاز برای این منظور مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام معلم زبان
شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام معلم زبان بر اساس نوع موسسه و آموزشگاه متفاوت است. به عنوان مثال آن دسته از افرادی که میخواهند در مدارس دولتی و خصوصی به عنوان معلم تدریس کنند حتماً باید تمامی شرایط مورد نیاز تعیین شده از سوی آموزش و پرورش را دارا باشند. به عنوان مثال کسانی که دارای مدرک لیسانس و فوق لیسانس هستند، حتماً باید در هنگام شرکت در آزمون استخدام حداقل ۲۰ و حداکثر ۴۰ سال سن داشته باشند. همچنین دارندگان مدرک دکترا نیز با داشتن حداکثر تا ۴۵ سال سن میتوانند در آزمون شرکت کنند.
اما برخی از موسساتی که در حوزه تدریس زبان فعالیت میکنند چنین محدودیتهایی را ندارند و صرفاً تجربه و سطح مهارت داوطلب را در نظر میگیرند.
حقوق پیشنهادی استخدام معلم زبان
به طور کلی میانگین حقوق پیشنهادی برای آن دسته از افرادی که در آموزش و پرورش به عنوان معلم زبان استخدام میشوند ۱۶ میلیون و خوردهای است. اما میانگین حقوق تعیین شده در موسسات آموزش زبان انگلیسی بر حسب شرایط متفاوت است و هر کدام از موسسات بر حسب شرایط و موقعیت خود حقوقهای متفاوتی را به مدرسان خود ارائه میدهند. ناگفته نماند به طور کلی عواملی نظیر شهر، محل و نوع فعالیت بر میزان حقوق معلمان و مدرسان زبان تاثیر میگذارند.
شرح شغلی استخدام مدرس زبان انگلیسی
کسی که به عنوان معلم زبان در آموزش و پرورش و موسسات آموزش زبان استخدام میشود، باید بتواند وظایف خود را به درستی انجام دهد. یک معلم زبان وظیفه دارد مفاهیم آموزشی را به درستی به دانش آموزان انتقال دهد. همچنین باید بتواند با به کارگیری یک سری روشها و راهکارها انگیزه و اشتیاق زبان آموزان را برای یادگیری زبان انگلیسی بیشتر کند.
تخصص های مورد نیاز برای استخدام معلم زبان
فردی که میخواهد در این حوزه فعالیت کند حتماً باید بر قواعد و اصول چهارگانه زبان انگلیسی که شامل خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن هستند به طور کامل مسلط باشد. همچنین در کنار داشتن دانش کافی در رابطه با قاعده و قواعد زبان انگلیسی لازم است که تخصصهای زیر را نیز داشته باشد.
- صبور باشد
- بتواند یک محیط آموزشی مناسبی را برای دانش آموزان فراهم کند
- قادر به برقراری ارتباط موثر با دانش آموزان باشد
- از تکنیکهای به روز و موثر تدریس زبان انگلیسی مطلع باشد و همواره دانش خود را به روز نگه دارد
- به تدریس در حوزه زبان انگلیسی علاقمند باشد.
مدارک مورد نیاز برای استخدام معلم زبان
کسانی که میخواهند در حوزه تدریس زبان فعالیت کنند باید در آزمون مربوط شرکت کرده و گواهی تدریس خود را دریافت کنند. به طور کلی متقاضیان شرکت در آزمون استخدام زبان ابتدا باید در دانشگاه فرهنگیان و در رشته زبان و ادبیات انگلیسی تحصیل کرده و مدرک مربوطه را کسب کنند. البته کسانی که در دیگر موسسات نیز تحصیل کردهاند میتوانند در این آزمون شرکت کنند. منتهی دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان روشهای تدریس و همچنین مهارتهای مورد نیاز برای این منظور را بهتر فرا میگیرند و شانس بیشتری برای قبولی در آزمون دارند.
همه متقاضیان می خواهند به عنوان معلم زبان در مدارس تدریس کنند باید در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت کرده و در آن قبول شوند. به طور کلی مدرک مورد نیاز برای آزمون استخدام معلم زبان در مراکز آموزشی و موسسات مختلف متفاوت است. به عنوان مثال برخی از آموزشگاهها مدرک دانشگاهی میخواهند؛ اما برخی از موسسات نمره قبولی تافل و آیلتس را نیز کافی می دانند.