استخدام تبریز

شهر تبریز از شهرهای بزرگ و زیبای کشور ایران محسوب می‌شود. این شهر به علت برخورداری از کارخانه‌ها و صنایع متعدد، سالیانه نظر تعداد کثیری از افراد جویای کار را به خود جلب می‌کند. با توجه به نقش مهم شهر مدرن تبریز در اقتصاد و صنعت کشور، در ادامه قصد صحبت درباره وضعیت بازار کار و استخدام تبریز را داریم.

آگهی‌های امروز استخدام تبریز

عواملی همچون موقعیت جغرافیایی مناسب، منابع طبیعی غنی و نیروی کار ماهر در تبدیل شهر تبریز به یکی از بهترین و مهم‌ترین مناطق ایران برای انجام فعالیت‌ها و امور اقتصادی تأثیر بسزایی دارند. حضور کارخانه‌ها و نمایندگی‌های فعال و متعلق به شرکت‌های بزرگ و معتبر در بافت شهر بیانگر بهره‌مندی شهر تبریز از بازار کاری پویا و در نتیجه فرصت‌های شغلی متعدد در آن است. نکته قابل ذکر اینکه تعداد فرصت‌های شغلی در حوزه‌های مختلف یکسان نیست. به طور مثال صنایع خودروسازی، نساجی، سیمان و صنایع غذایی در مقایسه با سایر حوزه‌های کاری از ظرفیت اشتغال بیشتری بهره می‌برند. اما بیشتر آگهی‌های امروز استخدام تبریز در زمینه‌های کارشناس دیجیتال مارکتینگ، حسابدار، کارشناس IT، کارمند امور دفتری، کارشناس بازاریابی و تحقیقات بازار و کارمند فروش و خدمات پس از فروش هستند.

کاریابی در تبریز

بخش عمده‌ای از بازار کار تبریز به صنعت تعلق دارد. بسیاری از کارخانه‌های بزرگ در زمینه‌ی خودروسازی همانند ایران خودرو، مگا موتور، ایدم و گروه صنعتی تراکتورسازی در شهر تبریز مشغول به فعالیت هستند. گروه خودروسازی سایپا و شرکت ماشین‌سازی تبریز هم از شرکت‌های فعال در بخش قطعه‌سازی و ماشین‌سازی به شمار می‌روند. این شهر در صنایع نساجی و تولید سیمان نقش مهمی ایفا می‌کند. بنابراین چنین صنایعی در امر اشتغال‌زایی و رونق اقتصادی منطقه بسیار مؤثر هستند. وجود بازار بزرگ و پررونق منجر به شهرت شهر تبریز به عنوان یکی از مراکز مهم و اصلی تولید محصولات غذایی در کشور شده‌است. به گونه‌ای که این شهر قادر به تولید 50 درصد از نیاز بازار کشور به شیرینی و شکلات است. ظرفیت بالای استخدام تبریز در صنعت داروسازی از وجود فراوان و قابل توجه شرکت‌های تولیدکننده محصولات دارویی در استان آذربایجان شرقی ناشی می‌شود. از دیگر صنایع فعال در تبریز می‌توان به صنعت نفت و پتروشیمی اشاره داشت. مجتمع پتروشیمی تبریز و شرکت پالایش نفت تبریز از جمله شرکت‌های فعال در صنعت پتروشیمی و تأمین و تصفیه نفت خام کشور محسوب می‌شوند. علاوه بر صنعت، بازار کار تبریز از لحاظ کشاورزی و خدمات هم در وضعیت مطلوبی قرار دارد. استان آذربایجان شرقی با برخورداری از جاذبه‌های طبیعی و آثار تاریخی فراوان، سالانه میزبان تعداد کثیری از مسافران ایرانی و خارجی است. از نظر بخش کشاورزی هم می‌توان چنین بیان کرد که این استان اولین تولیدکننده‌ی حبوبات ایران بوده و در تولید محصولات باغی دارای رتبه‌ی بالا و برتری است.

شغل‌ها و رشته‌های مورد نیاز استخدام تبریز

به علت وجود کارخانه‌های متعدد در حوزه‌های گوناگون از قبیل خودروسازی، فلزات و ریخته‌گری، کانی‌های غیرفلزی، صنایع غذایی، شیمیایی و سلولزی و صنایع مرتبط با نساجی، شهر تبریز سهم عمده‌ای از فعالیت‌های بازرگانی را در اختیار دارد. بنابراین هر یک از صنایع بر اساس نوع نیاز خود نسبت به استخدام نیروی کار در رشته‌های مهندسی صنایع، مهندسی شیمی و مواد غذایی، حسابداری، مهندسی مکانیک، مهندسی خودرو، مهندسی برق و مهندسی مواد و تکنولوژی اقدام می‌کنند. صنایع‌دستی، فرآورده‌های چرم، گردشگری و تولید پوشاک در زمره‌ی مشاغل پرتقاضا در بازار کار تبریز قرار دارند. بافت قالی در تبریز از قدمتی طولانی برخوردار است. به همین دلیل شاهد تولید و فروش قالی با بهترین کیفیت در این شهر هستیم. به طور کلی تولید و فروش صنایع‌دستی به ویژه فرش‌های دستبافت جهت استخدام تبریز و اشتغال انتخاب بسیار مناسبی است. تولید و فروش محصولات چرمی همانند کفش از شغل‌های سودمند در شهر تبریز به شمار می‌روند. با توجه به شهرت فرآورده‌های چرمی تبریز در سطح جهانی، اشتغال در بخش‌های مختلف صنعت چرم، سود چشمگیری را برای صاحبین مشاغل به ارمغان می‌آورد. با وجود بهترین مواد اولیه و طراحان مجرب و امکان کشت انواع مغزیجات و حبوبات به جز پسته، تولید و فروش پوشاک و آجیل و خشکبار از شغل‌های محبوب تبریز محسوب می‌شوند. فروشگاه‌های صنایع‌دستی، ارائه و فروش انواع خدمات مرتبط با صنعت گردشگری همانند هتلداری و رستوران از جمله شغل‌های درآمدزا در تبریز هستند. بنابراین افراد جویای کار بر اساس مهارت و توانایی‌های خود به راحتی قادر به یافتن شغل مناسب هستند.

شرایط کاری استخدام در تبریز

در حال حاضر امکان اشتغال در بازار کار تبریز در بخش‌های دولتی، خصوصی، خانگی و آزاد وجود دارد. برخی از اشخاص مایل به راه‌اندازی کسب‌وکار خود بوده و برخی دیگر تمایل به استخدام و اشتغال در شرکت‌های دولتی و یا خصوصی دارند. طبیعتا روند استخدام و شرایط کاری شرکت‌های دولتی با سازمان‌های خصوصی متفاوت است. به اینصورت که پروسه‌ی جذب و استخدام نیروی کار در شرکت‌های خصوصی در مقایسه با شرکت‌های دولتی با سرعت بالاتری انجام می‌پذیرد. از دلایل اصلی برخورداری فرآیند استخدام تبریز از سرعت بالا در شرکت‌های خصوصی می‌توان به ماهیت رقابتی سازمان و دستیابی سریع به نیروی انسانی کارآمد اشاره کرد. چنین شرکت‌هایی از طریق انتشار آگهی‌های استخدام تبریز در رسانه‌ها و سایت‌های گوناگون و البته معتبر و سپس ارزیابی رزومه و انجام مصاحبه با متقاضیان، به نیروی کار مناسب و مورد نظر خود دست پیدا می‌کنند. در حالیکه در شرکت‌های دولتی به علت ضروریت رعایت قوانین مربوطه، اخذ مجوزهای متنوع و برگزاری آزمون‌های ورودی، اتمام فرآیند استخدام نیازمند صرف زمان بیشتری است. فرصت ارتقای شغلی بیشتر و سیستم پاداش از مزایای اشتغال در شرکت‌های خصوصی محسوب می‌شوند. مزایای اجتماعی بیشتر، پرداخت منظم حقوق ماهیانه و امنیت شغلی از مزیت‌های مهم و بارز فعالیت در سازمان‌های دولتی هستند.

بازه حقوق دریافتی در مشاغل استخدام در تبریز

میزان حقوق و دستمزد کارکنان بر اساس حداقل حقوق و دستمزد وزارت کار در هر سال تعیین می‌شود. اما احتمال برخورداری افراد شاغل در یکسری از کسب‌وکارها از حقوق و دستمزدی بالاتر از پایه حقوق وزارت کار وجود دارد. به عبارت دیگر بازه حقوق دریافتی در مشاغل تحت تأثیر برخی عوامل داخلی و خارجی قرار دارد. اوضاع رقابت صنعتی، شرایط اقتصادی، قدرت تشکیلات کارگری، قوانین کار، فشار اجتماعی و شرایط بازار از نظر نیروی کار از عوامل خارجی مؤثر در امر تعیین حقوق اشخاص هستند. در زمان تعیین حقوق و دستمزد کارکنان به یکسری فاکتورهای داخلی همچون موقعیت شغلی، میزان سودآوری سازمان و تعهد بر ارزش‌های سازمانی، سیاست‌های پاداش، میزان تحصیلات و تجربه، ساختار و عملکرد سازمان هم توجه می‌شود.

مهم‌ترین نکات در استخدام تبریز

صاحبین مشاغل به هنگام استخدام نیروی انسانی جدید، فاکتورهایی همانند سابقه کاری، پتانسیل شخص برای کار بلندمدت، میزان تطابق فرد با تیم و محیط شرکت، توانایی شخص در یادگیری و انجام کار گروهی و میزان نظم و علاقه به کار را مورد ارزیابی قرار می‌دهند. متقاضیان هم موظف به تعیین اهداف خود، تحقیق درباره شرکت‌ها، ارائه رزومه حرفه‌ای و تقویت مهارت‌های خویش هستند.

رونق بازار؛ عاملی مؤثر در افزایش تقاضا برای استخدام تبریز

موقعیت جغرافیایی مناسب و منابع طبیعی غنی منجر به حضور کارخانه‌ها و شرکت‌های متعدد در تبریز شده‌است. علاوه بر صنایع بزرگ همچون خودروسازی، نساجی، نفت و پتروشیمی، صنعت گردشگری و بخش کشاورزی تبریز هم در وضعیت مطلوبی قرار دارد. به همین علت تقاضا برای استخدام تبریز رو به افزایش است. افراد دارای مدرک در رشته‌های مهندسی صنایع، شیمی، مکانیک، خودرو، برق، کشاورزی و حسابداری از شانس بیشتری جهت اشتغال در صنایع و حوزه‌های مختلف کاری در تبریز برخوردار هستند. جهت یافتن شغل مناسب و مورد نظر خود، آگهی‌های استخدام ما را دنبال کنید.

استخدام ادمین

استخدام ادمین باید با توجه به یک سری نکات انجام شود. زیرا ادمین نیز همانند هر شغل دیگری وظایف مشخصی دارد و باید بتواند آنها را به خوبی انجام دهد. بنابراین کسانی که می‌خواهند برای سایت و شبکه‌های اجتماعی خود یک ادمین حرفه‌ای و کار بلد استخدام کنند، باید به دنبال شخصی باشند که این حرفه را به خوبی بشناسند و از مهارت‌های لازم برای انجام وظایف خود برخوردار باشند.

شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام ادمین

حرفه ادمین یک حرفه نوپا بوده و به انرژی زیادی نیاز دارد. به همین دلیل بهتر است، در هنگام استخدام ادمین افراد جوان تر را برای این منظور در نظر گرفت. همچنین خانم‌ها در مقایسه با آقایان برای حرفه ادمینی صلاحیت بیشتری دارند. زیر آنها می‌توانند وظایف محوله مرتبط با این حرفه را به خوبی و با حوصله انجام دهند.

حقوق پیشنهادی استخدام ادمین

حقوق ادمین رقم ثابتی نیست و برای تعیین حقوق یک ادمین باید فاکتورهای مختلفی را در نظر گرفت. به طور کلی میزان حقوق ادمین بر اساس وظایفی که انجام می‌دهد تعیین می‌شود. از این رو باید گفت که میزان حقوق ادمین می‌تواند از یک میلیون تا ۱۵ میلیون متغیر باشد. مهم‌ترین فاکتورهای تاثیرگذار بر میزان حقوق ادمین شامل موارد زیر است.

ساعت کاری

معمولا برخی از ادمین ها به صورت تمام وقت فعالیت می‌کنند و برخی نیز پاره وقت مشغول به کار هستند و ادمین های تمام وقت حقوق بیشتری را دریافت می‌کنند

سابقه کاری و میزان مهارت ادمین

هر چقدر یک ادمین تجربه بیشتری داشته باشد و بتواند وظایف خود را حرفه ای تر انجام دهد استحقاق دریافت حقوق بیشتری است.

تعداد وظایف

ادمین وظایف مختلفی را بر عهده دارد و یکی از عوامل تاثیرگذار بر میزان دستمزد او تعداد وظایفی است که باید انجام دهد.

کیفیت کار

دیگر عامل تاثیرگذار بر حقوق ادمین میزان کیفیت کار او است و هر چقدر که کارش را تمیزتر انجام دهد استحقاق دریافت حقوق بیشتری خواهد بود.

شرح شغلی استخدام ادمین

ادمین وظایف مختلفی را بر عهده دارد. به طور کلی شرح شغلی و وظایف ادمین شامل موارد زیر است.

پاسخگویی به پیام‌ها

بسیاری از فعالان حرفه‌ای شبکه‌های اجتماعی و وب سایت‌ها روزانه تعداد زیادی پیام دریافت می‌کنند و متاسفانه به دلیل مشغله کاری فرصت پاسخگویی به تمامی آنها را ندارند. این افراد برای حفظ مخاطبان خود حتماً باید برای خود یک ادمین استخدام کنند، تا او بتواند سر حوصله و با فرصت پاسخ همه مخاطبان را بدهد.

انتشار پست

یکی دیگر از وظایف ادمین انتشار پست است. در حال حاضر افراد زیادی هستند که از طریق شبکه‌های اجتماعی برای محصولات و تولیدات خود بازاریابی می‌کنند، این دسته از افراد برای معرفی محصولات خود به مخاطبان باید آنها را در وب سایت رسمی و همچنین شبکه‌های اجتماعی خود در معرض دید مخاطبان قرار دهند. از آنجایی که انجام این فرایند نیاز به وقت و حوصله زیادی دارد بسیاری از آنها ترجیح می‌دهد این فرایند را به یک ادمین با تجربه بسپارند.

تحلیل و آنالیز

دیگر وظیفه مهم ادمین تحلیل و آنالیز است. ادمین باید پست های منتشر شده در شبکه اجتماعی را مورد بررسی قرار داده و سپس نقاط ضعف و قوت آن را شناسایی کند. همچنین یک ادمین با تجربه و حرفه‌ای باید بتواند برای رفع نقاط ضعف شبکه راه‌های مناسب و کاربردی را ارائه دهد و به طرق مختلف تعداد اعضای گروه، پیج و شبکه را افزایش دهد.

برگزاری لایو

گاهی اوقات ادمین باید بتواند در مورد موضوعی لایو برگزار کند و آن را با مخاطبان شبکه اشتراک گذاری کند.

ارسال محصول برای مشتریان

کسانی که دارای فروشگاه اینترنتی یا آنلاین شاپ هستند به شخصی نیاز دارند که بتواند سفارشات آنها را پیگیری کند و همچنین خریدهای انجام شده را برای مشتریان بفرستد. یک ادمین با تجربه باید بتواند از طریق مدیریت و زمان بندی مناسب در کنار دیگر وظایف خود این وظیفه را نیز به خوبی انجام دهد.

تخصص های مورد نیاز برای استخدام ادمین

ادمین باید دارای تخصص‌های مختلفی باشد. به عنوان مثال او باید بتواند پاسخ پیام‌های مختلف را بدهد و همچنین مهارت انتشار پست و استوری را داشته باشد. همچنین تهیه محتواهای با کیفیت و مخاطب پسند نیز از دیگر مهارت‌های لازم برای فعالیت در حرفه ادمینی است. یک فرد ادمین باید بتواند بر اساس نوع فعالیت سایت و شبکه مد نظر تصاویر ویدیوها و دیگر محتواها را آماده کند و همچنین زمان مناسبی را برای اشتراک گذاری آنها در نظر بگیرد.

مدارک مورد نیاز برای استخدام ادمین

معمولا کارفرماهای مختلف برای استخدام ادمین مدارک مختلفی را از متقاضیان درخواست می‌کنند. به عبارت دیگر مدارک مورد نیاز برای فعالیت در این حرفه بستگی به نظر کارفرما دارد و قاعده کلی و خاصی برای این منظور تعریف نشده است.

به عنوان مثال برخی از کارفرماها از ادمین می‌خواهند که تمامی اطلاعات هویتی و همچنین مدارک تحصیلی و تخصصی خود را ارائه دهند؛ اما برخی دیگر اطلاعات و مدارک خاصی را از ادمین درخواست نمی‌کنند.

استخدام ادمین شرایط شغلی خاص خود را دارد. به طور کلی برای ادمین شدن نیاز به سلیقه، صبر و حوصله و خلاقیت فردی خواهید داشت همچنین سایر مهارت ها مانند ادیت عکس و ویدئو و مهارت های مرتبط می تواند کمک زیادی به افراد علاقه مند به این شغل کند.

آگهی استخدام ادمین اینستاگرام و شبکه‌های اجتماعی در تبریز - جویا کار