استخدام تبریز
شهر تبریز از شهرهای بزرگ و زیبای کشور ایران محسوب میشود. این شهر به علت برخورداری از کارخانهها و صنایع متعدد، سالیانه نظر تعداد کثیری از افراد جویای کار را به خود جلب میکند. با توجه به نقش مهم شهر مدرن تبریز در اقتصاد و صنعت کشور، در ادامه قصد صحبت درباره وضعیت بازار کار و استخدام تبریز را داریم.
آگهیهای امروز استخدام تبریز
عواملی همچون موقعیت جغرافیایی مناسب، منابع طبیعی غنی و نیروی کار ماهر در تبدیل شهر تبریز به یکی از بهترین و مهمترین مناطق ایران برای انجام فعالیتها و امور اقتصادی تأثیر بسزایی دارند. حضور کارخانهها و نمایندگیهای فعال و متعلق به شرکتهای بزرگ و معتبر در بافت شهر بیانگر بهرهمندی شهر تبریز از بازار کاری پویا و در نتیجه فرصتهای شغلی متعدد در آن است.
نکته قابل ذکر اینکه تعداد فرصتهای شغلی در حوزههای مختلف یکسان نیست.
به طور مثال صنایع خودروسازی، نساجی، سیمان و صنایع غذایی در مقایسه با سایر حوزههای کاری از ظرفیت اشتغال بیشتری بهره میبرند. اما بیشتر آگهیهای امروز استخدام تبریز در زمینههای کارشناس دیجیتال مارکتینگ، حسابدار، کارشناس IT، کارمند امور دفتری، کارشناس بازاریابی و تحقیقات بازار و کارمند فروش و خدمات پس از فروش هستند.
کاریابی در تبریز
بخش عمدهای از بازار کار تبریز به صنعت تعلق دارد. بسیاری از کارخانههای بزرگ در زمینهی خودروسازی همانند ایران خودرو، مگا موتور، ایدم و گروه صنعتی تراکتورسازی در شهر تبریز مشغول به فعالیت هستند. گروه خودروسازی سایپا و شرکت ماشینسازی تبریز هم از شرکتهای فعال در بخش قطعهسازی و ماشینسازی به شمار میروند.
این شهر در صنایع نساجی و تولید سیمان نقش مهمی ایفا میکند. بنابراین چنین صنایعی در امر اشتغالزایی و رونق اقتصادی منطقه بسیار مؤثر هستند. وجود بازار بزرگ و پررونق منجر به شهرت شهر تبریز به عنوان یکی از مراکز مهم و اصلی تولید محصولات غذایی در کشور شدهاست. به گونهای که این شهر قادر به تولید 50 درصد از نیاز بازار کشور به شیرینی و شکلات است.
ظرفیت بالای استخدام تبریز در صنعت داروسازی از وجود فراوان و قابل توجه شرکتهای تولیدکننده محصولات دارویی در استان آذربایجان شرقی ناشی میشود. از دیگر صنایع فعال در تبریز میتوان به صنعت نفت و پتروشیمی اشاره داشت. مجتمع پتروشیمی تبریز و شرکت پالایش نفت تبریز از جمله شرکتهای فعال در صنعت پتروشیمی و تأمین و تصفیه نفت خام کشور محسوب میشوند.
علاوه بر صنعت، بازار کار تبریز از لحاظ کشاورزی و خدمات هم در وضعیت مطلوبی قرار دارد. استان آذربایجان شرقی با برخورداری از جاذبههای طبیعی و آثار تاریخی فراوان، سالانه میزبان تعداد کثیری از مسافران ایرانی و خارجی است. از نظر بخش کشاورزی هم میتوان چنین بیان کرد که این استان اولین تولیدکنندهی حبوبات ایران بوده و در تولید محصولات باغی دارای رتبهی بالا و برتری است.
شغلها و رشتههای مورد نیاز استخدام تبریز
به علت وجود کارخانههای متعدد در حوزههای گوناگون از قبیل خودروسازی، فلزات و ریختهگری، کانیهای غیرفلزی، صنایع غذایی، شیمیایی و سلولزی و صنایع مرتبط با نساجی، شهر تبریز سهم عمدهای از فعالیتهای بازرگانی را در اختیار دارد. بنابراین هر یک از صنایع بر اساس نوع نیاز خود نسبت به استخدام نیروی کار در رشتههای مهندسی صنایع، مهندسی شیمی و مواد غذایی، حسابداری، مهندسی مکانیک، مهندسی خودرو، مهندسی برق و مهندسی مواد و تکنولوژی اقدام میکنند.
صنایعدستی، فرآوردههای چرم، گردشگری و تولید پوشاک در زمرهی مشاغل پرتقاضا در بازار کار تبریز قرار دارند. بافت قالی در تبریز از قدمتی طولانی برخوردار است. به همین دلیل شاهد تولید و فروش قالی با بهترین کیفیت در این شهر هستیم. به طور کلی تولید و فروش صنایعدستی به ویژه فرشهای دستبافت جهت استخدام تبریز و اشتغال انتخاب بسیار مناسبی است.
تولید و فروش محصولات چرمی همانند کفش از شغلهای سودمند در شهر تبریز به شمار میروند. با توجه به شهرت فرآوردههای چرمی تبریز در سطح جهانی، اشتغال در بخشهای مختلف صنعت چرم، سود چشمگیری را برای صاحبین مشاغل به ارمغان میآورد.
با وجود بهترین مواد اولیه و طراحان مجرب و امکان کشت انواع مغزیجات و حبوبات به جز پسته، تولید و فروش پوشاک و آجیل و خشکبار از شغلهای محبوب تبریز محسوب میشوند. فروشگاههای صنایعدستی، ارائه و فروش انواع خدمات مرتبط با صنعت گردشگری همانند هتلداری و رستوران از جمله شغلهای درآمدزا در تبریز هستند. بنابراین افراد جویای کار بر اساس مهارت و تواناییهای خود به راحتی قادر به یافتن شغل مناسب هستند.
شرایط کاری استخدام در تبریز
در حال حاضر امکان اشتغال در بازار کار تبریز در بخشهای دولتی، خصوصی، خانگی و آزاد وجود دارد. برخی از اشخاص مایل به راهاندازی کسبوکار خود بوده و برخی دیگر تمایل به
استخدام و اشتغال در شرکتهای دولتی و یا خصوصی دارند. طبیعتا روند استخدام و شرایط کاری شرکتهای دولتی با سازمانهای خصوصی متفاوت است.
به اینصورت که پروسهی جذب و استخدام نیروی کار در شرکتهای خصوصی در مقایسه با شرکتهای دولتی با سرعت بالاتری انجام میپذیرد. از دلایل اصلی برخورداری فرآیند استخدام تبریز از سرعت بالا در شرکتهای خصوصی میتوان به ماهیت رقابتی سازمان و دستیابی سریع به نیروی انسانی کارآمد اشاره کرد.
چنین شرکتهایی از طریق انتشار آگهیهای استخدام تبریز در رسانهها و سایتهای گوناگون و البته معتبر و سپس ارزیابی رزومه و انجام مصاحبه با متقاضیان، به نیروی کار مناسب و مورد نظر خود دست پیدا میکنند. در حالیکه در شرکتهای دولتی به علت ضروریت رعایت قوانین مربوطه، اخذ مجوزهای متنوع و برگزاری آزمونهای ورودی، اتمام فرآیند استخدام نیازمند صرف زمان بیشتری است.
فرصت ارتقای شغلی بیشتر و سیستم پاداش از مزایای اشتغال در شرکتهای خصوصی محسوب میشوند. مزایای اجتماعی بیشتر، پرداخت منظم حقوق ماهیانه و امنیت شغلی از مزیتهای مهم و بارز فعالیت در سازمانهای دولتی هستند.
بازه حقوق دریافتی در مشاغل استخدام در تبریز
میزان حقوق و دستمزد کارکنان بر اساس حداقل حقوق و دستمزد وزارت کار در هر سال تعیین میشود. اما احتمال برخورداری افراد شاغل در یکسری از کسبوکارها از حقوق و دستمزدی بالاتر از پایه حقوق وزارت کار وجود دارد. به عبارت دیگر بازه حقوق دریافتی در مشاغل تحت تأثیر برخی عوامل داخلی و خارجی قرار دارد.
اوضاع رقابت صنعتی، شرایط اقتصادی، قدرت تشکیلات کارگری، قوانین کار، فشار اجتماعی و شرایط بازار از نظر نیروی کار از عوامل خارجی مؤثر در امر تعیین حقوق اشخاص هستند. در زمان تعیین حقوق و دستمزد کارکنان به یکسری فاکتورهای داخلی همچون موقعیت شغلی، میزان سودآوری سازمان و تعهد بر ارزشهای سازمانی، سیاستهای پاداش، میزان تحصیلات و تجربه، ساختار و عملکرد سازمان هم توجه میشود.
مهمترین نکات در استخدام تبریز
صاحبین مشاغل به هنگام استخدام نیروی انسانی جدید، فاکتورهایی همانند سابقه کاری، پتانسیل شخص برای کار بلندمدت، میزان تطابق فرد با تیم و محیط شرکت، توانایی شخص در یادگیری و انجام کار گروهی و میزان نظم و علاقه به کار را مورد ارزیابی قرار میدهند. متقاضیان هم موظف به تعیین اهداف خود، تحقیق درباره شرکتها، ارائه رزومه حرفهای و تقویت مهارتهای خویش هستند.
رونق بازار؛ عاملی مؤثر در افزایش تقاضا برای استخدام تبریز
موقعیت جغرافیایی مناسب و منابع طبیعی غنی منجر به حضور کارخانهها و شرکتهای متعدد در تبریز شدهاست. علاوه بر صنایع بزرگ همچون خودروسازی، نساجی، نفت و پتروشیمی، صنعت گردشگری و بخش کشاورزی تبریز هم در وضعیت مطلوبی قرار دارد. به همین علت تقاضا برای استخدام تبریز رو به افزایش است. افراد دارای مدرک در رشتههای مهندسی صنایع، شیمی، مکانیک، خودرو، برق، کشاورزی و حسابداری از شانس بیشتری جهت اشتغال در صنایع و حوزههای مختلف کاری در تبریز برخوردار هستند.
جهت یافتن شغل مناسب و مورد نظر خود، آگهیهای استخدام ما را دنبال کنید.
استخدام راننده لیفتراک
لیفتراک که در زبان فارسی به آن اَفرازه نیز گفته میشود، ابزاری است که دارای دکل و شاخک بوده و در صنایع مختلف برای جابهجایی و انبار کردن بارها به کار میرود. رانندگان این وسیله باید آموزشهای لازم را در خصوص نحوه عملکرد و نکات ایمنی دریافت کنند و موفق به اخذ گواهینامه مخصوص لیفتراک شوند. به همین دلیل، استخدام راننده لیفتراک نیاز به تخصص دارد و افرادی که آموزش کافی ندیدهاند، قادر به انجام این کار نخواهند بود.
شرایط شغلی موردنیاز برای استخدام راننده لیفتراک
رانندگان لیفتراک نقشی کلیدی در جابهجایی و حمل بارهای سنگین در انبارها، کارخانهها و مراکز صنعتی ایفا میکنند. وظایف راننده لیفتراک بهطورکلی به چند دسته تقسیم میشوند:
جابهجایی و حمل بار
رانندگان لیفتراک وظیفه بارگیری و تخلیه انواع بار از کامیونها و تریلیها را بر عهده دارند. این کار شامل استفاده از لیفتراک برای بلند کردن و جابهجایی بار، چیدمان صحیح بار در کامیون و تریلی و رعایت اصول ایمنی میشود.
بارگیری و تخلیه کامیونها و تریلیها
در کارخانهها، رانندگان لیفتراک وظیفه جابهجایی مواد اولیه و محصولات نهایی در خطوط تولید را بر عهده دارند. این کار شامل جابهجایی پالتها، جعبهها و سایر اقلام با استفاده از لیفتراک میشود.
جابهجایی مواد اولیه و محصولات نهایی
رانندگان لیفتراک در انبارها وظیفه جابهجایی و حمل کالاها بین قفسهها، چیدمان و مرتبسازی کالاها، بارگیری و تخلیه کامیونها و تریلیها را بر عهده دارند.
ویژگی های راننده لیفتراک
استخدام راننده لیفتراک نقش بسیار مهمی در فرآیندهای صنعتی و انبارداری ایفا میکند. برای اطمینان از کارایی و ایمنی در محیط کار، ویژگیهای زیر برای یک راننده لیفتراک ضروری است:
- تمرکز و دقت
- آشنایی با قوانین ایمنی
- توانایی ارتباطی قوی
- فیزیک بدنی مناسب
حقوق پیشنهادی استخدام راننده لیفتراک
میزان درآمد شغل راننده لیفتراک به عوامل متعددی بستگی دارد که در این بخش به تحلیل آنها خواهیم پرداخت.
- تجربه کاری
- مهارتهای تخصصی
- نوع قرارداد کاری
شرح شغلی راننده لیفتراک
راننده لیفتراک با هدایت و کنترل انواع لیفتراکها، نقش مهمی در جابهجایی و حمل بارهای سنگین در انبارها و کارخانهها دارد. این شغل با وجود چالشهای خاص خود، فرصتهای شغلی متعددی و مزایای قابل توجهی برای افراد جویای کار فراهم میآورد. با کسب مهارتهای لازم و اخذ گواهینامه مربوطه، میتوانید بهراحتی وارد این حرفه شده و از مزایای آن بهرهمند شوید.
تخصص های لازم برای استخدام راننده لیفتراک
علاوه بر مهارتهای فنی که برای استخدام راننده لیفتراک ضروری هستند، مهارتهای نرم نیز نقشی حیاتی در موفقیت رانندگان لیفتراک ایفا میکنند. در ادامه به برخی از مهمترین مهارتهای نرم موردنیاز برای شغل راننده لیفتراک اشاره خواهیم کرد:
دقت و تمرکز
رانندگی با لیفتراک نیاز به دقت و تمرکز بالا دارد. رانندگان لیفتراک باید بتوانند در هنگام کار، تمام توجه خود را به کار خود معطوف کرده و از هرگونه حواسپرتی جلوگیری کنند.
هماهنگی
رانندگان لیفتراک باید از هماهنگی بالای دست و چشم برخوردار باشند تا بتوانند لیفتراک را به طور دقیق و ایمن کنترل کنند. این هماهنگی برای جابهجایی بارهای سنگین و حرکت در محیطهای تنگ ضروری است.
صبر و حوصله
کار با لیفتراک میتواند خستهکننده و تکراری باشد. رانندگان لیفتراک باید صبر و حوصله بالا داشته باشند تا بتوانند کار خود را با دقت و تمرکز انجام دهند.
مدارک موردنیاز برای استخدام راننده لیفتراک
جهت پذیرش در آزمون استخدام راننده لیفتراک، متقاضیان میبایست شرایط زیر را دارا باشند:
- داشتن حداقل سن ۲۳ سال تمام و حداکثر سن ۵۰ سال.
- انجام معاینات جسمانی مورد تایید بهداری ناجا.
- ارائه اصل کارت پایان خدمت یا اصل کارت معافیت پزشکی یا گواهی کفالت.
- ارائه گواهی اشتغال به تحصیل عکسدار برای دانشجویان و گواهی اشتغال به خدمت عکسدار برای نظامیان، ممهور به مهر کارگزینی مربوطه.
- ارائه گواهی قبولی دوره آموزش نظری و عملی از آموزشگاههای مجاز آموزش رانندگی.
- پذیرفته شدن در آزمون نظری آئیننامه و عملی با وسایل نقلیه مربوط.
- ارائه اصل شناسنامه عکسدار.
- ارائه کارت ملی عکسدار یا تأییدیه شماره ملی از ثبت احوال.
استخدام راننده لیفتراک برای افرادی که تخصص های لازم در این حوزه را دارا می باشند و نکات ایمنی را آموزش دیده اند پیشنهاد می شود. فرصت های شغلی مختلفی در سایت های کاریابی مانند جویاکار وجود دارد که علاقه مندان می توانند برای استخدام از این طریق اقدام کنند.