استخدام معلم زبان + استخدام مدرس زبان انگلیسی
استخدام معلم زبان یا استخدام مدرس زبان انگلیسی در مدارس و موسسات آموزشی شرایط خاص خود را دارد. بنابراین فقط کسانی که از این شرایط برخوردار هستند میتوانند در این آزمون شرکت کنند. در ادامه این مطلب شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام معلم زبان و همچنین مهارتها و تخصصهای مورد نیاز برای این منظور مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام معلم زبان
شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام معلم زبان بر اساس نوع موسسه و آموزشگاه متفاوت است. به عنوان مثال آن دسته از افرادی که میخواهند در مدارس دولتی و خصوصی به عنوان معلم تدریس کنند حتماً باید تمامی شرایط مورد نیاز تعیین شده از سوی آموزش و پرورش را دارا باشند. به عنوان مثال کسانی که دارای مدرک لیسانس و فوق لیسانس هستند، حتماً باید در هنگام شرکت در آزمون استخدام حداقل ۲۰ و حداکثر ۴۰ سال سن داشته باشند. همچنین دارندگان مدرک دکترا نیز با داشتن حداکثر تا ۴۵ سال سن میتوانند در آزمون شرکت کنند.
اما برخی از موسساتی که در حوزه تدریس زبان فعالیت میکنند چنین محدودیتهایی را ندارند و صرفاً تجربه و سطح مهارت داوطلب را در نظر میگیرند.
حقوق پیشنهادی استخدام معلم زبان
به طور کلی میانگین حقوق پیشنهادی برای آن دسته از افرادی که در آموزش و پرورش به عنوان معلم زبان استخدام میشوند ۱۶ میلیون و خوردهای است. اما میانگین حقوق تعیین شده در موسسات آموزش زبان انگلیسی بر حسب شرایط متفاوت است و هر کدام از موسسات بر حسب شرایط و موقعیت خود حقوقهای متفاوتی را به مدرسان خود ارائه میدهند. ناگفته نماند به طور کلی عواملی نظیر شهر، محل و نوع فعالیت بر میزان حقوق معلمان و مدرسان زبان تاثیر میگذارند.
شرح شغلی استخدام مدرس زبان انگلیسی
کسی که به عنوان معلم زبان در آموزش و پرورش و موسسات آموزش زبان استخدام میشود، باید بتواند وظایف خود را به درستی انجام دهد. یک معلم زبان وظیفه دارد مفاهیم آموزشی را به درستی به دانش آموزان انتقال دهد. همچنین باید بتواند با به کارگیری یک سری روشها و راهکارها انگیزه و اشتیاق زبان آموزان را برای یادگیری زبان انگلیسی بیشتر کند.
تخصص های مورد نیاز برای استخدام معلم زبان
فردی که میخواهد در این حوزه فعالیت کند حتماً باید بر قواعد و اصول چهارگانه زبان انگلیسی که شامل خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن هستند به طور کامل مسلط باشد. همچنین در کنار داشتن دانش کافی در رابطه با قاعده و قواعد زبان انگلیسی لازم است که تخصصهای زیر را نیز داشته باشد.
- صبور باشد
- بتواند یک محیط آموزشی مناسبی را برای دانش آموزان فراهم کند
- قادر به برقراری ارتباط موثر با دانش آموزان باشد
- از تکنیکهای به روز و موثر تدریس زبان انگلیسی مطلع باشد و همواره دانش خود را به روز نگه دارد
- به تدریس در حوزه زبان انگلیسی علاقمند باشد.
مدارک مورد نیاز برای استخدام معلم زبان
کسانی که میخواهند در حوزه تدریس زبان فعالیت کنند باید در آزمون مربوط شرکت کرده و گواهی تدریس خود را دریافت کنند. به طور کلی متقاضیان شرکت در آزمون استخدام زبان ابتدا باید در دانشگاه فرهنگیان و در رشته زبان و ادبیات انگلیسی تحصیل کرده و مدرک مربوطه را کسب کنند. البته کسانی که در دیگر موسسات نیز تحصیل کردهاند میتوانند در این آزمون شرکت کنند. منتهی دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان روشهای تدریس و همچنین مهارتهای مورد نیاز برای این منظور را بهتر فرا میگیرند و شانس بیشتری برای قبولی در آزمون دارند.
همه متقاضیان می خواهند به عنوان معلم زبان در مدارس تدریس کنند باید در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت کرده و در آن قبول شوند. به طور کلی مدرک مورد نیاز برای آزمون استخدام معلم زبان در مراکز آموزشی و موسسات مختلف متفاوت است. به عنوان مثال برخی از آموزشگاهها مدرک دانشگاهی میخواهند؛ اما برخی از موسسات نمره قبولی تافل و آیلتس را نیز کافی می دانند.
استخدام تبریز
شهر تبریز از شهرهای بزرگ و زیبای کشور ایران محسوب میشود. این شهر به علت برخورداری از کارخانهها و صنایع متعدد، سالیانه نظر تعداد کثیری از افراد جویای کار را به خود جلب میکند. با توجه به نقش مهم شهر مدرن تبریز در اقتصاد و صنعت کشور، در ادامه قصد صحبت درباره وضعیت بازار کار و استخدام تبریز را داریم.
آگهیهای امروز استخدام تبریز
عواملی همچون موقعیت جغرافیایی مناسب، منابع طبیعی غنی و نیروی کار ماهر در تبدیل شهر تبریز به یکی از بهترین و مهمترین مناطق ایران برای انجام فعالیتها و امور اقتصادی تأثیر بسزایی دارند. حضور کارخانهها و نمایندگیهای فعال و متعلق به شرکتهای بزرگ و معتبر در بافت شهر بیانگر بهرهمندی شهر تبریز از بازار کاری پویا و در نتیجه فرصتهای شغلی متعدد در آن است.
نکته قابل ذکر اینکه تعداد فرصتهای شغلی در حوزههای مختلف یکسان نیست.
به طور مثال صنایع خودروسازی، نساجی، سیمان و صنایع غذایی در مقایسه با سایر حوزههای کاری از ظرفیت اشتغال بیشتری بهره میبرند. اما بیشتر آگهیهای امروز استخدام تبریز در زمینههای کارشناس دیجیتال مارکتینگ، حسابدار، کارشناس IT، کارمند امور دفتری، کارشناس بازاریابی و تحقیقات بازار و کارمند فروش و خدمات پس از فروش هستند.
کاریابی در تبریز
بخش عمدهای از بازار کار تبریز به صنعت تعلق دارد. بسیاری از کارخانههای بزرگ در زمینهی خودروسازی همانند ایران خودرو، مگا موتور، ایدم و گروه صنعتی تراکتورسازی در شهر تبریز مشغول به فعالیت هستند. گروه خودروسازی سایپا و شرکت ماشینسازی تبریز هم از شرکتهای فعال در بخش قطعهسازی و ماشینسازی به شمار میروند.
این شهر در صنایع نساجی و تولید سیمان نقش مهمی ایفا میکند. بنابراین چنین صنایعی در امر اشتغالزایی و رونق اقتصادی منطقه بسیار مؤثر هستند. وجود بازار بزرگ و پررونق منجر به شهرت شهر تبریز به عنوان یکی از مراکز مهم و اصلی تولید محصولات غذایی در کشور شدهاست. به گونهای که این شهر قادر به تولید 50 درصد از نیاز بازار کشور به شیرینی و شکلات است.
ظرفیت بالای استخدام تبریز در صنعت داروسازی از وجود فراوان و قابل توجه شرکتهای تولیدکننده محصولات دارویی در استان آذربایجان شرقی ناشی میشود. از دیگر صنایع فعال در تبریز میتوان به صنعت نفت و پتروشیمی اشاره داشت. مجتمع پتروشیمی تبریز و شرکت پالایش نفت تبریز از جمله شرکتهای فعال در صنعت پتروشیمی و تأمین و تصفیه نفت خام کشور محسوب میشوند.
علاوه بر صنعت، بازار کار تبریز از لحاظ کشاورزی و خدمات هم در وضعیت مطلوبی قرار دارد. استان آذربایجان شرقی با برخورداری از جاذبههای طبیعی و آثار تاریخی فراوان، سالانه میزبان تعداد کثیری از مسافران ایرانی و خارجی است. از نظر بخش کشاورزی هم میتوان چنین بیان کرد که این استان اولین تولیدکنندهی حبوبات ایران بوده و در تولید محصولات باغی دارای رتبهی بالا و برتری است.
شغلها و رشتههای مورد نیاز استخدام تبریز
به علت وجود کارخانههای متعدد در حوزههای گوناگون از قبیل خودروسازی، فلزات و ریختهگری، کانیهای غیرفلزی، صنایع غذایی، شیمیایی و سلولزی و صنایع مرتبط با نساجی، شهر تبریز سهم عمدهای از فعالیتهای بازرگانی را در اختیار دارد. بنابراین هر یک از صنایع بر اساس نوع نیاز خود نسبت به استخدام نیروی کار در رشتههای مهندسی صنایع، مهندسی شیمی و مواد غذایی، حسابداری، مهندسی مکانیک، مهندسی خودرو، مهندسی برق و مهندسی مواد و تکنولوژی اقدام میکنند.
صنایعدستی، فرآوردههای چرم، گردشگری و تولید پوشاک در زمرهی مشاغل پرتقاضا در بازار کار تبریز قرار دارند. بافت قالی در تبریز از قدمتی طولانی برخوردار است. به همین دلیل شاهد تولید و فروش قالی با بهترین کیفیت در این شهر هستیم. به طور کلی تولید و فروش صنایعدستی به ویژه فرشهای دستبافت جهت استخدام تبریز و اشتغال انتخاب بسیار مناسبی است.
تولید و فروش محصولات چرمی همانند کفش از شغلهای سودمند در شهر تبریز به شمار میروند. با توجه به شهرت فرآوردههای چرمی تبریز در سطح جهانی، اشتغال در بخشهای مختلف صنعت چرم، سود چشمگیری را برای صاحبین مشاغل به ارمغان میآورد.
با وجود بهترین مواد اولیه و طراحان مجرب و امکان کشت انواع مغزیجات و حبوبات به جز پسته، تولید و فروش پوشاک و آجیل و خشکبار از شغلهای محبوب تبریز محسوب میشوند. فروشگاههای صنایعدستی، ارائه و فروش انواع خدمات مرتبط با صنعت گردشگری همانند هتلداری و رستوران از جمله شغلهای درآمدزا در تبریز هستند. بنابراین افراد جویای کار بر اساس مهارت و تواناییهای خود به راحتی قادر به یافتن شغل مناسب هستند.
شرایط کاری استخدام در تبریز
در حال حاضر امکان اشتغال در بازار کار تبریز در بخشهای دولتی، خصوصی، خانگی و آزاد وجود دارد. برخی از اشخاص مایل به راهاندازی کسبوکار خود بوده و برخی دیگر تمایل به
استخدام و اشتغال در شرکتهای دولتی و یا خصوصی دارند. طبیعتا روند استخدام و شرایط کاری شرکتهای دولتی با سازمانهای خصوصی متفاوت است.
به اینصورت که پروسهی جذب و استخدام نیروی کار در شرکتهای خصوصی در مقایسه با شرکتهای دولتی با سرعت بالاتری انجام میپذیرد. از دلایل اصلی برخورداری فرآیند استخدام تبریز از سرعت بالا در شرکتهای خصوصی میتوان به ماهیت رقابتی سازمان و دستیابی سریع به نیروی انسانی کارآمد اشاره کرد.
چنین شرکتهایی از طریق انتشار آگهیهای استخدام تبریز در رسانهها و سایتهای گوناگون و البته معتبر و سپس ارزیابی رزومه و انجام مصاحبه با متقاضیان، به نیروی کار مناسب و مورد نظر خود دست پیدا میکنند. در حالیکه در شرکتهای دولتی به علت ضروریت رعایت قوانین مربوطه، اخذ مجوزهای متنوع و برگزاری آزمونهای ورودی، اتمام فرآیند استخدام نیازمند صرف زمان بیشتری است.
فرصت ارتقای شغلی بیشتر و سیستم پاداش از مزایای اشتغال در شرکتهای خصوصی محسوب میشوند. مزایای اجتماعی بیشتر، پرداخت منظم حقوق ماهیانه و امنیت شغلی از مزیتهای مهم و بارز فعالیت در سازمانهای دولتی هستند.
بازه حقوق دریافتی در مشاغل استخدام در تبریز
میزان حقوق و دستمزد کارکنان بر اساس حداقل حقوق و دستمزد وزارت کار در هر سال تعیین میشود. اما احتمال برخورداری افراد شاغل در یکسری از کسبوکارها از حقوق و دستمزدی بالاتر از پایه حقوق وزارت کار وجود دارد. به عبارت دیگر بازه حقوق دریافتی در مشاغل تحت تأثیر برخی عوامل داخلی و خارجی قرار دارد.
اوضاع رقابت صنعتی، شرایط اقتصادی، قدرت تشکیلات کارگری، قوانین کار، فشار اجتماعی و شرایط بازار از نظر نیروی کار از عوامل خارجی مؤثر در امر تعیین حقوق اشخاص هستند. در زمان تعیین حقوق و دستمزد کارکنان به یکسری فاکتورهای داخلی همچون موقعیت شغلی، میزان سودآوری سازمان و تعهد بر ارزشهای سازمانی، سیاستهای پاداش، میزان تحصیلات و تجربه، ساختار و عملکرد سازمان هم توجه میشود.
مهمترین نکات در استخدام تبریز
صاحبین مشاغل به هنگام استخدام نیروی انسانی جدید، فاکتورهایی همانند سابقه کاری، پتانسیل شخص برای کار بلندمدت، میزان تطابق فرد با تیم و محیط شرکت، توانایی شخص در یادگیری و انجام کار گروهی و میزان نظم و علاقه به کار را مورد ارزیابی قرار میدهند. متقاضیان هم موظف به تعیین اهداف خود، تحقیق درباره شرکتها، ارائه رزومه حرفهای و تقویت مهارتهای خویش هستند.
رونق بازار؛ عاملی مؤثر در افزایش تقاضا برای استخدام تبریز
موقعیت جغرافیایی مناسب و منابع طبیعی غنی منجر به حضور کارخانهها و شرکتهای متعدد در تبریز شدهاست. علاوه بر صنایع بزرگ همچون خودروسازی، نساجی، نفت و پتروشیمی، صنعت گردشگری و بخش کشاورزی تبریز هم در وضعیت مطلوبی قرار دارد. به همین علت تقاضا برای استخدام تبریز رو به افزایش است. افراد دارای مدرک در رشتههای مهندسی صنایع، شیمی، مکانیک، خودرو، برق، کشاورزی و حسابداری از شانس بیشتری جهت اشتغال در صنایع و حوزههای مختلف کاری در تبریز برخوردار هستند.
جهت یافتن شغل مناسب و مورد نظر خود، آگهیهای استخدام ما را دنبال کنید.
2 فیلتر
تبریز
مدرس زبان انگلیسی
آگهی استخدام مدرس زبان انگلیسی در تبریز - جویا کار