استخدام حراست

شغل حراست یکی از حوزه‌های کلیدی نگهبانی به شمار می‌‌آید که مسئولیت اصلی آن حفظ امنیت و نظم در ساختمان‌ها و مناطق تحت حفاظت است. نهادها و سازمان‌های مختلف، از جمله بانک‌ها، ادارات دولتی، مراکز نظامی، بیمارستان‌ها، دانشگاه‌ها و موسسات مالی، برای نظارت بر ورود و خروج افراد و حفاظت از اموال خود به استخدام حراست نیاز دارند. این شغل نیاز به تحصیلات دانشگاهی خاصی ندارد، اما برخورداری از ویژگی‌ها و مهارت‌های خاص و همچنین داشتن دانش اولیه در زمینه‌های امنیتی برای موفقیت در این حرفه الزامی است.

شرایط شغلی موردنیاز برای استخدام حراست

استخدام در بخش حراست مستلزم رعایت شرایط خاصی بوده که تضمین‌کننده‌ی امنیت و سلامتی محیط کار است. نخستین شرط، داشتن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم است، هرچند مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط می‌تواند مزیت محسوب شود. دومین شرط، عدم سوءپیشینه‌ی کیفری خواهد بود که برای حفظ اعتبار و امنیت محل کار ضروری است. همچنین، متقاضیان باید دارای توانایی‌های بدنی مناسب و سلامت جسمانی باشند. آشنایی با فنون دفاع شخصی و مهارت‌های ارتباطی نیز از دیگر پیش‌نیازهای مهم به شمار می‌آید.

ویژگی های شغل حراست

شغل حراست به‌‌عنوان مسئول حفظ امنیت و نظم در محیط‌های مختلف عمل می‌کند و نیازمند الزامات شغلی خاص و ویژگی‌های جسمانی معینی خواهد بود. اگرچه این نیازها در مقایسه با مشاغل مشابهی مثل پلیس و آتش‌نشانان کمتر به نظر می‌رسد، اما فردی که در این حوزه فعالیت می‌کند، همچنان به تناسب اندام و توان جسمانی کافی نیاز خواهد داشت.

در حالی که مأموران انتظامات قدرت دستگیری افراد را ندارند، در مواردی که شخصی به قصد بر هم زدن نظم اقدام می‌کند، آن‌ها باید قادر به واکنش مناسب و مهار وضعیت باشند. به همین دلیل، توان جسمانی بالا از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. یک مامور حراست باید ویژگی‌‌های زیر را داشته باشد:

توان جسمانی بالا

بخش عمده‌ای از زمان فعالیت در حراست به گشت‌زنی، ایستادن و پیاده‌روی اختصاص دارد. این بدان معنی است که فرد باید توانایی ایستادن به مدت طولانی و همچنین توان جابجایی تجهیزات نسبتا سنگین را داشته باشد. در نتیجه، داشتن قدرت بدنی و استقامت از الزامات محوری این شغل است.

مهارت‌های گفتاری و روابط عمومی

نگهبانان موفق همچنین به مهارت‌های ارتباطی و روابط عمومی قوی نیاز دارند. آن‌ها به طور مداوم با کارکنان، بازدیدکنندگان و مدیران در تعامل خواهند بود. بنابراین، ویژگی‌هایی همچون خوش‌رویی و توانایی برقراری ارتباط مؤثر برای جذب و استخدام در این شغل اهمیت بالایی دارد.

توانایی انجام چند کار به صورت همزمان

حفظ امنیت محیط‌های مختلف نیازمند توانایی ذهنی و سرعت عمل بالا است. نگهبان باید بتواند در حین چک کردن دوربین‌های امنیتی، ورودی و خروجی افراد را نیز مدیریت کرده و به تماس‌ها پاسخ دهد. بدین ترتیب، مهارت در انجام چند فعالیت به طور همزمان از دیگر الزامات این شغل محسوب می‌‌شود.

حقوق پیشنهادی شغل استخدام حراست

حقوق پیشنهادی شغل استخدام حراست به عوامل متعددی بستگی دارد، از جمله تجربه کاری، موقعیت جغرافیایی و نوع مؤسسه‌ای که فرد در آن مشغول به کار است. به طور کلی، حقوق این شغل می‌تواند از حداقل دستمزد قانونی تا مبلغی بالاتر برای افراد باتجربه و مهارت‌های ویژه متفاوت باشد.

شرح شغلی استخدام حراست

مامورین حراست افرادی هستند که به منظور تأمین امنیت ساختمان‌ها، ساکنان و کارکنان و تجهیزات و لوازم، توسط سازمان‌ها، شرکت‌ها و مجتمع‌های مسکونی و تجاری به کار گرفته می‌شوند.

برای درک بهتر شغل حراست، لازم است تفاوت آن با نگهبانی مشخص شود. شغل حراست زیرمجموعه‌ای از نگهبانی به شمار می‌‌رود، اما به‌دلیل پیچیدگی و حساسیت‌های بیشتر، افراد شاغل در این حوزه به تخصص و مهارت‌های بیشتری نیاز دارند.

مامورین حراست در ادارات، پاساژها، فروشگاه‌های زنجیره‌ای، بیمارستان‌ها، دانشگاه‌ها و مراکز تفریحی فعالیت می‌کنند. برای استخدام در این شغل، داشتن مدرک دیپلم یا معادل آن کافی است؛ اما برای برخی مکان‌های حساس مانند بانک‌ها و سازمان‌های دولتی، به آموزش‌های ویژه و گذراندن دوره‌های مربوط به امنیت (از جمله کار با سلاح) نیاز است.

تخصص‌های لازم برای استخدام حراست

شرایط و تخصص‌‌های لازم برای موفقیت در شغل استخدام حراست شامل موارد متعددی است که در ادامه به برخی از آن‌‌ها اشاره خواهیم کرد:

حفظ امنیت و محافظت از محدوده مشخص شده
نظارت بر ورود و خروج افراد و خودروها
سرکشی و بازدید منظم
شناسایی به موقع خطرات
چک کردن دوربین‌های مداربسته
واکنش سریع به زنگ خطر
راهنمایی و کمک به مراجعین
نوشتن گزارش روزانه
سرکشی مداوم از تجهیزات امنیتی

مدارک موردنیاز برای استخدام حراست

مهمترین مدارک موردنیاز برای استخدام حراست به شرح زیر است:

اصل شناسنامه
اصل کارت ملی
اصل شناسنامه پدر یا مادر (در غیر این صورت کلیه شناسنامه برادران و خواهران یا انحصار وراثت)
اصل کارت پایان خدمت
اصل مدرک تحصیلی
اصل گذرنامه
معرفی نامه از شرکت مربوطه
اصل کارت ملی همسر

متقاضیان برای استخدام حراست باید از ویژگی هایی مانند؛ توان جسمی بالا، مهارت های گفتاری، روابط عمومی و.. برخوردار باشند. همچنین در برخی ارگان ها تخصص های دیگری نیاز است که معمولا در آگهی استخدامی شرح می دهند. افراد می توانند با مراجعه به سایت های کاریابی مانند جویاکار از وضعیت کاری مطلع شوند.

استخدام نگهبان 24 48 +استخدام نگهبانی + استخدام نگهبان

نگهبان وظیفه مراقبت از اموال و دارایی‌های فرد یا یک شرکت را برعهده دارد به همین خاطر حضور او امنیت را برای افراد و شرکت‌ها فراهم می‌سازد. در ادامه شما را با شرایط شغلی، حقوق پیشنهادی و شرح وظایف و مدارک مورد نیاز استخدام نگهبان آشنا می‌سازیم.

شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام نگهبان

داشتن مهارت‌های ارتباطی مناسب، هوشیاری و عکس‌العمل به موقع، توانایی رهبری و انجام کار تیمی و دقت به جزئیات از مواردی است که برای استخدام نگهبان الزامی می‌باشد. با توجه به شرایط شغلی و محیط کاری این حرفه، آقایان در مقایسه با خانم ها از شانس بالاتری برای استخدام برخوردار هستند.

شغل نگهبانی اغلب به صورت شیفتی می‌باشد به همین خاطر پس از مدت زمان طولانی همچنان فرد باید هوشیاری خود را حفظ کند تا امنیت فرد یا مکان مورد نظر را ایجاد کند. در بسیاری از موارد حراست یا نگهبانی قادر است ساعات کاری مناسب خودش را در ابتدای کار تعیین کند.

حقوق پیشنهادی برای استخدام نگهبان

معمولا حقوق نگهبانان با توجه به تجربه کاری و سابقه فرد متفاوت است. توانمندی‌های یک نگهبان نیز می‌تواند در افزایش حقوق او موثر باشد. طبق آخرین گزارشات به دست آمده است، حقوق نگهبانان ثابت نیست و بسته به نوع شرکت خصوصی و دولتی متغیر می‌باشد. حقوق نگهبانان در ایران بین 5 تا 15 میلیون محاسبه شده است که این رقم با توجه به مهارت‌ها و سابقه فرد افزایش می‌یابد. جالب است بدانید حقوق نگهبانان در کشور آمریکا و سوئیس در سال معادل 37 هزار دلار است.

شرح شغلی استخدام نگهبان

وظایفی همچون نظارت کامل بر دوربین‌های مداربسته، مراقبت از دارایی‌های کارفرما، حفاظت از اموال سازمان، گشت زنی در محل شرکت برای ایجاد امنیت، بازداشت خرابکاران و بررسی افراد با دستگاه‌های اشعه ایکس از جمله شرایط شغلی استخدام نگهبان 24، 48 ساعته می‌باشد. یکی از مزایای این حرفه ساعات کاری منعطف است که امکان تغییر آن در صورت موافقت کارفرمایان امکان پذیر است.

تخصص‌های مورد نیاز برای استخدام نگهبان

داشتن توانایی‌های فیزیکی مناسب برای دستگیری و اخراج متخلفان یکی از مهم‌ترین تخصص‌های مورد نیاز برای استخدام نگهبان به شمار می‌رود. سلامت کامل جسمی و یادگیری حرفه اصول دفاع شخصی به علاوه به همراه داشتن کارت پایان خدمت برای آقایان از جمله سایر موارد لازم جهت ورود به دنیای نگهبانی می‌باشد. استخدام نگهبان 24 و 48 ساعته به استقامت و نیروی جسمانی کافی نیاز دارد، به همین خاطر قبل از رفتن برای شروع کار باید فعالیت‌های تربیت بدنی و ورزشی‌های استقامتی را به خوبی انجام دهید.

مدارک مورد نیاز برای استخدام نگهبان

استخدام نگهبان معمولا به مدرک دانشگاهی نیازی ندارد و صرفا داشتن توانایی جسمی مناسب، آمادگی دفاعی و تجربه کاری لازم برای ورود به این عرصه کافی است. با حداقل داشتن مدرک دیپلم، افراد واحد شرایط می‌توانند برای استخدام اقدام نمایند. لازم به ذکر است بسیاری از آموزش‌ها قبل از شروع به کار توسط کارفرما یا کارمندان شرکت آموزش داده می‌شود. بنابراین یکی از شغل‌های پیشنهادی برای افرادی که مدرک دانشگاهی حرفه‌ای ندارند، استخدام نگهبان است که می‌توانید با مراجعه به نیازمندی شرکت‌ها و آگهی افراد در سایت‌های کاریابی به دنبال آن بروید.

استخدام شهریار

شهر شهریار دارای باغ و محصولات باغی فراوان بوده و در غرب استان تهران واقع شده‌است. همچنین این شهر در همسایگی شهرهایی همانند ملارد، اندیشه، باغستان، فردوسیه، وحیدیه و امیریه قرار دارد. به علت برخورداری این منطقه از شرایط آب‌وهوایی مطلوب و موقعیت‌های شغلی فراوان، میزان مهاجرت به شهر شهریار افزایش پیدا کرده‌است. در ادامه در خصوص وضعیت بازار کار و استخدام شهریار صحبت می‌کنیم.

آگهی‌های امروز استخدام شهریار

شهرستان شهریار دارای 7 شهر و حدود 50 منطقه روستایی در بافت خود است. وجود نیروی کار فراوان در چنین مناطقی از رویارویی کسب‌وکارهای فعال در شهریار با مشکل کمبود نیرو ممانعت به عمل می‌آورد. به عبارت دیگر حضور تعداد کثیری نیروی کار جوان و دارای مهارت و تحصیلات دانشگاهی، اصلی‌ترین و مهم‌ترین سرمایه‌ی شهرستان شهریار محسوب می‌شود. این شهرستان از ظرفیت‌های متعدد در بخش‌های مختلف اقتصاد بهره می‌برد. بر اساس آگهی‌های استخدام شهریار می‌توان چنین نتیجه گرفت که این شهر به مشاغلی همچون حسابدار، بازاریاب حضوری، برنامه‌نویس، کارشناس فروش، کارمند ادرای، نیروی خدماتی و مهندس صنایع نیاز دارد. کارشناس برنامه‌ریزی تولید، انباردار، مهندس مکانیک، کارگر ساده و برقکار صنعتی از دیگر احتیاجات شهریار در زمینه‌ی نیروی کار به شمار می‌روند.

کاریابی در شهریار

شهرستان شهریار از لحاظ کاریابی و استخدام در زمره‌ی مناطق خوب استان تهران قرار دارد. نکته‌ی قابل ذکر اینکه فرصت‌های شغلی برای آقایان و بانوان در این شهر یکسان نیست. اما با وجود نقش مهم جنسیت در کاریابی، فرصت‌های شغلی فراوانی در مقابل افراد جویای کار قرار دارد. صنعت و معدن، خدمات، تکنولوژی و فناوری اطلاعات و کشاورزی از مهم‌ترین حوزه‌های کاری در شهریار هستند. حضور شهرک‌های صنعتی و کارگاه‌های تولیدی متعدد منجر به ایجاد یک بستر مناسب برای اشتغال و استخدام شهریار شده‌است. همچنین در قسمت شمالی این شهر، معادن شن و ماسه و شرکت‌های بسیاری به چشم می‌خورد. به این ترتیب شرایط لازم جهت فعالیت اشخاص با تخصص‌ها و مهارت‌های گوناگون در حوزه صنعت و معدن فراهم است. جمعیت زیاد ساکن در شهریار و افزایش تعداد مهاجرین در شکل‌گیری مشاغل خدماتی همانند حمل‌ونقل و خدمات مرتبط با سلامت و پزشکی تأثیر بسزایی دارند. بازار کار پویا و فعال شهریار در زمینه‌ی حمل‌ونقل و وجود مراکز پزشکی و درمانی متعدد همانند بیمارستان، درمانگاه و داروخانه بیانگر وضعیت مناسب کاریابی در حوزه خدمات است. امروزه مشاغل مرتبط با حوزه تکنولوژی در شهرهای مختلف مانند شهریار رونق چشمگیری پیدا کرده‌است. به این معنی که بسیاری از جوانان ساکن در این منطقه در بخش تکنولوژی و فناوری اطلاعات مشغول به فعالیت هستند. با توجه به بهره‌مندی شهریار از زمین‌های کشاورزی و باغ‌های فراوان، این منطقه در زمینه‌ی کشاورزی پتانسیل بالایی دارد. بنابراین وجود شرکت‌های متعدد و فعال در حوزه کشاورزی و افزایش تقاضا برای فعالیت در مشاغل مرتبط امری کاملا طبیعی است.

شغل‌ها و رشته‌های مورد نیاز در استخدام شهریار

شهرستان شهریار به علت برخورداری از فضای سبز گسترده به نگین سبز و ریه استان تهران شهرت دارد. آب‌وهوای مطلوب، افزایش امکانات رفاهی، رونق باغداری و کشاورزی و وجود شهرک‌های صنعتی متنوع از عوامل مؤثر در افزایش میزان مهاجرت نیروی کار به چنین شهری محسوب می‌شوند. کارشناس منابع انسانی، کارگر فنی و ساده، مهندس صنایع، مدیر فروش و بازاریابی، کارشناس کنترل کیفیت، تکنسین برق، مهندس مکانیک و کارشناس روابط عمومی از مشاغل محبوب در حوزه صنعت و معدن هستند. از مشاغل مورد نیاز در بخش خدمات می‌توان به شغل‌هایی همانند فروشنده، کارشناس فروش، راننده، کارشناس آزمایشگاه، منشی، پزشک، پرستار و دندانپزشک اشاره کرد. در زمینه‌ی کشاورزی هم مشاغلی از قبیل مهندس کشاورزی، کشاورز، باغبان، کارگر ساده، فروشنده و بازاریاب محصولات کشاورزی با تقاضای زیاد از سمت افراد جویای کار مواجه هستند. در حوزه‌ی تکنولوژی و فناوری اطلاعات، فعالیت به عنوان برنامه‌نویس کامپیوتر، طراح سایت، توسعه‌دهنده وب، کارشناس تولید محتوا و سئو، مدیر شبکه‌های اجتماعی و کارشناس دیجیتال مارکتینگ طرفدار دارد.

شرایط کاری استخدام در شهریار

شرایط کاری و فرآیند استخدام از تفاوت‌های بارز شرکت‌های خصوصی و دولتی محسوب می‌شوند. ماهیت رقابتی سازمان و دستیابی سریع به نیروی انسانی مجرب به عنوان هدف اصلی کارفرمایان، در افزایش سرعت پروسه‌ی استخدام در شرکت‌های خصوصی نقش مهمی ایفا می‌کنند. اما فرآیند استخدام شهریار در مراکز دولتی به علت رعایت قوانین، اخذ مجوزهای گوناگون و برگزاری آزمون‌های ورودی به کندی انجام می‌پذیرد. فرصت‌های ارتقای شغلی بیشتر و سیستم پاداش از مزایای فعالیت در شرکت‌های خصوصی و امنیت شغلی، مزایای اجتماعی بیشتر و پرداخت منظم حقوق از مزیت‌های سازمان‌های دولتی هستند.

بازه حقوق دریافتی در مشاغل استخدام در شهریار

معمولا میزان حقوق کارکنان بر اساس حداقل حقوق و دستمزد وزارت کار در هر سال تعیین می‌شود. اما در صورت تجربه کاری و مهارت بالای کارکنان، امکان پرداخت دستمزد بیشتر به آن‌ها وجود دارد. همچنین عواملی همانند شرایط اقتصادی، فشار اجتماعی، قدرت تشکیلات کارگری، وضعیت رقابت صنعتی، ساختار و عملکرد سازمان در تعیین بازه حقوق دریافتی اشخاص مؤثر هستند.

مهم‌ترین نکات در استخدام شهریار

کارفرمایان در زمان استخدام نیروی کار مواردی از قبیل سابقه کاری، توانایی شخص در یادگیری و انجام کار گروهی، پتانسیل فرد برای کار بلندمدت، میزان انطباق فرد با تیم و محیط شرکت، میزان نظم و علاقه به کار را مورد بررسی قرار می‌دهند. متقاضیان هم موظف به کسب اطمینان از وجود تطابق بین موقعیت خویش و شرایط کاری هستند.

افزایش میزان استخدام شهریار نتیجه‌ی تنوع شغلی

آب‌وهوای مطلوب و برقراری شرایط مناسب برای زندگی منجر به افزایش تمایل افراد به مهاجرت به شهرستان شهریار شده‌است. صنعت، خدمات، تکنولوژی و کشاورزی از مهم‌ترین منابع کسب درآمد در چنین شهری محسوب می‌شوند. بیشترین میزان استخدام شهریار به کارشناس برنامه‌ریزی، کارگر ساده، فروشنده، بازاریاب، مهندس صنایع، برق و مکانیک تعلق دارد. به منظور کسب آگاهی از مشاغل مورد نیاز شهر شهریار با ما تماس حاصل کنید.

آگهی استخدام نگهبان در شهریار - جویا کار