استخدام قم
مرکز استان قم، شهر قم، یکی از ۳۱ استان ایران است که در مرکز این کشور و در جنوب استان تهران، شمال استان اصفهان، شرق استان مرکزی و غرب استان سمنان واقع شدهاست. استان قم در یک منطقه خشک و نیمهخشک واقع شده است و آب و هوای گرم و خشک دارد. جمعیت استان قم در سال 1395، حدود یک میلیون و 300 هزار نفر بود که 1/62 درصد از جمعیت کل کشور را تشکیل میدهد. صنعت گردشگری و به خصوص توریسم مذهبی، عامل مؤثر بر وضعیت اقتصادی استان است.
در ادامه شما را با رشتههای مورد نیاز استان و همچنین اطلاعات لازم جهت
استخدام در قم آشنا میسازیم.
آگهیهای امروز استخدام قم
حضور حرم مطهر حضرت فاطمهی معصومه (س) و مسجد جمکران برای زائران از نقاط مختلف ایران و سایر کشورها در تمام فصول سال، بازار کار و خدمات در این شهر را رونق بخشیده است.
بزرگترین حوزه علمیه ایران و مرکز مدیریت حوزههای علمیه نیز در این شهر واقع شدهاند. رشد جمعیت، افزایش اشتغال و تولید در بخشهای خدماتی و صنعتی از دلایل اصلی بالا رفتن اقتصاد شهر و استان قم است. مسائل اجتماعی مرتبط به این رشد نمایی و تعارض منافع بین گروههای مهاجر و بومیان منطقه، منجر به رشد بیکاری و کاهش تعداد پروژههای ساختمانی شده است، که این امر اهمیت ورود به بازار کار منطقهی قم را نشان میدهد.
مزایای منطقه شامل اموری چون بستهبندی و فرآوری محصولات کشاورزی، صنایع تبدیلی و ساخت سردخانههای کنترلاتمسفریک است که میتواند در توسعه اقتصادی منطقه نقش مهمی ایفا کند. همچنین توسعه زنجیرههای تولید صنعت طیور و صنایع شیمیایی و سلولزی نیز قادر است با هماهنگی مناسب، منجر به رشد اقتصاد منطقه شود.
با این حساب کشاورزی استان قم به دلیل اقلیم خشک و کویری و محدودیت منابع آبی نقش کمتری در اشتغال و تولید داخلی دارد اما دامداری به عنوان یک منبع تولید گوشت و لبنیات، جایگاه مهمی در اقتصاد استان دارد.
شغلها و رشتههای مورد نیاز در استخدام قم
یکی از شغلهای مورد نیاز و پردرآمد در این منطقه، شغل کارشناس فروش و بازاریابی است. این حرفه امکان همکاری با شرکتها و کسبوکارهای مختلف را فراهم میکند. مدرک دیپلم برای این رشته کافی است و گاهی ممکن است برخی شرکتها حداقل مدرک کاردانی را خواستار باشند.
تولید محتوا نیز یکی از شغلهای مورد نیاز و درآمدزا در قم است. تولید محتوای متنی، ویدیویی و صوتی به شما امکان فعالیت به صورت دورکار و فریلنس را میدهد. این شغل به عنوان یک کار آنلاین محسوب میشود و همه افراد چه زن و چه مرد میتوانند در این زمینه موفق باشند.
مدیریت شبکههای اجتماعی نیز یکی از شغلهای متداول در حال حاضر است. این موقعیت شغلی امکان دورکاری و فعالیت مستقل را فراهم میکند و متخصصان در این حوزه میتوانند درآمد بسیار خوبی کسب کنند.
برنامهنویسی به عنوان یک تخصص پر درآمد و با سطح حقوق بالا، از فرصتهای شغلی دیگری است که در استخدام قم در دسترس میباشد. این رشته امکان همکاری با شرکتهای فناوری مختلف به صورت دورکار یا پروژهای را فراهم میسازد.
شرایط کاری استخدام در قم
استان قم با ظرفیتهای اشتغالزایی بسیار خوب، به ویژه در حوزه صنعت، نقش موثری در استخدام جوانان دارد. نرخ بیکاری این استان در سال 1401 زیر 10 درصد بوده و منابع حمایتی از اشتغال در این منطقه سه برابر افزایش یافته است. وجود شرکتهای برجسته مانند گروه صنعتی لینا، گروه صنعتی صباح، گروه سولیکو کاله، اسنپ، باسلام و غیره فرصتهای شغلی بسیار خوبی را برای افراد این منطقه فراهم کرده است.
بازه حقوق دریافتی در مشاغل استخدام در قم
بازه حقوقی افرادی که در حوضههای مذهبی فعالیت میکنند به دلیل استقبال مردم و شهر مذهبی قم به صورت معمول بیشتر است. مانند حوضههای علمیه، طلبهها و روحانیون در این شهر فعالیت و نقش گستردهای را ایفا میکنند. در این استان از مشاغل آزاد مانند تولید محتوا گرفته تا مشاغل دولتی مانند ادارهها و شغلهای دولتی، حقوق افراد متنوع میباشد و نمیتوان بازه حقوقی معینی برای آنها در نظر گرفت.
مهمترین نکات در استخدام قم
بخش صنعتی شامل صنایع شیمیایی فلزی، غذایی و نساجی اکثریت واحدهای صنعتی استان را تشکیل میدهند، که بیشتر آنها کارخانهها و کارگاههای کوچک با اشتغال کمتر از 50 نفر هستند. بخش خدمات نیز با داشتن بارگاه حضرت معصومه و دسترسی خوب به راه های ارتباطی، به عنوان بخش اصلی اشتغال و تولید ناخالص داخلی، نقش مهمی در اقتصاد منطقه ایفا میکند.
استخدام پرستار
استخدام پرستار باید بر اساس فاکتورها و معیارهای مختلفی انجام شود. زیرا این شغل یکی از حرفههای بسیار حساس و مهم به شمار میرود و شخص پرستار باید علاوه بر برخورداری از مهارتهای تخصصی از نظر ویژگیهای شخصیتی نیز شرایط لازم برای فعالیت در این حرفه را داشته باشد.
پرستاران برای مراقبت و درمان بیماران نقش حیاتی بر عهده دارند و آنها موظف هستند، متناسب با دستورات پزشک به بیماران رسیدگی کرده و از آنها مراقبت کنند. همچنین یک پرستار خوب و کاربلد باید بتواند علاوه بر حمایتهای بالینی از لحاظ عاطفی نیز بیمار و خانواده او را حمایت کند.
شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام پرستار
همانطور که عنوان شد پرستاری یکی از مشاغل بسیار حساس محسوب میشود و پرستاران برای حفظ و نجات زندگی بیماران نقش بسیار موثری را بر عهده دارند. باید گفت که پرستاران در مقایسه با پزشکان دارای مسئولیت سنگین تری هستند.
زیرا پزشکان فقط در یک حوزه تخصص دارند، اما پرستاران باید آموزشهای جامعتر و عمومیتری را ببینند و بتوانند از تمامی بیماران در جنبههای مختلف محافظت کنند.
بنابراین باید گفت که تنها کسانی استحقاق فعالیت در حوزه پرستاری را دارند که تمامی آموزشها و تخصصهای لازم برای رسیدگی به تمامی بیماران را دریافت کرده باشند و همچنین از نظر ویژگیهای شخصیتی نیز درخور فعالیت در این حوزه باشند.
حس شفقت و دلسوزی، تفکر انتقادی، صبر و ثبات عاطفی، برخورداری از سلامت جسمی و توانایی جسمی لازم نیز دیگر ویژگیهای یک پرستار خوب محسوب میشود. همچنین فقط کسانی میتوانند به عنوان پرستار مشغول به کار شوند که یا در رشته پرستاری تحصیل کرده و یا آنکه دورههای آموزشی کوتاه مدت پرستاری را در موسسات معتبر آموزشی سپری کرده باشند.
حقوق پیشنهادی استخدام پرستار
حقوق پیشنهادی استخدام پرستار بر اساس شرایط متفاوت است. به طور کلی میزان حقوق دریافتی پرستاران در شهرهای بزرگ نظیر تهران نسبت به شهرهای کوچک بیشتر است. همچنین آن دسته از پرستارانی که دارای تجربه و تخصص بیشتری هستند و سابقه طولانیتری را در این حوزه دارند در مقایسه با پرستاران تازه کار حقوق و مزایای بیشتری دریافت میکنند.
- شرح شغلی استخدام پرستار
- پرستاران وظایف مختلفی را بر عهده دارند که برخی از مهمترین آنها شامل موارد زیر است.
- داشتن همکاری مستمر با پزشکان جهت اجرای برنامههای درمانی و معاینه فیزیکی بیماران
- ارائه گزارش کامل از وضعیت و شرح حال بیمار به پزشک
- انجام فرایندهای درمانی نظیر چک کردن ضربان قلب و نبض بیمار، فشار خون، دمای بدن، میزان اکسیژن و غیره
- انجام تزریقات تجویز شده از سوی پزشک برای بیمار و ارائه داروهای او متناسب با تجویز پزشک
- ضدعفونی کردن و تمیز کردن زخمهای بیمار و همچنین پانسمان زخمها
- اطلاع رسانی و در جریان گذاشتن خانواده بیمار از روند درمان او
- گرفتن نمونه خون از بیمار
- تامین نیازهای بیمار و ارائه بهترین درمان و مراقبت به او
- کنترل وضعیت بیماران
- بررسی تجهیزات پزشکی و همچنین تجهیزات ضدعفونی کننده
- آماده سازی تخت و ضدعفونی سطوح
- جهت اجرای برنامههای درمانی و مراقبتی همکاری با تیم پرستاری
تخصص های مورد نیاز برای استخدام پرستار
پرستاری یک نوع تخصص محسوب میشود و همه علاقمندان به فعالیت در این حوزه حتماً باید از پیش نیازها و مهارتهای لازم بهرهمند باشند. به همین دلیل بیمارستانهای خصوصی و دولتی و مراکز درمانی برای استخدام و پرستار فقط کسانی را انتخاب میکنند که دورههای آموزشی مورد نیاز را سپری کرده و دارای مدرک تحصیلی مرتبط با این حرفه باشند.
به طور کلی پرستاران علاوه بر تخصصها و مهارتهایی که در طول دوره آموزشی فرا میگیرند باید یک سری تخصصهای دیگر نیز داشته باشند که مهمترین آنها به شرح زیر هستند.
- برخورداری از قدرت ارتباطی خوب
- داشتن میل و علاقه قلبی برای کمک به دیگران
- برخورداری از توان جسمی و ذهنی مناسب
- برخورداری از قدرت ابتکار و همچنین علاقمندی به کار تیمی
- داشتن مهارتهای عملی خوب
- برخورداری از حس همدردی و داشتن قدرت جلب اعتماد بیماران
- داشتن قدرت تصمیم گیری سریع و درست در شرایط خاص و بحرانی
- حفظ آرامش خود در هنگام فشار کاری
- داشتن مهارت سازماندهی و مدیریت زمانی
- دلسوز و مهربان بودن
مدارک مورد نیاز برای استخدام پرستار
کسایی که میخواهند در حوزه پرستاری مشغول به کار شوند باید مدارکی را ارائه دهند. متقاضیان فعالیت در حوزه پرستاری ابتدا باید اقدام به تکمیل فرم استخدام نام کنند. همچنین برای کار در برخی از بیمارستانها، داوطلب ملزم به شرکت در مصاحبه استخدامی نیز است.
ارسال صحیح مدارک مورد نیاز برای استخدام در بیمارستانها از اهمیت زیادی برخوردار است و داوطلبان باید سعی کنند مدارک خود را کامل و بینقص ارائه دهند. به طور کلی مدارک مورد نیاز برای تکمیل فرم استخدامی در بیمارستانهای دولتی و خصوصی شامل کارت ملی، شناسنامه، مدرک تحصیلی و عکس پرسنلی تمام رخ هستند.
استخدام پرستار نیازمند مدرک تخصصی و داشتن مهارت های نرمی همچون قدرت ارتباطی خوب، توان جسمی و ذهنی مناسب، علاقه قلبی برای کمک به دیگران و.. دارد. علاقه مندان به این شغل باید ضمن ارائه مدرک دانشگاهی از پیش نیاز ها و مهارت های لازم برای این حرفه برخوردار باشند.