× خانه فرصت های شغلی استخدامی های جدید رزومه کارجویان ثبت نام کارجو ثبت نام کارفرما بلاگ ورود به پنل
logo

آگهی استخدام نگهبان در قزوین - جویا کار

نگهبان
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم است
نگهبان آقا
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم نیست
کارخانجات
شرکت تولیدی
شهرک صنعتی
کارمند حراست آقا
ورودی
با سابقه کار
آشنا به کامپیوتر
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
کارخانجات
نگهبان ۲۴ ساعته(مداوم) با محل اسکان
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم است
جای خواب
کارمند حراست آقا
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم نیست
شهرک صنعتی
کارفرما هستی و دنبال نگهبان می‌گردی؟
کارجویان علاقه‌مند به شغل نگهبان در قزوین را بررسی کن و نیروی مورد نظرت را سریع استخدام کن
به چند نیرو جهت همکاری نیازمندیم
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
فست فود
نگهبان شب
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم است
نگهبانان
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
نیروی اقا برای پارکینگ
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم است
بیمه
نگهبان آقا
ورودی
با سابقه کار
لیسانس
وضعیت سربازی مهم نیست
پروتئینی
نگهبان آقا
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم است
شرکت مهندسی
جذب نیروی حراست
ورودی
با سابقه کار
لیسانس
وضعیت سربازی مهم است
بیمه
نگهبان سرایدار
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم است
بیمه
استخدام نگهبان شخصی
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم است
داروخانه
نیروی حراست و نگهبانی
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم است
بیمه
نیروی حراست و نگهبانی
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم است
بیمه
نگهبان آقا
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم نیست
کارخانجات
شرکت تولیدی
شهرک صنعتی
نگهبان و راننده ی تمام وقت
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
نگهبان شب آقا
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم نیست
نگهبان آقا
ورودی
با سابقه کار
لیسانس
وضعیت سربازی مهم نیست
کارجو هستی و تو قزوین دنبال کاری؟
کافیه اطلاعات خودت را در کاریابی جویاکار ثبت کنی تا از این به بعد ما برات دنبال کار بگردیم

استخدام حراست

شغل حراست یکی از حوزه‌های کلیدی نگهبانی به شمار می‌‌آید که مسئولیت اصلی آن حفظ امنیت و نظم در ساختمان‌ها و مناطق تحت حفاظت است. نهادها و سازمان‌های مختلف، از جمله بانک‌ها، ادارات دولتی، مراکز نظامی، بیمارستان‌ها، دانشگاه‌ها و موسسات مالی، برای نظارت بر ورود و خروج افراد و حفاظت از اموال خود به استخدام حراست نیاز دارند. این شغل نیاز به تحصیلات دانشگاهی خاصی ندارد، اما برخورداری از ویژگی‌ها و مهارت‌های خاص و همچنین داشتن دانش اولیه در زمینه‌های امنیتی برای موفقیت در این حرفه الزامی است.

شرایط شغلی موردنیاز برای استخدام حراست

استخدام در بخش حراست مستلزم رعایت شرایط خاصی بوده که تضمین‌کننده‌ی امنیت و سلامتی محیط کار است. نخستین شرط، داشتن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم است، هرچند مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط می‌تواند مزیت محسوب شود. دومین شرط، عدم سوءپیشینه‌ی کیفری خواهد بود که برای حفظ اعتبار و امنیت محل کار ضروری است. همچنین، متقاضیان باید دارای توانایی‌های بدنی مناسب و سلامت جسمانی باشند. آشنایی با فنون دفاع شخصی و مهارت‌های ارتباطی نیز از دیگر پیش‌نیازهای مهم به شمار می‌آید.

ویژگی های شغل حراست

شغل حراست به‌‌عنوان مسئول حفظ امنیت و نظم در محیط‌های مختلف عمل می‌کند و نیازمند الزامات شغلی خاص و ویژگی‌های جسمانی معینی خواهد بود. اگرچه این نیازها در مقایسه با مشاغل مشابهی مثل پلیس و آتش‌نشانان کمتر به نظر می‌رسد، اما فردی که در این حوزه فعالیت می‌کند، همچنان به تناسب اندام و توان جسمانی کافی نیاز خواهد داشت.

در حالی که مأموران انتظامات قدرت دستگیری افراد را ندارند، در مواردی که شخصی به قصد بر هم زدن نظم اقدام می‌کند، آن‌ها باید قادر به واکنش مناسب و مهار وضعیت باشند. به همین دلیل، توان جسمانی بالا از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. یک مامور حراست باید ویژگی‌‌های زیر را داشته باشد:

توان جسمانی بالا

بخش عمده‌ای از زمان فعالیت در حراست به گشت‌زنی، ایستادن و پیاده‌روی اختصاص دارد. این بدان معنی است که فرد باید توانایی ایستادن به مدت طولانی و همچنین توان جابجایی تجهیزات نسبتا سنگین را داشته باشد. در نتیجه، داشتن قدرت بدنی و استقامت از الزامات محوری این شغل است.

مهارت‌های گفتاری و روابط عمومی

نگهبانان موفق همچنین به مهارت‌های ارتباطی و روابط عمومی قوی نیاز دارند. آن‌ها به طور مداوم با کارکنان، بازدیدکنندگان و مدیران در تعامل خواهند بود. بنابراین، ویژگی‌هایی همچون خوش‌رویی و توانایی برقراری ارتباط مؤثر برای جذب و استخدام در این شغل اهمیت بالایی دارد.

توانایی انجام چند کار به صورت همزمان

حفظ امنیت محیط‌های مختلف نیازمند توانایی ذهنی و سرعت عمل بالا است. نگهبان باید بتواند در حین چک کردن دوربین‌های امنیتی، ورودی و خروجی افراد را نیز مدیریت کرده و به تماس‌ها پاسخ دهد. بدین ترتیب، مهارت در انجام چند فعالیت به طور همزمان از دیگر الزامات این شغل محسوب می‌‌شود.

حقوق پیشنهادی شغل استخدام حراست

حقوق پیشنهادی شغل استخدام حراست به عوامل متعددی بستگی دارد، از جمله تجربه کاری، موقعیت جغرافیایی و نوع مؤسسه‌ای که فرد در آن مشغول به کار است. به طور کلی، حقوق این شغل می‌تواند از حداقل دستمزد قانونی تا مبلغی بالاتر برای افراد باتجربه و مهارت‌های ویژه متفاوت باشد.

شرح شغلی استخدام حراست

مامورین حراست افرادی هستند که به منظور تأمین امنیت ساختمان‌ها، ساکنان و کارکنان و تجهیزات و لوازم، توسط سازمان‌ها، شرکت‌ها و مجتمع‌های مسکونی و تجاری به کار گرفته می‌شوند.

برای درک بهتر شغل حراست، لازم است تفاوت آن با نگهبانی مشخص شود. شغل حراست زیرمجموعه‌ای از نگهبانی به شمار می‌‌رود، اما به‌دلیل پیچیدگی و حساسیت‌های بیشتر، افراد شاغل در این حوزه به تخصص و مهارت‌های بیشتری نیاز دارند.

مامورین حراست در ادارات، پاساژها، فروشگاه‌های زنجیره‌ای، بیمارستان‌ها، دانشگاه‌ها و مراکز تفریحی فعالیت می‌کنند. برای استخدام در این شغل، داشتن مدرک دیپلم یا معادل آن کافی است؛ اما برای برخی مکان‌های حساس مانند بانک‌ها و سازمان‌های دولتی، به آموزش‌های ویژه و گذراندن دوره‌های مربوط به امنیت (از جمله کار با سلاح) نیاز است.

تخصص‌های لازم برای استخدام حراست

شرایط و تخصص‌‌های لازم برای موفقیت در شغل استخدام حراست شامل موارد متعددی است که در ادامه به برخی از آن‌‌ها اشاره خواهیم کرد:

مدارک موردنیاز برای استخدام حراست

مهمترین مدارک موردنیاز برای استخدام حراست به شرح زیر است:

متقاضیان برای استخدام حراست باید از ویژگی هایی مانند؛ توان جسمی بالا، مهارت های گفتاری، روابط عمومی و.. برخوردار باشند. همچنین در برخی ارگان ها تخصص های دیگری نیاز است که معمولا در آگهی استخدامی شرح می دهند. افراد می توانند با مراجعه به سایت های کاریابی مانند جویاکار از وضعیت کاری مطلع شوند.

استخدام نگهبان 24 48 +استخدام نگهبانی + استخدام نگهبان

نگهبان وظیفه مراقبت از اموال و دارایی‌های فرد یا یک شرکت را برعهده دارد به همین خاطر حضور او امنیت را برای افراد و شرکت‌ها فراهم می‌سازد. در ادامه شما را با شرایط شغلی، حقوق پیشنهادی و شرح وظایف و مدارک مورد نیاز استخدام نگهبان آشنا می‌سازیم.

شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام نگهبان

داشتن مهارت‌های ارتباطی مناسب، هوشیاری و عکس‌العمل به موقع، توانایی رهبری و انجام کار تیمی و دقت به جزئیات از مواردی است که برای استخدام نگهبان الزامی می‌باشد. با توجه به شرایط شغلی و محیط کاری این حرفه، آقایان در مقایسه با خانم ها از شانس بالاتری برای استخدام برخوردار هستند.

 شغل نگهبانی اغلب به صورت شیفتی می‌باشد به همین خاطر پس از مدت زمان طولانی همچنان فرد باید هوشیاری خود را حفظ کند تا امنیت فرد یا مکان مورد نظر را ایجاد کند. در بسیاری از موارد حراست یا نگهبانی قادر است ساعات کاری مناسب خودش را در ابتدای کار تعیین کند.

حقوق پیشنهادی برای استخدام نگهبان

معمولا حقوق نگهبانان با توجه به تجربه کاری و سابقه فرد متفاوت است. توانمندی‌های یک نگهبان نیز می‌تواند در افزایش حقوق او موثر باشد. طبق آخرین گزارشات به دست آمده است، حقوق نگهبانان ثابت نیست و بسته به نوع شرکت خصوصی و دولتی متغیر می‌باشد. حقوق نگهبانان در ایران بین 5 تا 15 میلیون محاسبه شده است که این رقم با توجه به مهارت‌ها و سابقه فرد افزایش می‌یابد. جالب است بدانید حقوق نگهبانان در کشور آمریکا و سوئیس در سال معادل 37 هزار دلار است.

شرح شغلی استخدام نگهبان

وظایفی همچون نظارت کامل بر دوربین‌های مداربسته، مراقبت از دارایی‌های کارفرما، حفاظت از اموال سازمان، گشت زنی در محل شرکت برای ایجاد امنیت، بازداشت خرابکاران و بررسی افراد با دستگاه‌های اشعه ایکس از جمله شرایط شغلی استخدام نگهبان 24، 48 ساعته می‌باشد. یکی از مزایای این حرفه ساعات کاری منعطف است که امکان تغییر آن در صورت موافقت کارفرمایان امکان پذیر است.

تخصص‌های مورد نیاز برای استخدام نگهبان

داشتن توانایی‌های فیزیکی مناسب برای دستگیری و اخراج متخلفان یکی از مهم‌ترین تخصص‌های مورد نیاز برای استخدام نگهبان به شمار می‌رود. سلامت کامل جسمی و یادگیری حرفه اصول دفاع شخصی به علاوه به همراه داشتن کارت پایان خدمت برای آقایان از جمله سایر موارد لازم جهت ورود به دنیای نگهبانی می‌باشد. استخدام نگهبان 24 و 48 ساعته به استقامت و نیروی جسمانی کافی نیاز دارد، به همین خاطر قبل از رفتن برای شروع کار باید فعالیت‌های تربیت بدنی و ورزشی‌های استقامتی را به خوبی انجام دهید.

مدارک مورد نیاز برای استخدام نگهبان

استخدام نگهبان معمولا به مدرک دانشگاهی نیازی ندارد و صرفا داشتن توانایی جسمی مناسب، آمادگی دفاعی و تجربه کاری لازم برای ورود به این عرصه کافی است. با حداقل داشتن مدرک دیپلم، افراد واحد شرایط می‌توانند برای استخدام اقدام نمایند. لازم به ذکر است بسیاری از آموزش‌ها قبل از شروع به کار توسط کارفرما یا کارمندان شرکت آموزش داده می‌شود. بنابراین یکی از شغل‌های  پیشنهادی برای افرادی که مدرک دانشگاهی حرفه‌ای ندارند، استخدام نگهبان است که می‌توانید با مراجعه به نیازمندی شرکت‌ها و آگهی افراد در سایت‌های کاریابی به دنبال آن بروید.

استخدام قزوین

استان قزوین به دلیل برخورداری از جاذبه‌های طبیعی و تاریخی فراوان، یکی از مقاصد اصلی گردشگران داخلی و خارجی محسوب می‌شود. همچنین این استان، مکان استقرار کارخانجات تولیدی و صنعتی متفاوت بوده و از وجود 8 شهرک صنعتی گوناگون بهره می‌برد. بنابراین همواره در قزوین، فرصت‌های شغلی متعددی در مقابل کارجویان قرار دارد. در ادامه در خصوص بازار کار و استخدام قزوین صحبت می‌کنیم.

آگهی‌های امروز استخدام قزوین

نزدیکی به تهران و ممنوعیت احداث صنایع در 120 کیلومتری پایتخت ایران منجر به تأسیس کارخانه‌های متعلق به بسیاری از شرکت‌های تولیدی و صنعتی در قزوین شده‌است. به گونه‌ای که امروزه شاهد حضور تعداد کثیری از کارخانه‌های معتبر در قزوین و دفاتر چنین کارخانه‌هایی در تهران هستیم. به این ترتیب افزایش اشتغال‌زایی، ایجاد فرصت‌های شغلی بسیار و رونق بازار کار در استان قزوین امری کاملا طبیعی است. از طریق ارزیابی آگهی‌ استخدام در سایت‌های گوناگون می‌توان نسبت به نیاز کسب‌وکارهای فعال در قزوین به نیروی انسانی اطلاع کسب کرد. این استان به متخصص سئو، کارشناس فروش و توسعه، مدرس زبان انگلیسی، برنامه‌نویس، نیروی خدماتی، بازاریاب، کارشناس کنترل کیفی، پشتیبان نرم‌افزار، کارشناس IT و کنترل پروژه احتیاج دارد.

کاریابی در قزوین

کشاورزی، صنعت و خدمات، سه بخش اصلی اقتصاد قزوین را تشکیل می‌دهند. شرایط آب‌وهوایی و تنوع اقلیمی در فراهم‌سازی شرایط مناسب برای پرورش انواع محصولات باغی و زراعی در قزوین نقش مهمی ایفا می‌کنند. به گونه‌ای که شهرستان تاکستان به عنوان قطب انگور کشور شناخته می‌شود. بازار کار مربوط به دامداری و پرورش طیور هم در وضعیت مطلوبی قرار دارد. با توجه به پتانسیل بالای استان قزوین در زمینه‌ی کشاورزی و دامپروری، راه‌اندازی کسب‌وکار در این حوزه کاری سود چشمگیری را برای صاحبین مشاغل به ارمغان می‌آورد. در حال حاضر صنایع و کارخانه‌های متعددی در قزوین مشغول به فعالیت هستند. اما صنایع شیمیایی و مواد غذایی از صنایع اصلی قزوین به شمار می‎‌روند. شهرک‌های صنعتی البرز و کاسپین از مهم‌ترین و مشهورترین شهرک‌های صنعتی استان قزوین و کشور ایران محسوب می‌شوند. به دلیل فعالیت بیش از 500 واحد تولیدی و خدماتی در شهرک صنعتی البرز، ظرفیت استخدام قزوین در این شهرک بالا است. شهرک صنعتی کاسپین هم به علت توجه ویژه به محیط‌زیست به شهرک صنعتی سبز ایران شهرت پیدا کرده‌است. بیشترین میزان اشتغال در قزوین به بخش خدمات اختصاص دارد. اما سرعت رشد این حوزه کاری نسبت به بخش‌های صنعت و کشاورزی پایین‌تر بوده‌است. گردشگری، حمل‌ونقل، انبارداری و بازرگانی، بخش‌های اصلی حوزه خدمات را تشکیل می‌دهند. عبور محور ترانزیتی تهران ـ شمال‌غرب از قزوین و کسب رتبه اول کشور از لحاظ تعداد آثار باستانی ثبت‌شده در رونق بازار کار در زمینه‌ی خدمات تأثیر بسزایی دارند.

شغل‌ها و رشته‌های مورد نیاز در استخدام قزوین

در گذشته تقریبا تعداد یکسانی از نیروی کار در اختیار بخش‌های صنعت و کشاورزی بود. ولی طی سال‌های اخیر بخش صنعت موفقیت بیشتری در زمینه‌ی جذب نیروی انسانی کسب کرده‌است. از جمله رشته‌های مورد نیاز در حوزه صنعت می‌توان به رشته‌های تحصیلی شیمی، مهندسی صنایع غذایی و مهندسی شیمی اشاره داشت. افراد دارای مدرک در رشته‌های مهندسی ژنتیک گیاهی، علوم و مهندسی باغبانی و علوم دامی به راحتی قادر به یافتن شغل در بخش کشاورزی قزوین هستند. مشاغل مرتبط با گردشگری همانند راه‌اندازی دفاتر خدمات مسافرتی و اقامتگاه، راهنمای تور و خدمات تشریفات و پذیرایی از مشاغل مناسب در حوزه گردشگری هستند. سایر فعالیت‌های متعلق به بخش خدمات همچون راننده، نگهبان، انباردار، حسابدار، پزشک، پرستار، منشی و کارمند اداری از شغل‌های لازم در قزوین محسوب می‌شوند.

شرایط کاری استخدام در قزوین

شرکت‌های خصوصی و دولتی در مواردی مانند شرایط کاری و فرآیند استخدام با یکدیگر تفاوت دارند. به اینصورت که روند استخدام قزوین در شرکت‌های خصوصی سریع و در مراکز دولتی به کندی انجام می‌پذیرد. سرعت بالای پروسه‌ی استخدام در سازمان‌های خصوصی از ماهیت رقابتی سازمان و دستیابی سریع به نیروی انسانی مجرب ناشی می‌شود. در حالیکه سرعت پایین این پروسه در مراکز دولتی نتیجه‌ی رعایت قوانین، دریافت مجوزهای گوناگون و برگزاری جلسات آزمون ورودی است. اشتغال در شرکت‌های خصوصی، مزیت‌هایی همچون فرصت ارتقای شغلی و امکان بهره‌مندی از سیستم پاداش را برای کارکنان به ارمغان می‌آورد. مزایای اجتماعی بیشتر، پرداخت منظم حقوق ماهیانه و امنیت شغلی در زمره‌ی مزیت‌های فعالیت در شرکت‌های دولتی قرار دارند.

بازه حقوق دریافتی در مشاغل استخدام در قزوین

مقدار حقوق افراد شاغل در کسب‌وکارهای مختلف بر اساس حداقل میزان حقوق و دستمزد وزارت کار در هر سال تعیین می‌شود. اما امکان وقوع تغییر در میزان حقوق کارکنان در اثر عوامل متعددی همچون شرایط اقتصادی، وضعیت رقابت صنعتی، فشار اجتماعی، میزان تحصیلات و تجربه، موقعیت شغلی، ساختار و عملکرد سازمان وجود دارد.

مهم‌ترین نکات در استخدام قزوین

کارفرمایان به هنگام استخدام نیروی کار جدید عواملی از قبیل سابقه کاری، میزان نظم و علاقه به کار، انطباق فرد با تیم و محیط شرکت، توانایی فرد متقاضی در یادگیری و انجام کار تیمی و پتانسیل فرد برای کار بلندمدت را مورد بررسی قرار می‌دهند. تحقیق درباره شرکت‌ها، ارائه رزومه کاری و اطمینان از وجود تطابق بین موقعیت خویش و شرایط کاری از وظایف کارجویان هستند.

نزدیکی به تهران؛ عاملی مؤثر در رونق بازار کار و استخدام قزوین

استان قزوین علاوه بر برخورداری از جاذبه‌های توریستی فراوان، به علت نزدیکی به پایتخت، تعداد کثیری از صنایع و کارخانجات را در خود جای داده‌است. علی‌رغم امکان اشتغال در بخش‌های کشاورزی و خدمات، بیشترین میزان استخدام قزوین در حوزه صنعت است. این استان به افرادی ماهر در زمینه‌ی سئو، فروش و توسعه کسب‌وکار، تدریس زبان، برنامه‌نویسی و کنترل پروژه نیاز دارد. جهت اطلاع از آگهی‌های استخدام در قزوین و دستیابی به شغل مورد نظر خود، با ما تماس حاصل کنید.