استخدام همدان
همدان از قدمتی دیرینه و جاذبههای تاریخی و طبیعی فراوان بهره میبرد. به همین علت این شهر را میتوان به عنوان یکی از مقاصد گردشگری در ایران در نظر گرفت. شهر همدان یکی از شهرهای بزرگ کشور بوده و کسبوکارهای مختلفی را در خود جای دادهاست. با توجه به افزایش محبوبیت چنین شهری نزد مردم برای تفریح، زندگی و کار، در ادامه قصد بررسی وضعیت بازار کار و استخدام همدان را داریم.
آگهیهای امروز استخدام همدان
تاریخ شهرنشینی در همدان حداقل به هزاره سوم قبل از میلاد مسیح مربوط میشود. به این ترتیب حضور فعالیتهای اقتصادی متعدد در بافت چنین شهری چندان دور از انتظار نیست. همچنین وجود ظرفیتهای متعدد در استان و شهر همدان منجر به افزایش تمایل تعداد کثیری از صاحبین صنایع و مشاغل مختلف به حضور و فعالیت در این منطقه شدهاست.
هر یک از مشاغل بسته به نیاز و نوع فعالیت خود نیازمند به کارگیری افراد با مهارتهای خاص هستند. آگهیهای
استخدام منتشرشده در سایتهای مختلف بیانگر نیاز همدان به اشخاصی همچون متخصص سئو، کارشناس فروش و بازاریابی، حسابدار، مترجم زبان انگلیسی، کارشناس فنی مهندسی، انباردار، مهندس تأسیسات مکانیکی، نیروی خدماتی، تکنسین برق ماشینآلات و کارشناس پشتیبانی است.
کاریابی در همدان
صنعت و معدن، کشاورزی و صنعت گردشگری از روشهای متداول کسب درآمد در همدان به شمار میروند. شهر همدان در زمینهی صنعت از سابقهای طولانی برخوردار است. صنایع محصولات غذایی و آشامیدنی، محصولات فلزی فابریک، ساخت ماشینآلات و تجهیزات، مبلمان و چوب، محصولات کانی غیرفلزی، ساخت محصولات شیمیایی و تولید پوشاک در زمرهی صنایع فعال این شهر قرار دارند.
نکتهی قابل ذکر اینکه با توجه به رشد چشمگیر صنعت مبلمان، ظرفیت استخدام همدان در این زمینه بسیار است. وجود بیش از 200 معدن فعال در همدان، این استان را به یکی از استانهای معدنخیز و مناسب جهت انجام فعالیتهای مرتبط با صنایع معدنی تبدیل کردهاست.
به دلیل شرایط جغرافیایی مناسب، آبوهوای مطلوب و خاک حاصلخیز، بخش کشاورزی استان همدان در وضعیت خوبی قرار دارد. به این معنی که در چنین منطقهای شرایط لازم جهت توسعه و رشد انواع فعالیتهای کشاورزی همانند باغداری، زراعت، کشت گلخانهای، دامپروری، تولید انواع گیاهان زینتی و دارویی و پرورش طیور و ماهی فراهم است.
از جمله مهمترین محصولات کشاورزی همدان میتوان به گردو، کشمش، انگور، سیبزمینی، یونجه، شلیل و سیر اشاره داشت. بنابراین سرمایهگذاری و حمایت از بخش کشاورزی در همدان به افزایش تولید و ایجاد فرصتهای اشتغال بیشتر کمک شایانی میکند.
با توجه به بهرهمندی این منطقه از آثار تاریخی و جاذبههای گردشگری فراوان همانند غار علیصدر، شهر باستانی هگمتانه، گنبد علویان و آرامگاه بوعلی سینا و بابا طاهر، بازار کار صنعت گردشگری همدان در حالت پویا و فعالی قرار دارد. همچنین همدان از نظر تولید صنایعدستی مانند محصولات سفالی بسیار مشهور است.
شغلها و رشتههای مورد نیاز در استخدام همدان
رونق بازار کار در همدان به توسعهی حوزههای مختلف کاری یعنی گردشگری، کشاورزی، فعالیتهای معدنی، صنایع تبدیلی و مشاغل خانگی وابسته است. صنایع فعال در استان همدان به مهندسین و تکنسینهای فنی در رشتههای مختلف همانند مکانیک، برق، عمران، معدن و شیمی نیاز دارند. همچنین فرصت اشتغال در صنایع برای کارگران ماهر در زمینهی جوشکاری، تراشکاری، فرزکاری و برقکاری صنعتی بسیار است.
کارشناسان کشاورزی و دامپروری و کارگر جهت انجام امور مربوطه از مشاغل پرتقاضا در حوزه کشاورزی محسوب میشوند. در خصوص صنعت گردشگری میتوان چنین بیان کرد که مشاغلی همچون راهنمای تور، کارمند هتل، مسئول اقامتگاه بومگردی و راننده بسیار طرفدار دارند. تولید محتوا، بازاریابی دیجیتال، خدمات آموزشی و فنی و تولید صنایعدستی از مشاغل محبوب در حوزه کار در منزل هستند.
شرایط کاری استخدام در همدان
شرکتهای دولتی و خصوصی از نظر شرایط کاری و فرآیند استخدام با یکدیگر متفاوت هستند. برخورداری روند استخدام همدان از سرعت بالا در مراکز خصوصی از ماهیت رقابتی سازمان و دستیابی سریع به نیروی انسانی کارآمد ناشی میشود. اما اتمام این پروسه در سازمانهای دولتی به علت ضروریت رعایت قوانین، اخذ مجوزهای گوناگون و برگزاری آزمونهای ورودی نیازمند صرف زمان بیشتری است.
اشتغال در شرکتهای خصوصی، مزایایی همچون فرصت ارتقای شغلی و سیستم پاداش را برای کارکنان به ارمغان میآورد. پرداخت منظم حقوق ماهیانه، مزایای اجتماعی بیشتر و امنیت شغلی از مزیتهای فعالیت در مراکز دولتی هستند.
بازه حقوق دریافتی در مشاغل استخدام در همدان
به طور معمول میزان حقوق کارکنان با حداقل میزان حقوق و دستمزد وزارت کار در هر سال مطابقت دارد. اما در تعیین میزان دستمزد افراد در مشاغل مختلف، عوامل دیگری هم مؤثر هستند. شرایط اقتصادی، میزان تحصیلات و تجربه، قدرت تشکیلات کارگری، ساختار و عملکرد سازمان، فشار اجتماعی و وضعیت رقابت صنعتی در زمرهی چنین عواملی قرار دارند.
مهمترین نکات در استخدام همدان
کارفرمایان به هنگام استخدام نیروی کار جدید به فاکتورهایی از قبیل سابقه کاری، میزان نظم و علاقه به کار، توانایی فرد متقاضی در یادگیری و انجام کار گروهی، میزان انطباق فرد با تیم و محیط شرکت و پتانسیل فرد برای کار بلندمدت توجه میکنند. اطمینان متقاضیان از وجود تطابق بین موقعیت خویش و شرایط کاری امری ضروری است.
قدمت تاریخی همدان در شکلگیری مشاغل مختلف در این منطقه نقش مهمی ایفا میکند. صنعت و معدن، کشاورزی و گردشگری از منابع اصلی و مهم کسب درآمد در همدان محسوب میشوند. افراد دارای مدرک در رشتههای مهندسی معدن، مکانیک، برق، عمران و شیمی جهت استخدام همدان و اشتغال در صنایع آن از شانس بالایی برخوردار هستند. کارشناس کشاورزی، کارگر ساده، راهنمای تور و کارمند هتل از مشاغل پرتقاضا در همدان به شمار میروند.
جهت دستیابی به شغل مورد نظر خود در شهر زیبای همدان، آگهیهای مجموعه ما را دنبال کنید.
استخدام پرستار
استخدام پرستار باید بر اساس فاکتورها و معیارهای مختلفی انجام شود. زیرا این شغل یکی از حرفههای بسیار حساس و مهم به شمار میرود و شخص پرستار باید علاوه بر برخورداری از مهارتهای تخصصی از نظر ویژگیهای شخصیتی نیز شرایط لازم برای فعالیت در این حرفه را داشته باشد.
پرستاران برای مراقبت و درمان بیماران نقش حیاتی بر عهده دارند و آنها موظف هستند، متناسب با دستورات پزشک به بیماران رسیدگی کرده و از آنها مراقبت کنند. همچنین یک پرستار خوب و کاربلد باید بتواند علاوه بر حمایتهای بالینی از لحاظ عاطفی نیز بیمار و خانواده او را حمایت کند.
شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام پرستار
همانطور که عنوان شد پرستاری یکی از مشاغل بسیار حساس محسوب میشود و پرستاران برای حفظ و نجات زندگی بیماران نقش بسیار موثری را بر عهده دارند. باید گفت که پرستاران در مقایسه با پزشکان دارای مسئولیت سنگین تری هستند.
زیرا پزشکان فقط در یک حوزه تخصص دارند، اما پرستاران باید آموزشهای جامعتر و عمومیتری را ببینند و بتوانند از تمامی بیماران در جنبههای مختلف محافظت کنند.
بنابراین باید گفت که تنها کسانی استحقاق فعالیت در حوزه پرستاری را دارند که تمامی آموزشها و تخصصهای لازم برای رسیدگی به تمامی بیماران را دریافت کرده باشند و همچنین از نظر ویژگیهای شخصیتی نیز درخور فعالیت در این حوزه باشند.
حس شفقت و دلسوزی، تفکر انتقادی، صبر و ثبات عاطفی، برخورداری از سلامت جسمی و توانایی جسمی لازم نیز دیگر ویژگیهای یک پرستار خوب محسوب میشود. همچنین فقط کسانی میتوانند به عنوان پرستار مشغول به کار شوند که یا در رشته پرستاری تحصیل کرده و یا آنکه دورههای آموزشی کوتاه مدت پرستاری را در موسسات معتبر آموزشی سپری کرده باشند.
حقوق پیشنهادی استخدام پرستار
حقوق پیشنهادی استخدام پرستار بر اساس شرایط متفاوت است. به طور کلی میزان حقوق دریافتی پرستاران در شهرهای بزرگ نظیر تهران نسبت به شهرهای کوچک بیشتر است. همچنین آن دسته از پرستارانی که دارای تجربه و تخصص بیشتری هستند و سابقه طولانیتری را در این حوزه دارند در مقایسه با پرستاران تازه کار حقوق و مزایای بیشتری دریافت میکنند.
- شرح شغلی استخدام پرستار
- پرستاران وظایف مختلفی را بر عهده دارند که برخی از مهمترین آنها شامل موارد زیر است.
- داشتن همکاری مستمر با پزشکان جهت اجرای برنامههای درمانی و معاینه فیزیکی بیماران
- ارائه گزارش کامل از وضعیت و شرح حال بیمار به پزشک
- انجام فرایندهای درمانی نظیر چک کردن ضربان قلب و نبض بیمار، فشار خون، دمای بدن، میزان اکسیژن و غیره
- انجام تزریقات تجویز شده از سوی پزشک برای بیمار و ارائه داروهای او متناسب با تجویز پزشک
- ضدعفونی کردن و تمیز کردن زخمهای بیمار و همچنین پانسمان زخمها
- اطلاع رسانی و در جریان گذاشتن خانواده بیمار از روند درمان او
- گرفتن نمونه خون از بیمار
- تامین نیازهای بیمار و ارائه بهترین درمان و مراقبت به او
- کنترل وضعیت بیماران
- بررسی تجهیزات پزشکی و همچنین تجهیزات ضدعفونی کننده
- آماده سازی تخت و ضدعفونی سطوح
- جهت اجرای برنامههای درمانی و مراقبتی همکاری با تیم پرستاری
تخصص های مورد نیاز برای استخدام پرستار
پرستاری یک نوع تخصص محسوب میشود و همه علاقمندان به فعالیت در این حوزه حتماً باید از پیش نیازها و مهارتهای لازم بهرهمند باشند. به همین دلیل بیمارستانهای خصوصی و دولتی و مراکز درمانی برای استخدام و پرستار فقط کسانی را انتخاب میکنند که دورههای آموزشی مورد نیاز را سپری کرده و دارای مدرک تحصیلی مرتبط با این حرفه باشند.
به طور کلی پرستاران علاوه بر تخصصها و مهارتهایی که در طول دوره آموزشی فرا میگیرند باید یک سری تخصصهای دیگر نیز داشته باشند که مهمترین آنها به شرح زیر هستند.
- برخورداری از قدرت ارتباطی خوب
- داشتن میل و علاقه قلبی برای کمک به دیگران
- برخورداری از توان جسمی و ذهنی مناسب
- برخورداری از قدرت ابتکار و همچنین علاقمندی به کار تیمی
- داشتن مهارتهای عملی خوب
- برخورداری از حس همدردی و داشتن قدرت جلب اعتماد بیماران
- داشتن قدرت تصمیم گیری سریع و درست در شرایط خاص و بحرانی
- حفظ آرامش خود در هنگام فشار کاری
- داشتن مهارت سازماندهی و مدیریت زمانی
- دلسوز و مهربان بودن
مدارک مورد نیاز برای استخدام پرستار
کسایی که میخواهند در حوزه پرستاری مشغول به کار شوند باید مدارکی را ارائه دهند. متقاضیان فعالیت در حوزه پرستاری ابتدا باید اقدام به تکمیل فرم استخدام نام کنند. همچنین برای کار در برخی از بیمارستانها، داوطلب ملزم به شرکت در مصاحبه استخدامی نیز است.
ارسال صحیح مدارک مورد نیاز برای استخدام در بیمارستانها از اهمیت زیادی برخوردار است و داوطلبان باید سعی کنند مدارک خود را کامل و بینقص ارائه دهند. به طور کلی مدارک مورد نیاز برای تکمیل فرم استخدامی در بیمارستانهای دولتی و خصوصی شامل کارت ملی، شناسنامه، مدرک تحصیلی و عکس پرسنلی تمام رخ هستند.
استخدام پرستار نیازمند مدرک تخصصی و داشتن مهارت های نرمی همچون قدرت ارتباطی خوب، توان جسمی و ذهنی مناسب، علاقه قلبی برای کمک به دیگران و.. دارد. علاقه مندان به این شغل باید ضمن ارائه مدرک دانشگاهی از پیش نیاز ها و مهارت های لازم برای این حرفه برخوردار باشند.