× خانه فرصت های شغلی استخدامی های جدید رزومه کارجویان ثبت نام کارجو ثبت نام کارفرما بلاگ ورود به پنل
logo

آگهی استخدام کارگر ساده در گناوه - بوشهر - جویا کار

نیازمند کارگر نانوایی
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
نانوایی
نیازمند نیرو خانم جهت کار در بیرون بر خانم بزرگ
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
آشپزخانه
قیلون زن ساده
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
به کارگر نیازمندیم
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
کارگرساده اتباع
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
رستوران
استخدام نیرو کار آقا
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
همکار آقا در مغازه ابزارآلات
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
استخدام نیروی ساده و تخصصی در آشپز خانه
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
آشپزخانه
نیازمند کارگر در مغازه لوازم جانبی
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
شاگرد خانم نیروی کار خانم
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
شاگرد خانم نیروی کار خانم
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
شاگرد برق و تنطیم موتور خودرو
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
با خودرو
استخدام نیرو
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
به یک کارگر یاشاگرد یا راننده برای پرایدوانت
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
کارجو هستی و تو گناوه - بوشهر دنبال کاری؟
کافیه اطلاعات خودت را در کاریابی جویاکار ثبت کنی تا از این به بعد ما برات دنبال کار بگردیم
به ۲ کارگر نیازمندیم
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
کارگر ساده کارواش نیازمندیم
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
کارواش
کارفرما هستی و دنبال کارگر ساده می‌گردی؟
کارجویان علاقه‌مند به شغل کارگر ساده در گناوه - بوشهر را بررسی کن و نیروی مورد نظرت را سریع استخدام کن
نیرو جهت کار در لوازم خانگی خرد
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
فروشگاه لوازم خانگی
استخدام شاگرد برای مغازه
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
کارگر برای انبار آهن و خاموت زنی
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
کارگر جهت کار در کارگاه
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست

استخدام کارگر ساده

بسیاری از مشاغل و کسب‌وکارها، از کارخانجات بزرگ و صنعتی تا شرکت‌های کوچک و فروشگاه‌های محلی، برای انجام کارهای یدی و عملی به کارگر نیاز دارند. شغل کارگری به مدرک تحصیلی بالا و تخصص خاصی نیاز ندارد و گروه وسیعی از افراد جویای کار می‌توانند به‌‌عنوان کارگر مشغول به کار شوند. کارفرماها بر حسب نوع فعالیت، اقدام به استخدام کارگران تمام وقت، قراردادی، پاره‌وقت یا روزمزد می‌کنند.

با این وجود، استخدام کارگر ساده نیز به برخی توانایی‌های جسمی و مهارت‌های عمومی نیاز دارد و هر فردی نمی‌تواند همانند یک کارگر موفق عمل کند. در این مطلب به تعریف کارگر از منظر قانون کار و حقوق و مزایای کارگران خواهیم پرداخت.

شرح شغلی کارگر ساده

کارگر به فردی اطلاق می‌شود که در یک کارگاه یا سازمان تجاری فعالیت می‌کند و به ازای خدمات خود دستمزد دریافت می‌کند. طبق ماده 2 قانون کار، کارگر شخصی حقیقی است که در مقابل انجام کار، حق‌السعی می‌گیرد. این قانون تصریح می‌کند که کارگر موظف است از دستورات کارفرما یا سرپرست تبعیت کند. در مقابل کارگر، کارفرما قرار دارد؛ شخص حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست او فعالیت می‌کند. همچنین ماده 4 قانون کار، کارگاه را به‌‌عنوان مکانی تعریف می‌کند که کارگر در آنجا به کار مشغول می‌شود، از جمله مؤسسات صنعتی و تجاری، کارگاه‌های ساختمانی و کشاورزی.

حقوق پیشنهادی استخدام کارگر ساده

قانون کار به منظور حمایت از افرادی که در مشاغل کارگری فعالیت می‌کنند، اقدام به وضع قوانینی در خصوص حقوق و مزایا و طرح‌های حمایتی مانند بیمه بیکاری کرده است. هر ساله حداقل دستمزد توسط وزارت کار تعیین می‌گردد و کارفرمایان ملزم به رعایت این مقدار حداقلی برای استخدام کارگر ساده هستند.

میزان حقوق و مزایا در مشاغل کارگری متناسب با وظایف محوله، تجربه و تخصص مورد نیاز متفاوت است. به‌‌عنوان مثال، کارگر فنی یا اپراتور برق به واسطه پیچیدگی وظایف خود، حقوق بالاتری نسبت به کارگر ساده دریافت می‌کند.

مزایایی چون اضافه‌کار، بیمه تأمین اجتماعی، بیمه بیکاری و مستمری بازنشستگی از جمله امتیازاتی به شمار می‌آیند که به منظور حمایت از کارگران شاغل در مشاغل کارگری، تحت پوشش قانون کار قرار گرفته‌اند.

ویژگی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز برای استخدام در شغل کارگری

از جمله ویژگی‌‌های موردنیاز برای استخدام کارگر ساده می‌‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

سلامت و توان جسمانی

کارگران به دلیل ماهیت فیزیکی شغل خود نیاز به سلامت و توان جسمانی بالا دارند. این ویژگی به آن‌ها امکان می‌دهد تا به طور مؤثر وظایف خود را در محیط‌های مختلف انجام دهند. هرچند محدودیت سنی خاصی وجود ندارد، اکثر کارفرماها به جوانان تمایل بیشتری دارند.

قدرت یادگیری

یکی از ویژگی‌های مهم کارگران، قدرت یادگیری بالاست. آن‌ها معمولاً به تخصص یا مهارت خاصی نیاز ندارند و آموزش‌های لازم حین انجام کار ارائه می‌شود. کارگران باید بتوانند به‌‌سرعت دستورات و آموزش‌ها را درک کرده و آن‌ها را به‌‌درستی اجرا کنند.

گوش دادن فعالانه

گوش دادن فعالانه از دیگر مهارت‌های ضروری برای کارگران به شمار می‌‌رود. این مهارت به آن‌ها کمک می‌کند تا کاملاً خواسته‌ها و دستورات کارفرما را درک کنند.

شرایط شغلی موردنیاز برای استخدام کارگر ساده

هر کارفرمایی بسته به نوع و زمینه کاری ممکن است شرایط متفاوتی برای جذب نیروی کار داشته باشد که در ادامه به مهم‌‌ترین آن‌‌ها اشاره خواهیم کرد:

تخصص‌های لازم برای استخدام کارگر ساده

تخصص‌های لازم برای استخدام کارگر ساده شامل موارد زیر است:

مدارک موردنیاز برای شغل کارگر ساده

مدارک مورد نیاز برای شغل کارگر ساده معمولاً شامل مدارک شناسایی فردی (مثل کپی شناسنامه و کارت ملی)، عکس پرسنلی، و در برخی موارد مدارک مالیاتی مرتبط برای پرداخت حقوق است. همچنین ممکن است نیاز به اطلاعاتی درباره سوابق کاری یا قرارداد کار نیز باشد.

استخدام کارگر ساده شرح شغلی مشخصی دارد که با توجه به آن حقوق پیشنهادی خاصی را به خود اختصاص می دهد. هرچند نام این شغل ساده است اما باز هم مهارت های موردنیاز خود را می طلبد و مسئولیت هایی به همراه دارد. افراد واجد شرایط می توانند با مراحعه به سایت های کاریابی آگهی های شغلی را رصد کنند و برای موقعیت مورد نظر خود درخواست دهند.