استخدام اهواز
شهر اهواز به عنوان مرکز استان خوزستان، در جنوب شرقی کشور ایران واقع شدهاست. امروزه بخش اعظمی از محصولات نفت و گاز و فرآوردههای نفتی در استان نفتخیز خوزستان و شهر اهواز تولید میشود. به علت وجود شرکتهای نفتی بزرگ و مهم و همچنین تعدادی از کارخانههای مادر، بازار کار اهواز در وضعیت مناسبی قرار دارد. با توجه به پتانسیل بالا و وجود منابع و امکانات طبیعی فراوان در استان خوزستان، در ادامه به بحث دربارهی بازار کار و استخدام اهواز میپردازیم.
آگهیهای امروز استخدام اهواز
استان خوزستان و شهر اهواز، مرکز تولید نفت و گاز در ایران بوده و بخش عمدهای از درآمد کشور به فروش تولیدات حاصل از دو محصول طبیعی نفت و گاز وابسته است. به عبارت دیگر اصلیترین و مهمترین منبع درآمدزای اهواز به حوزه نفت و گاز تعلق دارد. اما در اثر حضور و فعالیت شرکتهای کشتیرانی، کارخانجات ذوب فلزات و شرکتهای خصوصی متعدد در بافت این شهر، موقعیتهای شغلی فراوانی در بخش خدمات در مقابل افراد جویای کار وجود دارد.
در حال حاضر مشاغلی همچون ویزیتور، مهندس مکانیک، تکنسین فنی، انباردار، پشتیبان نرمافزار، کارشناس فناوری و اطلاعات، حسابدار، برنامهنویس، کارمند فروش، گرافیست، مهندس اجرایی و فنی در زمینهی عمران و معماری، تعداد کثیری از آگهیهای استخدام اهواز را به خود اختصاص دادهاند.
کاریابی در اهواز
شرکتهای حفاری متعددی در شهر اهواز مشغول به فعالیت هستند. بنابراین موقعیتهای شغلی بسیاری توسط این شرکتها برای افراد با مهارتها و تخصصهای گوناگون فراهم میشود. بخش خدمات هم در امر اشتغالزایی در اهواز نقش مهمی ایفا میکند. امکان اشتغال و کسب درآمد در شهر اهواز در حوزههای متفاوت از قبیل صنعت، کشاورزی، خدمات و بازرگانی وجود دارد. در ادامه بیشتر با روشهای رایج درآمدزایی در اهواز آشنا میشوید.
بخش صنعت
با کشف نفت و تأسیس شرکتهای نفتی، بیشتر تمرکز و توجه بازار کار در خوزستان و به ویژه شهر اهواز از حوزه کشاورزی به بخش صنعت انتقال پیدا کرد. نکته قابل ذکر اینکه تعداد زیادی از واحدهای صنعتی خوزستان در شهر اهواز و قسمت جنوبی استان واقع شدهاند. در بخش شمالی استان هم تنها شهر دزفول از وجود واحدهای صنعتی بهره میبرد.
صنایع نفت و گاز، فولاد، نیشکر و سیمان از صنایع مطرح و فعال در اهواز به شمار میروند. از صنایع مهم و مؤثر در اشتغالزایی این شهر میتوان به گروه ملی صنعتی فولاد ایران، شرکت فولاد خوزستان، شرکتهای ملی مناطق نفتخیز جنوب و حفاری ایران، نورد کاویان، لولهسازی خوزستان و شرکت نورد و لوله اهواز اشاره داشت.
بخش کشاورزی
استخدام اهواز از لحاظ کشاورزی در موقعیت مطلوب و خاصی قرار دارد. به این معنی که استان خوزستان به علت برخورداری از ساختار جلگهای و رودهای پرآب همانند کارون، کرخه، مارون و اروندرود در زمینهی کشاورزی و تولید محصولات مختلف توانایی فوقالعادهای دارد. در اهواز و شهرهای مختلف خوزستان، تولید محصولاتی همچون برنج، گندم و مرکبات به شکل سنتی انجام میپذیرد. اما نیشکر در چنین شهرهایی به صورت صنعتی و در ابعاد وسیع تولید میشود.
بخش خدمات
شهر اهواز در مقایسه با سایر شهرهای استان خوزستان دارای واحدهای صنفی زیادی است. به این ترتیب وضعیت اشتغال و بازار کار اهواز در حوزه خدمات مناسب است. خدمات عمومی، بازرگانی، آموزشی، گردشگری، درمانی و بهداشتی، قسمتهای مختلف بخش خدمات را تشکیل میدهند. با این تنوع شغلی افراد قادر به انتخاب و فعالیت در یک کسبوکار متناسب با شرایط و نیازهای خود هستند.
شغلها و رشتههای مورد نیاز در استخدام اهواز
اقتصاد استان خوزستان و شهر اهواز به شدت به حوزهی نفت و گاز وابسته است. این مسئله منجر به تمایل و اشتیاق تعداد کثیری از کارجویان به
استخدام و اشتغال در صنایع مرتبط با نفت و گاز و مشاغل دولتی شدهاست. هر یک از صنایع حاضر در اهواز بسته به نیاز و نوع فعالیت خود نسبت به استخدام افراد متخصص در رشتههای مهندسی نفت، مهندسی شیمی و تکنسینهای فنی، مهندسی متالوژی، مهندسی مکانیک و مهندسی برق اقدام میکنند.
همچنین برای فعالیت کارشناسان کشاورزی، تکنسینهای صنایع غذایی و آزمایشگاه در صنایع نیشکر و تبدیلی کشاورزی، فرصتهای مناسبی وجود دارد. البته به علت نقش مهم و کلیدی کارگران در مشاغل مختلف، حضور کارگران ماهر در صنایع گوناگون امری ضروری است. در شهر اهواز بازارهای سنتی متعددی همانند بازار عبدالحمید اهواز، بازار نادری و مراکز خرید مدرن وجود دارد.
همچنین میزان اشتغال در حوزههای آموزش و درمان فراوان است. کارمند اداری، منشی، نگهبان، فروشنده، معلم، استاد دانشگاه، پرستار، پزشک و تکنسین آزمایشگاه از مشاغل پرتقاضا در بخش خدمات اهواز محسوب میشوند. با توجه به رونق صنعت گردشگری در اهواز شاهد افزایش استخدام اهواز در زمینهی متصدی هتل و رستوران، راهنمای تور، کارمند آژانس مسافرتی، راننده و بازاریاب هستیم.
شرایط کاری استخدام در اهواز
در حال حاضر امکان فعالیت در شرکتهای دولتی، خصوصی، مشاغل خانگی و آزاد وجود دارد. طبیعتا مراکز دولتی و خصوصی در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند. شرایط کاری و فرآیند استخدام از تفاوتهای بارز چنین مراکزی به شمار میروند. ماهیت رقابتی و دستیابی سریع به نیروی انسانی مجرب و کارآمد در بهرهمندی پروسهی جذب و استخدام از سرعت بالا در شرکتهای خصوصی تأثیر بسزایی دارند.
اما در سازمانهای دولتی به علت رعایت قوانین، دریافت مجوزهای گوناگون و برگزاری آزمونهای ورودی، فرآیند استخدام بیشتر به طول میانجامد. صاحبین شرکتهای خصوصی پس از انتشار آگهی در رسانهها و سایتهای معتبر، بررسی رزومه متقاضیان و انجام مصاحبه با آنها به نیروی کار مورد نظر خود دست پیدا میکنند.
به دنبال اشتغال در مراکز خصوصی مزیتهایی از قبیل مزایای مالی، سیستم پاداش و فرصتهای ارتقای شغلی متعدد نصیب کارکنان میشود. مزایای اجتماعی بیشتر، دریافت منظم حقوق ماهیانه و امنیت شغلی از مزیتهای مهم و بارز استخدام اهواز و فعالیت در سازمانهای دولتی محسوب میشوند.
بازه حقوق دریافتی در مشاغل استخدام در اهواز
به طور معمول میزان حقوق کارکنان بر اساس حداقل حقوق و دستمزد وزارت کار در هر سال تعیین میشود. اما عوامل داخلی و خارجی متعددی هم در تعیین بازه حقوق دریافتی افراد نقش دارند. وضعیت رقابت صنعتی، شرایط اقتصادی، قدرت تشکیلات کارگری، قوانین کار، فشار اجتماعی و شرایط بازار از لحاظ نیروی کار از عوامل خارج از کنترل افراد و سازمان در تعیین دستمزد کارکنان هستند.
موقعیت شغلی، سیاستهای پاداش، میزان تحصیلات و تجربه، ساختار و عملکرد سازمان، میزان سودآوری سازمان و تعهد بر ارزشهای سازمانی به عنوان عوامل داخلی مؤثر در این امر شناخته میشوند.
مهمترین نکات در استخدام اهواز
صاحبین مشاغل در زمان استخدام و به کارگیری نیروی انسانی جدید بایستی به فاکتورهای متعددی همچون پتانسیل فرد برای کار بلندمدت، سابقه کاری، میزان انطباق شخص با تیم و محیط شرکت مربوطه، توانایی فرد متقاضی در یادگیری مهارتهای جدید و انجام کار گروهی، میزان نظم و علاقه به کار توجه کنند. ارزیابی چنین مواردی به برخورداری کارفرمایان از نیروی کار مناسب کمک شایانی میکند. افراد جویای کار هم موظف به انجام اموری همانند تعیین اهداف، ارائه رزومه حرفهای، تحقیق دربارهی شرکتها و تقویت مهارت هستند.
کشف نفت و افزایش تقاضا برای استخدام اهواز
کشف نفت در استان خوزستان منجر به تأسیس و راهاندازی تعداد زیادی شرکت نفتی در این منطقه شد. به همین علت امروزه حوزهی نفت و گاز، مهمترین منبع درآمد اشخاص حاضر در استان خوزستان و شهر اهواز محسوب میشود. اما این منطقه در بخشهای کشاورزی و خدمات هم پتانسیل بالا و قابل توجهی دارد. افراد دارای مدرک در رشتههای مهندسی نفت، شیمی، متالوژی، برق، مکانیک، کشاورزی و رشتههای پزشکی و پرستاری از شانس بیشتری جهت استخدام اهواز برخوردار هستند.
با برقراری ارتباط با مجموعه ما از آگهیهای استخدام و مشاغل مورد نیاز در شهر اهواز اطلاع کسب کنید.
استخدام راننده پایه یک فوری+ استخدام راننده پایه یک
رانندگی یک حرفه حیاتی و کاربردی شناخته میشود و تقریباً تمام شرکتها، واحدهای تولیدی و سازمانها برای نقل و انتقال محصولات خود به رانندگان پایه یک نیازمندند. افرادی که خواهان فعالیت در این حرفه هستند، باید ابتدا نسبت به اخذ گواهینامه پایه یک رانندگی اقدام نمایند.
علاوه بر گواهینامه، شخصی که قصد دارد بهعنوان راننده استخدام شود، باید دارای تجربه و مهارت بالایی در رانندگی و سابقه طولانیمدت در این زمینه باشد. در این مقاله به بررسی شرایط شغلی راننده پایه یک خواهیم پرداخت.
شرایط شغلی موردنیاز برای استخدام راننده پایه یک
شرایط استخدام راننده پایه یک معمولاً در آگهیهای استخدامی سازمانهای مختلف ذکر میشود. این شرایط ممکن است شامل سابقه کار، تحصیلات دیپلم، کارت پایان خدمت و محدودیت سنی باشد. همچنین، افراد متقاضی باید قادر به کار در ساعات طولانی و شیفتهای شبانه باشند.
به همین خاطر، ویژگیهای شخصیتی مانند صبر و توانایی تصمیمگیری در شرایط بحرانی از جمله مواردی است که کارفرمایان بر آن تأکید دارند. ساعت کاری بسته به نوع سازمان متغیر است؛ بهعنوان مثال، رانندگان سرویس مدارس و ادارات دولتی در ساعات صبح تا عصر فعالیت دارند، در حالی که رانندگان شرکتهای باربری ممکن است در شیفتهای شبانه به کار مشغول شوند.
راننده ماشین سنگین باید صلاحیتهای عقلی و اخلاقی بالاتری داشته باشد؛ به همین دلیل حداقل سن برای گواهینامه پایه 1 بالاتر و 25 سال تمام خواهد بود.
راننده پایه یک باید چه ویژگی هایی داشته باشد
برای فعالیت در شغل راننده پایه یک، دارا بودن ویژگیها و مهارتهای زیر ضروری است:
- توانایی و مهارت کافی برای رانندگی در مسیرهای طولانی
- توانایی رانندگی بهتنهایی و تمرکز بالا، بهویژه در هنگام رانندگی در شب
- تعهد و پایبندی به اصول اخلاقی
- صبر و حوصله زیاد در رانندگی
- خوشقولی و تعهد به تحویل بار در زمان مقرر
حقوق پیشنهادی استخدام راننده پایه یک
حقوق پیشنهادی برای این موقعیت شغلی باید متناسب با مهارتها، تجربه و مسئولیتهای مرتبط با آن باشد. علاوه بر این، مواردی همچون بیمه، هزینههای سوخت و اضافهکاری نیز باید در استخدام راننده پایه یک فوری در نظر گرفته شود
شرح شغلی راننده پایه یک
رانندگان پایه یک به افرادی اطلاق میشود که پس از موفقیت در آزمونهای تئوری و عملی، گواهینامه پایه یک را کسب کردهاند. این افراد معمولاً پس از مدتی کارآموزی در کنار رانندگان باتجربه (بهعنوان شاگرد شوفر) قادر به فعالیت بهعنوان راننده پایه یک در نهادها و شرکتهای بزرگ کشور میشوند.
دارندگان گواهی پایه یک مجوز رانندگی وسایل نقلیه سنگین بالای 6 تن، از جمله کامیون، خاور، ده چرخ و تریلی را دارند. وظیفه اصلی آنها حمل و جابجایی بار و محصولات در داخل شهر و یا به سایر شهرها میباشد.
رانندگان پایه یک معمولاً ساعتهای طولانی، تا سقف 70 ساعت در هفته را به رانندگی مشغولند. این ساعات کار بستگی به نوع فعالیت شرکت و مکان آن دارد.
تخصص های موردنیاز برای استخدام راننده پایه یک
موفقیت در این موقعیت شغلی به مجموعهای از مهارتهای ارتباطی و فردی نیاز دارد که شامل موارد زیر است:
- تعهد کاری و امانتداری
- مدیریت زمان و آشنایی با جادهها و خطرات
- مهارت کافی در رانندگی طولانی مدت و توانایی رانندگی در شب با تمرکز بالا
- رانندگی ایمن و خوشقول بودن در رعایت زمان
مدارک مورد نیاز برای استخدام راننده پایه یک
برای دریافت گواهینامه رانندگی پایهیک به مدارک زیر نیاز خواهید داشت:
- اصل گواهینامه پایهدو (باید حداقل 2 سال از زمان دریافت آن گذشته باشد)
- حداقل 6 ماه به پایان اعتبار گواهینامه پایهدو مانده باشد.
- اصل و کپی شناسنامه عکسدار (در صورت وجود توضیحات، کپی از صفحه توضیحات لازم است)
- ارائه اصل و یک نسخه کپی از کارت ملی یا تأییدیه صادره از اداره ثبتاحوال مربوط به شماره ملی متقاضی
- 8 قطعه عکس پرسنلی 3*4 با شرایط زیر:
- عکس تمامرخ
- گردی کامل صورت باید به وضوح مشخص باشد
- زمینه عکس باید سفید یا رنگ روشن باشد
- عکس حتماً باید جدید باشد و عکسهای قدیمی پذیرفته نمیشود
- عکس آقایان باید بدون عینک، کلاه، کراوات و ... باشد و خانمها باید حجاب کامل اسلامی را رعایت کرده باشند.
استخدام راننده پایه یک، شرایط شغلی و ویژگی های شخصی خاص خود را می طلبد. افراد در این شغل وظیفه حمل بار و محصولات مختلف را در داخل یا خارج از شهر، برعهده دارند. علاقه مندان به فعالیت در این حوزه می توانند از طریق سایت های کاریابی مانند جویاکار به بررسی آگهی های مختلف شغلی بپردازند.