فعال و علاقه‌مند به حوزه اداری و منابع انسانی با حدود 7 سال سابقه کار در حوزه شرکت های تولیدی و صنعتی و مهندسی
. علاقه و دانش من عمدتا در زمینه‌های جذب و استخدام، مدیریت ارتباطات و حل تعارض، نظام جبران خدمات و بهبود فرآیندهای مدیریت منابع انسانی است. تجربه طراحی و بهبود فرآیندهای جذب و استخدام واحدهای مختلف سازمان و آموزش آن به مدیران و کارشناسان را داشته‌ام که باعث بهبود عملکرد و شاخص‌های مربوط به کیفیت و دقت جذب و استخدام شد. من می‌توانم با رویکرد حل مسئله و فرآیندمحور به بهبود طراحی و بهبود زیرسیستم‌های منابع انسانی کمک کنم.

13000000