مدیر اجرایی - اداری باتجربه ای در سازماندهی، هماهنگی و بهبود فرآیندهای اداری هستم. کارمندی متعهد، سازگار با حس مسئولیت¬پذیری بالا حاضرم تا با شرایط مناسب و محیط کاری حرفه¬ای در سطح جدیدی از رشد شغلی گام بگذارم.
تخصص و افتخارات
نرم افزارهای officeمهارت های ICDL
انگلیسی
پیشینه شغلی
کارمند اداری
o مدیریت و تقویت ارتباطات درون و برون سازمانی. o مدیریت بهینه و سازماندهی منابع انسانی. o برنامه¬ریزی و ساماندهی فعالیت¬ها. o تامین و مدیریت منابع اداری. o بهبود هماهنگی و یکپارچگی سازمان. o بهبود عملکرد و بهره¬وری سازمان. در
ملی مهندسی و ساختمان نفت ایران
(
1400
به مدت
2 تا 5 سال
)
مدیر اجرایی
o برنامهریزی و هماهنگی دقیق کلیه امور روزانه مدیرعامل. o حضور فعال و ارائه پشتیبانی مؤثر در جلسات مدیرعامل. o ساماندهی، بایگانی و مدیریت بهینه اسناد، گزارشها و مکاتبات. o نظارت بر عملکرد کلی سازمان و اتخاذ تدابیر لازم در غیاب مدیرعامل. o مدیریت جلسات داخلی، از جمله تعیین دستور کار، هماهنگی شرکتکنندگان و پیگیری مصوبات. در
شرکت مهندسین مشاور آگورچینه پایاسازان
(
1396
به مدت
2 تا 5 سال
)
مدیر داخلی
o ایجاد ارتباط بیم مدیرعامل و کارکنان سازمان o انجام امور اداری سازمان شامل تنظیم قراردادها، ارسال نامهها و پیامها و انجام پیگیریها و هماهنگیها. o هدایت سازمان در جهت دستیابی به اهداف پروژه o ثبت و تنظیم اسناد سازمان در
دفتر فنی مهندسی پایاسازان
(
1393
به مدت
2 تا 5 سال
)
تحصیلات
لیسانس کامپیوتر در
آزاد اسلامی واحد بروجن
(
1388
به مدت
بین 4 تا 6 سال
)
نظرات در مورد این کارجو:
هیچ نظری برای این کارجو ثبت نشده است.
انتخاب آگهی جهت دعوت به همکاری
مشاهده شماره تماس
جهت مشاهده شماره کارجویان باید حداقل یک بسته فعال داشته باشید.
ارتباط با کارجو در جویاکار
برای ارتباط با کارجو، دو راه دارید:
1️⃣ شما با او تماس بگیرید.
2️⃣ او با شما تماس بگیرد.
با ثبت نام به عنوان کارفرما و فعالسازی بسته میتوانید:
✅ مشاهده شماره موبایل کارجو و تماس مستقیم
✅ ارسال دعوت به همکاری تا کارجو شرایط شما را ببیند و تماس بگیرد
✅ انتشار آگهی شغلی در سایت و شبکههای اجتماعی جویاکار
✅ استفاده از اعتبار تا ۱۲ ماه (فقط هنگام استفاده کسر میشود)