دوره ها :
دوره ICDL در "موسسه دانش پارسیان"
نحوه طراحی قراردادهای کار در "شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد"
مهارت ها :
آشنایی کامل و نظارت بر قوانین و مقررات نظام پزشکی ، بهداشت و درمان
آشنایی کامل با اصول منابع انسانی ، امور مالی ، اجرایی ، قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی و بیمه های تکمیلی
نظارت بر عملکرد پرسنل ، نظم محیط کار ، ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد سازنده
تسلط بر نرم افزارهای درمانی
تحلیل داده ها ی سیستم نرم افزاری در جهت بهبود مراکز درمانی و تصمیم گیری مبتنی بر شواهد
آشنایی کامل به کامپیوتر (اینترنت، Word،Excel و...)
تجربه مدیریت سازمانی ، کار تیمی و رشد پایدار مراکز درمانی
آشنایی و شناخت مشکلات محیط کار و اصلاح آنها و تمرکز بر کیفیت خدمات و رضایت بیمار
مسئولیت پذیر ، متعهد ، منظم ، پیگیر و پاسخگو همراه با روابط عمومی بالا
آشنایی کامل به زبانهای فرانسه و انگلیسی و تدریس آنها
حقوق درخواستی ماهیانه
توافقی
تخصص و افتخارات
آشنا به کامپیوتر
انگلیسی
فرانسه
پیشینه شغلی
مدیر داخلی
مدیریت مراکز درمانی در
مراکز درمانی
(
1372
به مدت
بیش از 5 سال
)
تحصیلات
دکتری تخصصی مدیریت در
علوم و تحقیقات
(
1389
به مدت
بین 4 تا 6 سال
)
نظرات در مورد این کارجو:
هیچ نظری برای این کارجو ثبت نشده است.
انتخاب آگهی جهت دعوت به همکاری
مشاهده شماره تماس
جهت مشاهده شماره کارجویان باید حداقل یک بسته فعال داشته باشید.
ارتباط با کارجو در جویاکار
برای ارتباط با کارجو، دو راه دارید:
1️⃣ شما با او تماس بگیرید.
2️⃣ او با شما تماس بگیرد.
با ثبت نام به عنوان کارفرما و فعالسازی بسته میتوانید:
✅ مشاهده شماره موبایل کارجو و تماس مستقیم
✅ ارسال دعوت به همکاری تا کارجو شرایط شما را ببیند و تماس بگیرد
✅ انتشار آگهی شغلی در سایت و شبکههای اجتماعی جویاکار
✅ استفاده از اعتبار تا ۱۲ ماه (فقط هنگام استفاده کسر میشود)