به عنوان فردی مسئولیتپذیر و مشتاق پیشرفت، همواره تعهد و دقت بالا در انجام وظایف را نشان دادهام. با نگرش مثبت و روحیه همکاری، به دنبال ایجاد فضایی آرام و سازنده هستم و اعتقاد دارم رشد فردی و شغلی در گرو احترام متقابل است. به عنوان فردی صلحطلب، تلاش میکنم با ایجاد روابط سازنده و حل اختلافات به شیوهای حرفهای، به بهبود عملکرد تیم و سازمان کمک کنم.
در مورد اسکان و یا رفت و آمد در شهر محل کار هیچ مشکلی ندارم
همچنین آشنا به نرم افزار هتلداری هریس میباشم
حقوق درخواستی ماهیانه
بالای ده تومن
تخصص و افتخارات
نرم افزار Microsoft Excelنرم افزارهای officeآشنا به کامپیوترکار با اینترنتمهارت های ICDLآشنا به زبان انگلیسینرم افزار Microsoft Powerpoint
پیشینه شغلی
سالن دار
برقراری ارتباط با مشتریان ـ مدیریت میزها و رزرواسیون - مدیریت بحران و حل مشکلات در
هتل رسپینا
(
1401
به مدت
6 ماه تا یکسال
)
مهماندار
به دلیل عدم حضور مهماندار بخاطر شرایط خاص به صورت پارهوقت، مسئولیتهای مربوط به مهمانداری را به عهده گرفتم و وظایفی مانند استقبال از مهمانان، مدیریت میزها و پاسخگویی به درخواستهای مشتریان را انجام دادم در
هتل رسپینا
(
1402
به مدت
6 ماه تا یکسال
)
صندوقدار
به عنوان صندوقدار، مدیریت پرداختها، کنترل صندوق، ارائه خدمات به مشتریان و هماهنگی با تیمهای مختلف را بر عهده دارم. با رعایت اصول امنیتی و حل حرفهای اختلافات، اطمینان از رضایت مشتریان و دقت مالی را تضمین میکنم در
هتل رسپینا
(
1402
به مدت
6 ماه تا یکسال
)
کارشناس کشاورزی
به عنوان مهندس کشاورزی در گلخانه، برنامهریزی و اجرای فرآیندهای کشت، مدیریت منابع آبی و کوددهی، کنترل شرایط محیطی، و بهینهسازی تولید را بر عهده داشتم. در
گلخانه رویان در لنگرود
(
1400
به مدت
یکسال تا 2 سال
)
فروشنده حضوری
به عنوان کارمند در یک مغازه فروش و تعمیر کامپیوتر، مسئولیتهای من شامل فروش قطعات و تجهیزات کامپیوتری، کمک در تشخیص مشکلات سختافزاری و نرمافزاری، نصب اولیه سیستمها و ارائه پشتیبانی اولیه به مشتریان بوده است. من همچنین در تعمیرات ساده کامپیوتر و لپتاپ مشارکت میکردم و به مشتریان در انتخاب محصولات مناسب کمک میکردم در
دفتر فنی و مهندسی پارسیان
(
1394
به مدت
2 تا 5 سال
)
تحصیلات
لیسانس کشاورزی در
دانشگاه گیلان
(
1388
به مدت
بین 4 تا 6 سال
)
فوق لیسانس کشاورزی در
دانشگاه گیلان
(
1396
به مدت
2 تا 4 سال
)
نظرات در مورد این کارجو:
هیچ نظری برای این کارجو ثبت نشده است.
انتخاب آگهی جهت دعوت به همکاری
مشاهده شماره تماس
جهت مشاهده شماره کارجویان باید حداقل یک بسته فعال داشته باشید.
ارتباط با کارجو در جویاکار
برای ارتباط با کارجو، دو راه دارید:
1️⃣ شما با او تماس بگیرید.
2️⃣ او با شما تماس بگیرد.
با ثبت نام به عنوان کارفرما و فعالسازی بسته میتوانید:
✅ مشاهده شماره موبایل کارجو و تماس مستقیم
✅ ارسال دعوت به همکاری تا کارجو شرایط شما را ببیند و تماس بگیرد
✅ انتشار آگهی شغلی در سایت و شبکههای اجتماعی جویاکار
✅ استفاده از اعتبار تا ۱۲ ماه (فقط هنگام استفاده کسر میشود)